為做好2022年寧夏大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘工作人員面試工作,根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年全區(qū)事業(yè)單位公開高校畢業(yè)生工作的通知》寧人社函〔2022〕225號(hào)文件要求,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,制定如下方案:
一、面試的組織管理
(一)2022年寧夏大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘面試工作受自治區(qū)人社廳指導(dǎo),寧夏大學(xué)直接領(lǐng)導(dǎo),寧夏大學(xué)附屬中學(xué)具體組織實(shí)施。
(二)成立2022年寧夏大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:亢燕
副組長:李春暉、宋國賢
監(jiān)督組:馬廷喜、寧夏大學(xué)紀(jì)委工作人員
考務(wù)工作由辦公室承擔(dān),負(fù)責(zé)人:李小龍
公開招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施,監(jiān)督小組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
(三)面試原則
1.堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持客觀、公正、公平、獨(dú)立評(píng)分的原則;
3.堅(jiān)持適應(yīng)崗位工作需要的原則;
4.堅(jiān)持回避原則。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第二十七條有關(guān)規(guī)定對(duì)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
(四)面試工作設(shè)考務(wù)組,紀(jì)律監(jiān)督組,計(jì)(核)分、計(jì)時(shí)組。
1.考務(wù)組由面試工作人員組成,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)面試場(chǎng)地(材料)準(zhǔn)備、面試順序抽簽、候考室和候分室監(jiān)督、收繳評(píng)委、工作人員和應(yīng)聘人員的通信工具、疫情防控等服務(wù)工作。
2.紀(jì)律監(jiān)督組主要職責(zé):對(duì)面試評(píng)委、計(jì)(核)分計(jì)時(shí)人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,提出建議和意見;對(duì)面試考場(chǎng)的考風(fēng)考紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督。
3.計(jì)(核)分、計(jì)時(shí)組由面試工作人員組成。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)面試計(jì)時(shí)、計(jì)分和核分、填寫各種面試表格、填寫面試成績通知單等。
(五)加強(qiáng)保密管理。評(píng)委及所有工作人員簽訂《寧夏大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘工作人員保密工作責(zé)任書》。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間:2022年7月21日
(二)面試地點(diǎn):
1.數(shù)學(xué)、地理、歷史:寧夏大學(xué)附屬中學(xué)逸夫樓。
2.音樂、體育:寧夏大學(xué)附屬中學(xué)體育館。
三、面試方式
(一)形式及內(nèi)容
根據(jù)招聘崗位需要,分別設(shè)數(shù)學(xué)組、地理組、歷史組、音樂組和體育組,各組面試單獨(dú)進(jìn)行。面試均采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,具體如下:
1.數(shù)學(xué)、地理、歷史面試為試講、答辯,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員組織教學(xué)能力和專業(yè)水平。
2.體育面試為試講、答辯及技能展示,重點(diǎn)測(cè)評(píng)專業(yè)能力和技能水平。體育技能展示在足球、排球兩個(gè)項(xiàng)目中選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行展示。
3.音樂面試為試講、答辯及技能展示,重點(diǎn)測(cè)評(píng)專業(yè)能力和技能水平。音樂技能展示在舞蹈、器樂(管樂)兩個(gè)項(xiàng)目中選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行展示,技能展示所需樂器自備(樂器只限管樂)。
(1)舞蹈技能展示包括基本功測(cè)試、舞蹈表演和舞蹈能力測(cè)試三部分。基本功測(cè)試考查應(yīng)聘人員軟開度、控制、跳、轉(zhuǎn)、翻。舞蹈表演自備舞蹈劇目片段或舞蹈組合表演(中國古典舞、民間舞、芭蕾舞、現(xiàn)代舞、當(dāng)代舞均可)。表演劇目或組合時(shí)間限2-3分鐘,可穿舞蹈服裝,所需伴奏音樂由應(yīng)聘人員自備U盤(mp3格式),并且盤中僅有本次考試所用音樂。考試中如發(fā)生音質(zhì)不清楚或無法正常播放等問題,一律由考應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。編舞能力測(cè)試根據(jù)所給予的音樂片段即興舞蹈。
