按照《中共黑龍江省委辦公廳〈關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化的意見〉的通知》（黑辦發(fā)〔2021〕27號）有關(guān)要求，為進(jìn)一步健全村（社區(qū)）黨組織書記激勵保障機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，更好地服務(wù)于基層治理工作，經(jīng)區(qū)委研究決定，采取公開招聘的方式，面向全區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘人數(shù)2名。

二、招聘對象

龍鳳區(qū)8個(gè)行政村、42個(gè)社區(qū)的現(xiàn)職黨組織書記。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（二）資格條件

1.45周歲及以下（1976年10月1日及以后出生）；任職期間曾獲市級及以上黨委、政府表彰的先進(jìn)個(gè)人（集體）或省級及以上組織部門、民政部門表彰的優(yōu)秀社區(qū)工作者，且未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，年齡放寬至50周歲（1971年10月1日及以后出生）。

2.具有國家承認(rèn)的高中（中專）及以上學(xué)歷。

3.連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記6年以上或累計(jì)任職9年以上〔含擔(dān)任村（居）民委員會主任任職年限，任職年限計(jì)算截止日期為2022年10月1日〕。

4.符合崗位要求的其他條件。

有下列情形之一者，不受理報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

5.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方法

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2022年10月30日17時(shí)。具體方式如下：

1.符合報(bào)名資格條件的村（社區(qū)）黨組織書記向所在鎮(zhèn)、街道黨（工）委提出報(bào)名申請，并提交相關(guān)資料。

2.龍鳳鎮(zhèn)、各街道黨（工）委負(fù)責(zé)接收報(bào)名資料，并對報(bào)名資格進(jìn)行初審。資格初審合格后，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局共同進(jìn)行資格復(fù)審，并報(bào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委征求意見。

3.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

五、招聘辦法

（一）筆試及面試

所有通過資格審查的報(bào)考人員，均需參加筆試、面試考核。

1.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與基層工作能力實(shí)務(wù)，采取閉卷答題形式，滿分100分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，結(jié)合報(bào)名情況，在相關(guān)網(wǎng)站公布。

為進(jìn)一步起到正向激勵引領(lǐng)作用，決定對符合條件的黨組織書記實(shí)行加分激勵。對任職黨組織書記期間（包含主任）個(gè)人（集體）獲得區(qū)級及以上黨委、政府或省級及以上組織部門、民政部門表彰的，在筆試成績中分別加分（區(qū)級1分、市級2分、省級3分、國家級5分），但累計(jì)加分最高不得超過15分，獲得的榮譽(yù)時(shí)間截止到2022年10月1日。

經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示3天。

2.面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度。面試成績滿分為100分，成績當(dāng)場公布，面試成績低于60分的不予錄用。

按照筆試成績（含加分）占60%、面試成績占40%比例，以百分制合并計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績。

（二）體檢及考察

根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局共同組織實(shí)施，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，通過民主測評、調(diào)查走訪等方式，對擬聘用人員所在的單位、社區(qū)、家庭進(jìn)行調(diào)查了解，對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察，對存在不支持、不服從上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)的，煽動、組織非法上訪影響社會穩(wěn)定的，實(shí)行一票否決。

聘用人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。

（三）公示

根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果，確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

六、聘用和待遇

對公示期滿無異議人員，由區(qū)人社局、區(qū)委編辦按照事業(yè)單位人員聘用程序辦理聘任、落編手續(xù)。專項(xiàng)招聘的相關(guān)人員受聘后，原則上繼續(xù)在村（社區(qū)）任職至少5年，除因換屆、提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。在村（社區(qū)）任職期間，定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘按照有關(guān)規(guī)定辦理。

七、其他事宜

1.招聘人員不設(shè)具體崗位，結(jié)合實(shí)際需要，確定具體工作地點(diǎn)崗位。

2.報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.dqlf.gov.cn/）發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.資格審查工作貫穿招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、不符合招聘條件，以及有其他違規(guī)違紀(jì)行為的，立即取消招聘資格。

4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.筆試、面試等環(huán)節(jié)的疫情防控工作，按省、市、區(qū)疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

6.本次招聘工作由中共大慶市龍鳳區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0459—6243733

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30；13:30-16:00

附件：大慶市龍鳳區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書記專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名表.docx