按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,根據(jù)工作需要,華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2023年計(jì)劃提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才9名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘單位及簡(jiǎn)介
(一)華寧縣人民醫(yī)院:華寧縣人民醫(yī)院始建于1951年,是華寧縣衛(wèi)生健康局管理的公益二類事業(yè)單位,F(xiàn)有在職在編職工206名。其中:本科學(xué)歷169人;具有正高級(jí)職稱人員10人,副高級(jí)職稱39人,中級(jí)職稱63人,初級(jí)職稱74人。
2021年開始實(shí)行華寧縣域內(nèi)緊密型醫(yī)共體管理(含華寧縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、盤溪分院、華溪分院、通紅甸分院、寧州分院、青龍分院)。是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健于一體的非營(yíng)利性二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。承擔(dān)著全縣20余萬(wàn)人的醫(yī)療、預(yù)防保健、急診急救和衛(wèi)生人才培養(yǎng)等工作。是華寧縣職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、商業(yè)保險(xiǎn)公司定點(diǎn)醫(yī)院;是云南省助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地;是昆明理工大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)、保山高等中醫(yī)藥專科學(xué)校的教學(xué)醫(yī)院。屬老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)。被評(píng)為全國(guó)基層醫(yī)院優(yōu)秀建筑之一、三星級(jí)園林單位。云南省縣級(jí)中心醫(yī)院提質(zhì)達(dá)標(biāo)通過驗(yàn)收,華寧縣胸痛中心、新生兒救治中心、高危孕產(chǎn)婦救治中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心達(dá)標(biāo)通過,呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科規(guī)范化建設(shè)通過國(guó)家級(jí)認(rèn)證。建有13個(gè)專家工作站。優(yōu)質(zhì)護(hù)理覆蓋率達(dá)100%,兒科、婦科、產(chǎn)科、老年病科為省級(jí)臨床重點(diǎn)?。
(二)華寧縣第二人民醫(yī)院(華寧縣盤溪中心衛(wèi)生院):華寧縣盤溪中心衛(wèi)生院始建于1955年,是華寧縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位,F(xiàn)有在職在編職工79名。其中:本科學(xué)歷41人;具有正高級(jí)職稱人員2人,副高級(jí)職稱18人,中級(jí)職稱14人,初級(jí)職稱26人。
(三)青龍中心衛(wèi)生院:華寧縣青龍中心衛(wèi)生院始建于1968年,是華寧縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)有在職在編職工52名。其中:本科學(xué)歷38人;具有副高級(jí)職稱9人,中級(jí)職稱7人,初級(jí)職稱58人。
(四)婦幼保健院:華寧縣婦幼保健院建于1972年2月,是華寧縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位,F(xiàn)有在職在編職工52名,編外人員47名。其中:本科學(xué)歷38人;具有副高級(jí)職稱9人,中級(jí)職稱7人,初級(jí)職稱58人。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象及范圍
提前招聘對(duì)象:①2023年本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;②往屆本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位,持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證兩證的畢業(yè)生。③華寧縣青龍中心衛(wèi)生院口腔專業(yè)往屆專科及本科以上學(xué)歷,持有口腔(助理)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。
具體招聘范圍和條件詳見《華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2023年提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才崗位表》(附件1)。報(bào)名人員年齡在35周歲及以下;具有中級(jí)職稱者,年齡可放寬到40周歲;具有高級(jí)職稱者,年齡可放寬到50周歲。年齡計(jì)算截止日期2022年12月28日。2023年畢業(yè)生不限年齡。
四、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位、職數(shù)及招聘條件,詳見《華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2023年提前緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才崗位表》(附件1)。
五、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)名:
1.2022年12月28日前屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年,以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
5.2022年12月28日前,與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
(三)關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定
此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的,以報(bào)名開始之日為準(zhǔn),特別說明的除外。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月28-2023年1月15日
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
3.報(bào)名要求:報(bào)名人員將相關(guān)材料以壓縮文件包(以“姓名+報(bào)考崗位”命名)形式發(fā)送附件至華寧縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘專用郵箱hnxwjxttqzp@126.com。
應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。
4.報(bào)名材料
應(yīng)聘材料必須全面、真實(shí)、有效。
①身份證原件及復(fù)印件
②《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(學(xué)校蓋章)
③學(xué)習(xí)成績(jī)表(學(xué)校蓋章)
④專業(yè)證明材料(學(xué)校蓋章)
⑤一張小一寸近期照片
⑥報(bào)名表(應(yīng)聘人員自行網(wǎng)上打印填寫或現(xiàn)場(chǎng)填寫)
⑦畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培合格證等相關(guān)證書。
(二)報(bào)名資格初審
由衛(wèi)健局對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格初審合格人員,采用人工審核的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員可電話查詢審查結(jié)果,如有疑問,可直接與報(bào)名崗位相應(yīng)的招聘單位聯(lián)系詢問。報(bào)名資格初審合格人員,進(jìn)入面試。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤,通過報(bào)名資格審核的人員,其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,或因應(yīng)聘人員本人未接電話或電話不暢通等原因,均視為資格審查不合格,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格。