(2)器樂(管樂)技能展示包括器樂演奏、管樂隊(duì)總譜編配、樂隊(duì)指揮技能。
(二)面試程序
1.準(zhǔn)備:根據(jù)面試相關(guān)要求,分別設(shè)立候考室、備考室、面試室、候分室、隔離室;面試室設(shè)評(píng)委席、監(jiān)督席、計(jì)(核)分、計(jì)時(shí)席等。上述場(chǎng)所均按疫情防控要求提前進(jìn)行消毒和通風(fēng)等工作。
2.命題及管理:各組試講內(nèi)容均在相應(yīng)人教版高中必修教材中選定命制;答辯題目設(shè)置2道,突出對(duì)基礎(chǔ)教育理論、教學(xué)常規(guī)的理解及實(shí)施。命題由第三方命制,命題全過程在封閉管理狀態(tài)下進(jìn)行。7月21日7:50由監(jiān)督小組及考務(wù)工作人員各一名接取試講內(nèi)容及答辯題目后,直入候考室;8:20當(dāng)眾選取兩名應(yīng)聘人員檢查試題密封是否完整并簽字確認(rèn)。
3.評(píng)委簽到:7月21日7:00評(píng)委在辦公樓四樓會(huì)議室進(jìn)行簽到,工作人員收繳其與面試無關(guān)的物品。由面試工作考務(wù)人員組織學(xué)習(xí)面試工作方案及《寧夏大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘教師面試評(píng)委守則》;8:20評(píng)委抽取評(píng)委號(hào)進(jìn)入面試室并對(duì)號(hào)入座;8:30監(jiān)督人員拆封答辯題本發(fā)放給評(píng)委,評(píng)委熟悉,做好面試準(zhǔn)備工作。
4.考生簽到:7月21日8:00,通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、本人身份證到寧夏大學(xué)附屬中學(xué)逸夫樓候考室簽到,工作人員收繳其與面試無關(guān)的物品,統(tǒng)一管理。8:15工作人員組織應(yīng)聘人員抽簽確定面試順序。宣讀《寧夏大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘教師面試應(yīng)聘人員守則》。8:25工作人員引導(dǎo)應(yīng)聘人員進(jìn)入面試室,詢問應(yīng)聘人員有無申請(qǐng)回避事項(xiàng)。應(yīng)聘人員遲于規(guī)定簽到時(shí)間15分鐘者,取消面試資格。
5.面試:
(1)8:40-12:45,監(jiān)督組成員出示試講命題密封袋并當(dāng)眾啟封,面試小組應(yīng)聘人員根據(jù)抽簽順序,提前2分鐘隨機(jī)抽取試講題目進(jìn)入備考室。每位應(yīng)聘人員備考30分鐘,試講15分鐘,答辯5分鐘。其中體育、音樂答辯結(jié)束后進(jìn)行技能展示,每人20分鐘,滿分100分。
(三)面試成績確定
1.數(shù)學(xué)組、地理組、歷史組面試成績計(jì)試講、答辯成績。
2.體育組、音樂組面試成績=試講、答辯成績×40%+技能展示成績×60%。
3.各組面試成績均為滿分100分,7位評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均值。面試合格線為60分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。
整個(gè)面試過程由監(jiān)督人員全程監(jiān)督,全程錄像。面試結(jié)束后,面試成績現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
四、評(píng)委抽取和分組
面試評(píng)委均委托第三方按交叉回避原則隨機(jī)抽調(diào),分設(shè)數(shù)學(xué)組、地理組、歷史組、體育組和音樂組,每組均有面試評(píng)委7名,其中本校2名,外校5名。
五、考試總成績的計(jì)算
1.考試總成績的計(jì)算方法為:考試總成績=(筆試成績[含加分]÷3)×50%+面試成績×50%;
2.根據(jù)考試總成績,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,由高到低確定體檢、考察對(duì)象?荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(含加分)從高分到低分確定。
六、相關(guān)要求
(一)加強(qiáng)面試期間疫情防控管理,根據(jù)最新疫情防控最新文件精神,所有相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)自覺服從寧夏大學(xué)附屬中學(xué)防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具個(gè)人行程碼、健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,行程碼、健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。有異常情況由校醫(yī)帶入隔離室。不服從防疫工作安排的,取消面試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)評(píng)委及工作人員要遵守保密制度,不得有泄密和徇私舞弊行為。
(四)對(duì)不按照有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行面試的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
寧夏大學(xué)附屬中學(xué)
2022年7月15日