為充實(shí)和加強(qiáng)我縣縣委辦、水務(wù)局、信訪局的政府雇員隊(duì)伍建設(shè),解決人手不足問(wèn)題,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員5名。為使本次公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,確保所招聘的政府雇員的能力素質(zhì)。
二、崗位、對(duì)象和條件
(一)崗位和對(duì)象
1.中共徐聞縣委辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員2名(職位代碼為202212001),為縣委辦辦事員;招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的普通高等院校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的社會(huì)人員。
2.徐聞縣水務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員2名(職位代碼為202212002);招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的社會(huì)人員。
3.徐聞縣信訪局面向社會(huì)公開(kāi)招聘男性政府雇員1名(職位代碼為202212003),為信訪局工作人員;招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的普通高等院校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的社會(huì)人員。
(二)、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)工作;
2、遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)精神;
3、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
4、身體健康,具有良好的身體素質(zhì),五官端正,符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);
5、徐聞戶籍,年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1986年12月至2004年12月期間出生);
6、報(bào)考者須于報(bào)名首日之前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū);
7、限制報(bào)考條件:(1)未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的人員;(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查和刑事處罰期限未滿等人員;(3)本縣內(nèi)在職在崗政府雇員;4、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員參照我縣政府雇員現(xiàn)行的薪酬待遇。如有變化,按新規(guī)定執(zhí)行。單位所負(fù)擔(dān)的部分社保由縣財(cái)政負(fù)責(zé),個(gè)人所負(fù)擔(dān)的部分社保由受聘人員負(fù)責(zé)。
四、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。逾期或報(bào)名材料不齊全或提供虛假報(bào)名材料者,不得報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年12月21日至12月23日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(徐聞縣徐海路邁顏?zhàn)新范危?/P>
(三)報(bào)名所需材料:《2022年徐聞縣縣委辦、水務(wù)局、信訪局補(bǔ)充公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》(另附兩張近期1寸彩色照片,一張張貼報(bào)名表,一張制作準(zhǔn)考證使用)、身份證、戶口簿和畢業(yè)證書(shū)。以上材料除報(bào)名表為原件外(在“徐聞縣人民政府網(wǎng)站-徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局版塊”下載附件,雙面打印后填寫(xiě)),其他材料均需要原件和復(fù)印件一份。
(四)每個(gè)報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)崗位;
(五)由報(bào)聘單位按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格審查。
五、面試
1、面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試的具體時(shí)間,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試成績(jī)滿分100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,考生面試成績(jī)相同的,按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
3、面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布其個(gè)人面試成績(jī)。面試成績(jī)即為考生最終成績(jī)。
4、面試成績(jī)合格資格線為60分,未達(dá)到60分及以上者不得聘用。
六、體檢、政審和公示
(一)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分排序,按照招考職位1:1的比例確定體檢人選,體檢不合格的,按面試成績(jī)的高低在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ),體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》(粵人社〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自費(fèi),體檢的具體事項(xiàng)另行通知。
(二)政審
體檢合格者確定為擬聘用人選,由用人單位對(duì)其黨紀(jì)政紀(jì)以及應(yīng)聘資格條件等方面進(jìn)行政審。
(三)公示
經(jīng)面試、體檢和政審合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“徐聞縣人民政府網(wǎng)站-徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局版塊”公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無(wú)異議者,確定為聘用人選。由報(bào)聘單位按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。由報(bào)聘單位與受聘人簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為一年。合同期滿,可根據(jù)工作需要和聘用者的工作表現(xiàn),確定是否可以續(xù)簽。聘用人員實(shí)行試用期,試用期為兩個(gè)月,試用期滿若考核不合格者,取消聘用資格,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
八、遞補(bǔ)
面試成績(jī)自首次聘用之日起半年內(nèi)有效。若出現(xiàn)人員辭職或用人單位合法解除勞動(dòng)者造成職位空缺的,根據(jù)工作需要,可按該職位的面試成績(jī)排名從高到低,依次遞補(bǔ)符合遞補(bǔ)資格條件的人員。
九、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展,參加公開(kāi)招聘的人員須按照疫情防控的有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù),并服從、配合招聘單位的疫情防控要求和安排。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生,憑健康碼綠碼、行程卡綠碼、佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(<37.3℃)方可參加。
附件:2022年徐聞縣縣委辦、水務(wù)局、信訪局招聘政府雇員報(bào)名表.docx
徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月7日