為加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的事業(yè)單位16家，計劃招聘事業(yè)編制人員20名。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《靖江市2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件和招聘對象

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年7月5日至2004年7月11日期間出生）；報考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲以下（1981年7月5日及以后出生）；

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學歷、學位；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）招聘對象

1.具有國家和我省教育行政部門認可、所學專業(yè)符合我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報考條件的學歷（學位）。

2.報考者須于報名前取得學歷（學位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國（境）外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務(wù)中心的學歷認證。

3.普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認并能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學位的專業(yè)報考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年（截止時間為2022年8月31日）內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2022年10月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由靖江市衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱市衛(wèi)健委）組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

靖江市衛(wèi)健委按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報名與資格初審

1.報名方式和報名時間

本次招聘采用郵箱報名的方式，不接受其他方式報名。報考人員須將報名所需材料的原件制作為一個PDF文件，發(fā)送至郵箱jjwjwzp@163.com,文件名格式為：報考崗位代碼+崗位名稱+姓名。

報名時間：

2022年7月5日08:30—7月11日16:00，逾期不予補報。

資格初審時間：

2022年7月5日08:30—7月11日17:30。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2022年7月5日08:30—7月12日17:30。

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

2022年7月5日08:30—7月13日17:30。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可登陸本人的報名郵箱查詢是否通過資格初審，如對資格初審意見有異議，請及時向市衛(wèi)健委陳述申辯。

2.資格初審

資格初審工作由市衛(wèi)健委負責。報名期間，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

報考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料:

（1）《靖江市2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》1份（附件2，以下簡稱《報名表》），《報名表》照片框中上傳本人近期免冠正面電子證件照（jpg格式，大小為50kb以下）；

（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證（正反面）；

（3）2022年普通高校畢業(yè)生還須上傳：學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（已與用人單位簽約的提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等材料（委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在學校同意）；

（4）2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報名還須上傳：學歷證書（學位證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或檔案托管和未就業(yè)的證明）；

（5）其他報考人員須上傳：畢業(yè)證書（學位證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；靖江市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職員工報名時需提供現(xiàn)所在單位同意報考證明；

（6）非2022年取得國（境）外學歷的人員還須上傳：教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證證明、資格證書等其他證明材料；

（7）招聘崗位要求的其他材料。

3.報名注意事項

（1）報考人員應(yīng)認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。

（2）市衛(wèi)健委根據(jù)報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。

（3）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。

（4）報考人員報名時，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《靖江市2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄》（附件3）。報考人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請，招聘單位在審核所學課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，由市衛(wèi)健委向靖江市人力資源和社會保障局提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準后，及時在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員可按正常程序報名，招聘單位須及時審核。專業(yè)目錄添加截止時間為2022年7月10日16:00。凡未提出添加，及招聘單位未同意或靖江市人力資源和社會保障局未批準，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報考的專業(yè)。報考崗位中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

（5）報名結(jié)束后，開考比例為1:3的崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘計劃，相關(guān)信息將及時在指定網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位計劃的報名成功人員，由市衛(wèi)健委通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間為：2022年7月13日14：00-17：30。

（6）報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后須登陸報名郵箱，確認是否收到招聘單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢市衛(wèi)健委予以確認。報考人員因未電話確認，造成郵件延誤或未送達指定報名郵箱，視為報名未成功，后果由報考人員本人負責。

（三）筆試

筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，60分為最低合格分數(shù)線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識。筆試不指定復(fù)習大綱和復(fù)習資料,不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。

筆試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績于考試結(jié)束后在指定網(wǎng)站公布。

如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整考試時間，將提前10日在靖江市人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

報考人員應(yīng)攜帶準考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關(guān)要求，報考人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天查驗行程卡，“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，并簽訂《健康申報及承諾書》，方可進入考點參加考試�？记�14天有中高風險地區(qū)旅居史的報考人員需出示7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，考前14天曾在集中隔離點醫(yī)學觀察的報考人員需出示解除隔離通知書，方可進入考點參加考試。參加考試的報考人員自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認時需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個人防護。

（四）資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進），不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。筆試成績公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便市衛(wèi)健委通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審

對面試人選，由市衛(wèi)健委在發(fā)放面試通知書時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員須按照崗位要求提供所有報名材料的原件進行資格審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向市衛(wèi)健委陳述申辯。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。滿分為100分，60分為最低合格分數(shù)線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

4.總成績計算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

《面試通知書》領(lǐng)取時間及地點另行通知。面試具體時間、地點、要求詳見《面試通知書》。

（五）體檢

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由市衛(wèi)健委組織實施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知，費用考生自理。

領(lǐng)取《體檢通知單》時，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考的證明。其他人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。

因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按在該崗位考試成績合格人員中從高分到低分依次遞補；因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補。體檢后的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補。

（六）選崗

須進行選崗的招聘崗位，由市衛(wèi)健委負責組織體檢合格人員進行選崗。

參加選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣�》在�?guī)定時間參加選崗。選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。選崗時，分類別按總成績從高分到低分順序現(xiàn)場依次選崗。每人限選一個崗位，崗位一經(jīng)選定，任何人不得更改。未按規(guī)定時間參加選崗的，作自動放棄處理。

（七）考察

考察工作由市衛(wèi)健委及招聘單位組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報考資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的；

3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.政治品德不良，社會責任感和為人民服務(wù)意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的；

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動破壞民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的；

9.泄露國家秘密或者工作秘密的；

10.在對外交往中損害國家榮譽和利益的；

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

12.因犯罪受過刑事處罰的；

13.受過勞動教養(yǎng)的；

14.被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；

15.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

16.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

18.違反財經(jīng)紀律，浪費國家或者集體資財?shù)模?/P>

19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的；

22.在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的；

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

24.有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴

重影響司法機關(guān)和行政機關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴重失信行為的；

25.自2019年7月12日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

26.自2017年7月12日（含）以來，被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

27.自2019年7月12日（含）以來，擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責令辭職的；

28.自2019年7月12日（含）以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀被降低崗位等級或者撤職的；

29.2021年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2020年度及2021年度考核基本稱職（基本合格）的；

30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

（八）公示

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（九）聘用審批

公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見〉的通知》文件規(guī)定，對連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)�業(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持所規(guī)定的條件和程序，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本公告由市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

政策咨詢電話：

0523-89180522、0523—89180521（靖江市衛(wèi)生健康委員會）

監(jiān)督電話：

0523-89180553（中共靖江市衛(wèi)健委機關(guān)紀律檢查委員會）

0523-80292122（靖江市人力資源和社會保障局）

舉報郵箱：TZgkzpjbyx@163.com

咨詢時間：

工作日08:30-12:00、14:30－18:00

指定網(wǎng)站：

靖江市人民政府網(wǎng)

http://www.jingjiang.gov.cn

附件1：靖江市2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

附件2：靖江市2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

附件3：靖江市2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄.doc

靖江市衛(wèi)生健康委員會

2022年7月1日