根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)泰寧縣教育衛(wèi)生所屬事業(yè)單位2022年緊缺急需專業(yè)招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2021〕305號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)縣（市、區(qū)）2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人社〔2022〕120號(hào)）等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，泰寧縣衛(wèi)生健康局和泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局將組織2022年全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員統(tǒng)一考試�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘緊缺急需專業(yè)工作人員8名，具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2022年泰寧縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》，亦可登錄泰寧縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.fjtn.gov.cn/）查詢。
二、招聘條件和對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.年齡滿18周歲以上，30周歲以下（1992年6月至2004年6月期間出生）；
7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。
（二）不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；
5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；
6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；
7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考緊缺專業(yè)免筆試崗位；
8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
（三）具體要求
1.留學(xué)歸國(guó)人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
2.通過國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。
3.將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者準(zhǔn)予報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))�？忌鷮I(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。
4.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及招聘崗位要求的其它相關(guān)證書原則上必須在2022年6月8日前取得；2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可延至2022年9月30日前取得；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名方法
本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間
2022年6月8日至6月17日（正常上班時(shí)間）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
泰寧縣衛(wèi)生健康局辦公室（地址：泰寧縣西內(nèi)環(huán)路360號(hào)，電話：0598-7832134）。
（四）報(bào)名工作有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)考者應(yīng)按照招聘崗位條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)有效證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等）的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)），并如實(shí)填寫有關(guān)登記表和提交個(gè)人信息等材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件照片。
2.報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通。
（五）領(lǐng)取面試通知書
報(bào)考者于6月21日至6月23日持身份證到泰寧縣衛(wèi)健局辦公室領(lǐng)取面試通知書。
四、考試辦法
（一）考試方式
此次招聘崗位均為緊缺急需專業(yè)崗位，按照有關(guān)文件規(guī)定，采取面試加考核的方式進(jìn)行。
（二）面試工作有關(guān)要求
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。招聘崗位面試考生出現(xiàn)1:1比例時(shí)，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核程序。
2.面試時(shí)間：以面試通知書上的時(shí)間為準(zhǔn)，具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)，將電話通知面試考生，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、疫情防控要求
（一）通過資格審核、確認(rèn)參加考試者，備考期間應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地防疫規(guī)定，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，減少非必要流動(dòng)，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市；
（二）考試當(dāng)天，考生本人48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告為“陰性”（紙質(zhì)、電子版均可）、“福建健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14天內(nèi)無(wú)境外、國(guó)內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣（市、區(qū)）旅居史，進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)佩戴口罩（建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩），且符合屬地疫情防控要求，并持本人身份證、準(zhǔn)考證的，方可參加考試；
（三）如因疫情防控等因素不能按既定時(shí)間組織面試，泰寧縣衛(wèi)健局將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充通知。
（四）如因隱瞞或虛假填報(bào)引起檢疫傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險(xiǎn)而影響公共安全的后果，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受《中華人民共和國(guó)刑法》《治安管理處罰法》《傳染病防治法》和《關(guān)于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》等法律法規(guī)的處罰和制裁。
六、體檢、考核和聘用
（一）體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。
（三）體檢的組織。體檢由招聘主管部門組織，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。
除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
（四）由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。體檢結(jié)果報(bào)告及考核材料均需報(bào)縣人社部門存檔。
（五）體檢或考核不合格的不得聘用，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從報(bào)考該崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生放棄體檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮，決定是否遞補(bǔ)。
（六）縣人社部門及縣衛(wèi)健局應(yīng)根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.fjtn.gov.cn/）進(jìn)行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣人社局復(fù)核后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。
（七）新聘人員在本縣最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年，其中最低服務(wù)年限不包含規(guī)培期。新聘用人員必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用人員最低服務(wù)年限管理有關(guān)問題的通知》（泰委組〔2019〕綜23號(hào)）等文件規(guī)定，正式簽訂聘用合同時(shí)需寫明最低服務(wù)年限有關(guān)內(nèi)容。
（八）新聘人員應(yīng)在縣人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不予遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管。人社部門要按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等文件要求，充分履行職能作用，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施；招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
（二）報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（三）公開招聘工作要主動(dòng)接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)。
（四）泰寧縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.fjtn.gov.cn/）是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過電話咨詢�？h衛(wèi)健局辦公室（電話：7832134）；縣人社局事業(yè)單位人事管理股（電話:7832561）。
本通知由泰寧縣衛(wèi)健局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局泰寧縣衛(wèi)生健康局
2022年6月6日
附件1：泰寧縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表.docx