為加強(qiáng)西疇縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告》和《文山州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于增加事業(yè)單位緊缺人才招聘綜合類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)的批復(fù)》（文人社復(fù)〔2022〕23號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)將2022年西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘第二批緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

第一批招聘后的3個(gè)空缺崗位，即：532620220304、532620220305、532620220308。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2022年西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》，報(bào)考人員可通過(guò)西疇縣人民政府網(wǎng)站（https://www.xczw.gov.cn/）查詢(xún)。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專(zhuān)業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月及以后出生），博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

6．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

7．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

8．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

9．吸毒人員。

10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

11．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，面試工作由西疇縣人力資源社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，縣教育體育局、縣農(nóng)科局、縣林草局、縣文化和旅游局、縣發(fā)改局、縣工信商務(wù)局、興街管委會(huì)協(xié)調(diào)配合，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

（一）時(shí)間安排

2022年西疇縣事業(yè)單位緊缺人才第二批招聘工作計(jì)劃報(bào)名時(shí)間從本通告發(fā)布之日起至2022年6月28日12:00止。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名考生僅限采取一種報(bào)名方式、限報(bào)一個(gè)崗位。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合招聘條件及崗位要求的人員，填寫(xiě)《2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期免冠小一寸彩色照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門(mén)（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見(jiàn)崗位計(jì)劃表），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2022年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招聘條件及崗位要求的人員，提前填寫(xiě)好《2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2），并同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資格證原件及復(fù)印件各1份（審核原件收取復(fù)印件），近期免冠小1寸彩色照片2張（一張貼報(bào)名表、一張貼準(zhǔn)考證）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2022年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年6月16日至2022年6月26日；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日（8:00-12:00）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：西疇縣人力資源和社會(huì)保障局。

（四）資格審查

報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的應(yīng)聘工作。

特別提醒：資格審查以考生提交材料為準(zhǔn)，正式聘用前還要對(duì)考生取得的相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，則取消參加考試和聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員請(qǐng)于2022年6月28日（8:00-12:00）帶上報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件各1份（審核原件收取復(fù)印件）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，條件符合者領(lǐng)取準(zhǔn)考證�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)審查報(bào)名資料，條件符合者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（六）考試

2022年西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才考試采取面試方式，按計(jì)劃聘用。

1.面試方式及內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往的意識(shí)和技巧及應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年6月29日上午9:00至面試結(jié)束。

面試地點(diǎn)：中國(guó)共產(chǎn)黨西疇縣委員會(huì)黨校。

面試有關(guān)事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試不受開(kāi)考比例限制。面試測(cè)評(píng)總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（七）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

綜合成績(jī)即面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計(jì)算并公布，公示期滿無(wú)異議后由用人單位主管部門(mén)與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤�，視為綜合成績(jī)并列）時(shí)，按照市內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定進(jìn)入下一招聘人選的，由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。

（八）體檢

考試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入下一招聘人選。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格的，待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，由人社部門(mén)組織體檢，時(shí)間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

（九）考察

主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（10）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，將在西疇縣人民政府網(wǎng)站（https://www.xczw.gov.cn/）進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查看相關(guān)信息。

（十一）遞補(bǔ)

因考生體檢或者考察不合格、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及放棄任一情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

（十二）聘用

公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

六、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）成立西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由招聘單位主管部門(mén)、人社部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

（二）凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血新）、三代以?xún)?nèi)旁血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的全程監(jiān)督，對(duì)招聘工作中反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招聘工作咨詢(xún)電話：

西疇縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-7625798

西疇縣教育體育局:0876-7629051

西疇縣發(fā)展和改革局：0876-7622324

西疇縣工信商務(wù)局：0876-3032086

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-7623828

附件1：2022年西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘第二批緊缺人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls

西疇縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月15日