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2022年湖南常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)公告【15人】

時(shí)間:2022-06-08 10:30:29 點(diǎn)擊:

 

因工作需要,經(jīng)研究,我區(qū)擬在湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、武漢理工大學(xué)公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)人才。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

常德經(jīng)開區(qū)屬國務(wù)院批準(zhǔn)的國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),區(qū)黨工委、管委會現(xiàn)為省委、省政府派駐機(jī)構(gòu),園區(qū)總面積150平方公里,總?cè)丝?5萬。近年來,園區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快速增長,在2020、2021年度全省“五好”園區(qū)創(chuàng)建綜合評價(jià)中名列前茅。

二、人才引進(jìn)原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、人才引進(jìn)崗位及數(shù)量、專業(yè)

人才引進(jìn)計(jì)劃共15名,編制性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制,具體崗位及數(shù)量見附表(附件1)。崗位專業(yè)名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。

四、人才引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)招聘對象

人才引進(jìn)對象為湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、武漢理工大學(xué)2022屆應(yīng)屆畢業(yè)的具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員。崗位具體條件見附表。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在讀全日制研究生不得以本科等學(xué)歷學(xué)位報(bào)考;

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和辦法

本次公開招聘采取走進(jìn)高校的方式進(jìn)行,具體包括網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名、進(jìn)高校宣傳、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場考核等工作程序。

(一)網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年6月16日8:30-2022年6月18日17:30

網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名者必須在網(wǎng)站公告處下載并填好《2022年常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)和粘貼本人近期電子照片,發(fā)送到指定郵箱:cdjkqrsj123@163.com。

(二)走進(jìn)高校宣傳、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

招聘小組到設(shè)點(diǎn)高校進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名者的資格審查,同時(shí)宣傳相關(guān)招聘辦法、政策和待遇,F(xiàn)場資格審查為期半天。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2022年6月19日上午8:30-12:00。

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查地點(diǎn):湖南大學(xué)。

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)須提供以下資料:

1.個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好的《2022年常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);

2.本人有效身份證;

3.《大學(xué)生就業(yè)推薦表》和所在高校教務(wù)處審核蓋章的學(xué)業(yè)成績登記表;

4.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

5.本人近期一寸同底免冠彩色照片2張;

6.在校表現(xiàn)、社會實(shí)踐活動、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況等方面的相應(yīng)證明材料。

以上資料中所列相關(guān)證書、證件需復(fù)印件一份。

應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消資格。

(三)初試。本次招聘不設(shè)開考比例,如某一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)超過5:1以上的比例,則需在面試前進(jìn)行初試。如某一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未超過(含等于)5:1的比例,則審查合格人員直接進(jìn)入面試。

初試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行,分值為100分,初試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。初試主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論知識、時(shí)事政治和應(yīng)用寫作水平。初試時(shí)間和初試地點(diǎn)另行通知。初試成績及時(shí)在常德經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公示。

初試后,按招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)初試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加面試的人選,末位成績相同的均進(jìn)入現(xiàn)場面試考核。

(四)面試。面試考核滿分為100分,考核合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)在常德經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站另行公布。

(五)綜合成績。若某一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)超過5:1以上的比例,則綜合成績=初試成績×50%+面試成績×50%;若某一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未超過(含等于)5:1的比例,面試成績即為綜合成績。

綜合成績相同者,按初試成績從高分到低分排名。

(六)體檢。由經(jīng)開區(qū)統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢時(shí)間根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況確定。

(七)考察。體檢合格人員由經(jīng)開區(qū)對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(八)遞補(bǔ)。引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果可依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

(九)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(十)聘用審批。公示期滿無異議的,由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,區(qū)人社局審批,報(bào)市人社局備案后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行聘用(不超結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行聘用),并兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、注意事項(xiàng)

(一)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照公告要求,誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消考試資格。對進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員,記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,注意瀏覽常德經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,以免貽誤考試時(shí)間。

(三)在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。請各位考生按照長沙市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求提前做好準(zhǔn)備。

其他未盡事宜,按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并由常德經(jīng)開區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0736-7319037(區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:0736-7303113(區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委)

常德經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站:http://cdjkq.changde.gov.cn

附件1:2022年常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二批人才引進(jìn)崗位條件及數(shù)量表.xlsx

附件2:2022年常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3:2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

常德經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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