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2022年南京市規(guī)劃和自然資源局鼓樓分局編外工作人員公開招聘簡章

時間:2022-09-05 09:50:39 點擊:

根據(jù)工作實際需要,南京市規(guī)劃和自然資源局鼓樓分局現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員3名。具體要求如下:

一、單位簡介及地址

南京市規(guī)劃和自然資源局鼓樓分局為南京市規(guī)劃和自然資源局派駐機構,主要承擔鼓樓區(qū)范圍內的規(guī)劃和自然資源管理工作。

單位地址:南京市鼓樓區(qū)姜家園6號。

本次招聘咨詢電話:025-58778511,025-86515022。

二、招聘條件及要求

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2、品行端正,廉潔奉公,無違法犯罪記錄。

3、具備適應崗位要求的身體條件。

4、招聘人數(shù)及相關要求:

招聘人數(shù):3人

相關要求:本科學歷;年齡在40周歲以下(1982年8月1日后出生);城建規(guī)劃類、土地管理類、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先。

5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

6、有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

(2)曾參加“***”等邪教組織的;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的崗位;

(5)其他原因不適宜招聘崗位的。

三、薪酬待遇

月工資3000元左右,試用期兩個月,繳納五險一金。

四、招聘程序

(一)應聘方式

1、電子郵件方式

應聘者需要提交的有關材料:①簡歷;②學歷學位證書掃描件;③簡歷中提及的其他證明材料掃描件;④本人近期清晰免冠正面2寸彩色證件照片電子版。上述材料發(fā)送至電子郵箱:dxj@leaderhr.com。

2、相關要求:

(1)電子郵件投遞時請注明:“姓名+聯(lián)系方式+專業(yè)名稱”;

(2)應聘者提交的材料應當真實、準確。

3、簡歷投遞截止時間:自招聘公告發(fā)布之日起至2022年9月15日18:00。

(二)資格審查

資格初審時間:9月16日

通知時間:9月19日電話通知資格初審通過人員,未通過者不再另行通知。

(三)筆試

筆試不指定考試教材,主要考察專業(yè)知識及綜合能力,筆試具體時間、地點及要求以電話通知為準。

(四)面試

1、確定面試人選:在筆試合格者中,按實際崗位招聘數(shù)的1:3從高分至低分確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。招聘單位電話通知本人,請應聘人員保持電話暢通。

2、資格復審:參加面試者須攜帶本人身份證、學歷學位證書以及簡歷中提及的其他各類證書或證明材料原件,準時抵達面試地點,經(jīng)核對無誤后方可參加面試。

3、面試內容:重點考察應聘人員思想狀況、業(yè)務能力,處理問題能力、溝通協(xié)調能力,責任意識、服務意識及崗位匹配性等。

4、應聘人員不能在規(guī)定時間內參加面試的,視為自動放棄。

(五)體檢、考察、公示

1、體檢

面試結束后,按照崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢人選,體檢具體時間、地點另行通知。

2、考察

體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,可在應聘人員中按面試成績從高分到低分進行遞補,如無合適遞補人選,該崗位可空缺。

3、公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員,在南京市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站上進行為期5個工作日的公示。

(六)聘用

公示期滿無異議,經(jīng)報上級主管部門批準后,與勞務派遣公司簽訂聘用合同。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定實行試用期,試用期滿且合格者正式聘用,試用期考核不合格者,則取消聘用資格,終止聘用關系。

五、招聘監(jiān)督

監(jiān)督電話:025-89691703。

本次招聘方案由南京市規(guī)劃和自然資源局鼓樓分局負責解釋。

南京市規(guī)劃和自然資源局鼓樓分局

2022年9月2日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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