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2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯烏審旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才公告【14人】

時(shí)間:2022-07-18 15:14:13 點(diǎn)擊:

為拓寬人才選用渠道,加強(qiáng)我旗事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),吸引更多優(yōu)秀人才助推綠色烏審高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<鄂爾多斯市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào))、《鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號(hào))和《烏審旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》(烏人才組發(fā)〔2022〕2號(hào))文件精神,旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次和緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象

1.急需緊缺專業(yè)引進(jìn)普通高等院校全日制本科學(xué)歷學(xué)位人員;

2.引進(jìn)教育部2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位人員;

3.引進(jìn)普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員(本科及研究生階段均為全日制學(xué)習(xí))。

二、引進(jìn)數(shù)量及條件

(一)引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才共14名(具體崗位需求見附件),須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.本科生年齡在28周歲以下(1994年7月18日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月18日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1982年7月18日以后出生);

6.符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格、年齡條件;

7.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間截至2022年7月31日。

(二)具有以下情形之一的人員,不列入人才引進(jìn)范圍:

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.我旗各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開我旗工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰,被開除公職,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、待遇保障

1.引進(jìn)人員納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)管理;

2.正式聘用后享受國(guó)家規(guī)定的同級(jí)事業(yè)單位工作人員薪酬待遇;

3.聘用期內(nèi)連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀等次的,直接列為科級(jí)后備干部人選;

4.引進(jìn)人員試用期滿考核合格后,對(duì)于符合條件的博士研究生和一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生(本碩均為“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè))發(fā)放40萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;對(duì)符合條件的其他碩士研究生和一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)的本科生發(fā)放20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;對(duì)符合條件的普通高等院校全日制本科畢業(yè)的急需緊缺專業(yè)人員發(fā)放10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

5.引進(jìn)人員試用期滿考核合格后,發(fā)放“綠色通道”服務(wù)卡,按照《烏審旗高層次人才服務(wù)綠色通道實(shí)施辦法》,持卡可享受綠色通道服務(wù)。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月19日上午8:30至2022年7月25日17:30。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合條件的人員可登錄烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.wsq.gov.cn/)【報(bào)名入口】(下稱指定網(wǎng)站)填寫《報(bào)名登記表》進(jìn)行報(bào)名。

3.每位報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員必須使用有效證件報(bào)名,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、二代身份證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)證、學(xué)位證以及經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書(附件3)。

4.報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過(guò)。

5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,通過(guò)資格初審考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份,以備參加面試時(shí)使用。

6.報(bào)名人員必須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性負(fù)責(zé),凡因材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不一致而影響報(bào)名、資格審核、聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消引進(jìn)資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。

7.報(bào)名人員所留聯(lián)系電話必須保持暢通,凡因電話無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。

8.本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)資格初審

1.資格初審由旗組織、人社部門組織實(shí)施。資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行,時(shí)間為2022年7月19日8:30至7月27日17:30。旗組織、人社部門根據(jù)報(bào)名材料的審查情況,提出審查意見,并確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將在指定網(wǎng)站予以公布。

(三)面試

面試工作由旗組織、人社部門負(fù)責(zé)組建專家組進(jìn)行,面試需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部出具的學(xué)歷證明等材料,未如期參加面試的,視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求請(qǐng)關(guān)注指定網(wǎng)站。

2.面試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將通過(guò)指定網(wǎng)站予以公布。

(四)體檢和考察

1.體檢工作由旗組織、人社部門具體組織實(shí)施,體檢醫(yī)院由組織、人社部門指定,體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢和考察。按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。考生不按時(shí)體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的取消引進(jìn)資格。因體檢、考察不合格或放棄等原因造成的崗位空缺,按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.由旗組織、人社部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察?疾熘饕扇(shí)地走訪、談話了解、查閱個(gè)人檔案、社會(huì)信用記錄、違紀(jì)違法記錄等方式進(jìn)行?疾靸(nèi)容包括政治素養(yǎng)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況,考察要做到全面、客觀、公正。考察時(shí)間另行通知。

(五)公示

確定擬引進(jìn)人員名單將在指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用經(jīng)查證屬實(shí)的,取消引進(jìn)資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)辦理引進(jìn)手續(xù)

對(duì)公示沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,旗組織、人社、編制部門予以辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。15個(gè)工作日內(nèi),無(wú)故不來(lái)辦理相關(guān)手續(xù)者,取消引進(jìn)資格。對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,辦理列編注冊(cè)。聘用合同規(guī)定服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)引進(jìn)人員不得參與區(qū)內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄招聘,未經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意不得調(diào)離烏審旗。服務(wù)期內(nèi)調(diào)離及辭職人員須承擔(dān)人才引進(jìn)違約責(zé)任,對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

五、做好疫情防控

所有考生在參加資格審查、能力測(cè)評(píng)和考察等過(guò)程中,須嚴(yán)格執(zhí)行鄂爾多斯市和烏審旗新型冠狀病毒肺炎疫情最新防控措施要求,做好個(gè)人防護(hù),未執(zhí)行相關(guān)防控措施要求人員不得面試、體檢等活動(dòng)。

六、相關(guān)情況的說(shuō)明

本次引進(jìn)人才工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,自覺接受旗紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)紀(jì)律規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

本公告未盡事宜及有關(guān)信息,將在指定網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。本公告由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

0477-7582248

咨詢電話開通時(shí)間為上午:9:00—12:00,下午:2:30—5:30,法定節(jié)假日除外。

附件1:人才引進(jìn)需求目錄.xlsx

附件2:報(bào)名登記表.doc

附件3:誠(chéng)信承諾書.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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