為扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘呂良鎮(zhèn)網(wǎng)格管理員及專職網(wǎng)格員共9名。詳見《2022年金湖縣呂良鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格員崗位表》
二、招聘條件
(一)戶籍、學(xué)歷要求
本人、配偶、父母或配偶父母其中一方具有呂良鎮(zhèn)戶籍。具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷,要求報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書,全日制在校生不得報(bào)考。
(二)年齡要求
18周歲以上(2004年8月8日)、40周歲以下(1981年8月8日以后出生),退役士官可放寬到45周歲(1976年8月8日以后出生)。
(三)其他
政治素質(zhì)好,具有良好的道德品行;組織紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;熱愛網(wǎng)格化社會(huì)治理工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;具備正常履行職責(zé)的身體條件,具有符合崗位要求的工作能力(熟悉電腦操作);服從鎮(zhèn)、村(社區(qū))統(tǒng)一管理。
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.國(guó)家和省、市、縣另有規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法?忌鷪(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)證書原件和復(fù)印件、《2022年呂良鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》1份,以及本人近期紅底2寸免冠照片2張。
2.考生請(qǐng)于2022年8月8日—8月12日上午8:30—11:45、下午2:30—6:00,到呂良鎮(zhèn)組織科(鎮(zhèn)政府大樓218辦公室)報(bào)名。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。審查合格的,視為報(bào)名成功。
3.報(bào)名成功人員憑本人身份證,于2022年8月13日上午8:30—11:45,到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)考試
1.筆試。筆試不設(shè)開考比例,所有報(bào)名成功人員均參加筆試。
(1)筆試內(nèi)容:鄉(xiāng)村振興和社會(huì)治理知識(shí),總分100分。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(3)考試方式:采取閉卷考試。
2.面試。
(1)面試人選確定:按筆試成績(jī)從高分到低分及崗位招聘人數(shù)2倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定為擬參加面試人選;報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足2倍的,全部進(jìn)入面試。
(2)面試安排:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,總分為100分,60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
3.總成績(jī)折算。
(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(2)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均在“金湖縣人民政府網(wǎng)站”公布公示。
(三)體檢和考察
1.從面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序(末位總成績(jī)相同者一同進(jìn)入)確定體檢人選。體檢合格的確定為考察人選。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.有工作單位的,在體檢前需提供單位同意報(bào)考證明。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供單位同意報(bào)考證明的,視為自動(dòng)放棄。
(四)公示
1.考察合格的人員確定為擬聘用人員,在“金湖縣人民政府網(wǎng)站”公布公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
2.在考察和公示階段,考生明確表示放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用出現(xiàn)缺額的,按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
四、聘用管理及待遇
(一)專職網(wǎng)格員統(tǒng)一研究分配,不服從分配的取消聘用資格。
(二)試用期內(nèi)工資按1840元/月執(zhí)行,試用期滿考核合格后,鎮(zhèn)網(wǎng)格管理員工資及其他待遇參照鎮(zhèn)聘人員確定,村(社區(qū))專職網(wǎng)格員工資及其他待遇參照所在村(社區(qū))一般干部待遇的75%確定,并根據(jù)工作實(shí)績(jī)對(duì)專職網(wǎng)格員進(jìn)行績(jī)效考核獎(jiǎng)懲,績(jī)效考核辦法另行制定。
(三)試用期3個(gè)月。試用期間考核不合格的取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
為方便報(bào)考咨詢,特設(shè)立咨詢電話:15952309158。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,監(jiān)督電話:18360892858。
六、本簡(jiǎn)章由金湖縣呂良鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:2022年呂良鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx
2022年金湖縣呂良鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格員崗位表.xls
金湖縣呂良鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月4日