七、考試
本次提前招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法,擇優(yōu)予以招聘。資格初審合格人員全部進(jìn)入面試。
面試測(cè)評(píng)時(shí)間擬安排在2023年1-2月,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試從組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及專業(yè)應(yīng)用能力。面試成績(jī)滿分100分,其中綜合40分,專業(yè)知識(shí)應(yīng)用60分,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
八、成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)采用百分制計(jì)分方法。計(jì)算成績(jī)時(shí),取評(píng)委的平均分為該應(yīng)聘者考試成績(jī),成績(jī)四舍五入,保留兩位小數(shù)。
本次提前招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)人才是以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格線60分,面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬錄聘用人員。如出現(xiàn)同一崗位因面試成績(jī)并列導(dǎo)致擬聘人數(shù)超出計(jì)劃招聘名額的,按專業(yè)知識(shí)應(yīng)用成績(jī)排序,若仍并列的,按面試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后三位排序。
九、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)成績(jī)按從高到低順序,確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后,必須在面試總成績(jī)公布之日1個(gè)半小時(shí)內(nèi)與招聘單位簽訂《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。不按時(shí)簽訂《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的,視為自動(dòng)棄權(quán),按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、資格復(fù)審
應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到(報(bào)到時(shí)間待電話通知),并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的資格證書等原件、復(fù)印件(一份)由縣人社局和縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審不合格或未能提供與報(bào)考崗位所需的專業(yè)證書、資格證書的,雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除。
十一、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,首次體檢不合格者,在2個(gè)工作日內(nèi)由應(yīng)聘人員本人提出書面申請(qǐng),可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
十二、考察
考察由招聘單位對(duì)擬聘用人員采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核,全面了解擬聘用人員現(xiàn)實(shí)情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求等情形的,確定為考核不合格。
放棄體檢或考察的,按違約處理,不再遞補(bǔ);體檢或考察不合格的,不再遞補(bǔ)。
十三、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在玉溪人才網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)主管部門審核同意后,報(bào)人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理,按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。若公示期間或公示期滿后出現(xiàn)違約或放棄的,不再遞補(bǔ)。
十四、其它事宜
(一)事業(yè)單位新招錄人員實(shí)行一年見習(xí)期制度,見習(xí)期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者取消其聘用資格。因試用期考核不合格醫(yī)院與其解除聘用合同的可不賠償違約金,但需全額退還安家費(fèi)(不計(jì)息)。
(二)華寧縣人民醫(yī)院發(fā)給提前招聘人才安家費(fèi),約定服務(wù)期限,明確違約責(zé)任。
1.本科學(xué)歷的,有畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的,一次性發(fā)給安家費(fèi)20萬(wàn)元。約定服務(wù)期限為15年。
2.研究生,有畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、醫(yī)師規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的,一次性發(fā)給安家費(fèi)30萬(wàn)元。約定服務(wù)期限為15年。
3.本科及以上學(xué)歷的,一次性發(fā)給提前招聘人員2萬(wàn)元安家費(fèi),約定服務(wù)期限為10年。享受第(1)或第(2)條款的不得再享受第(3)條款。
4.提前招聘緊缺人員在約定的服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)、報(bào)考其他單位,若辭職須一次性賠償醫(yī)院違約金10萬(wàn)元和全額退還安家費(fèi)(不計(jì)息),違約金賠償不得按工作年限遞減。
(三)第二人民醫(yī)院(盤溪中心衛(wèi)生院)、青龍中心衛(wèi)生院要求:約定服務(wù)期限為8年(不含入職后規(guī)培、助培年限)。在約定的服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)、報(bào)考其他單位,若辭職須一次性賠償醫(yī)院違約金8萬(wàn)元,違約金賠償不得按工作年限遞減。
(四)華寧縣婦幼保健院要求:約定服務(wù)期限為8年,在約定的服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)、報(bào)考其他單位,若辭職須一次性賠償醫(yī)院違約金10萬(wàn)元,違約金賠償不得按工作年限遞減。
(五)引進(jìn)人才入職后2年內(nèi)須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證,否則醫(yī)院有權(quán)解除聘用合同。
十五、招聘紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。一經(jīng)查出,招考機(jī)關(guān)可隨時(shí)取消其聘用資格。
(二)報(bào)名后,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
(四)考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。
(五)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(六)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
十六、新冠疫情防控要求
嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市政府關(guān)于疫情防控要求執(zhí)行,屆時(shí)若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法參加的應(yīng)聘人員,視為主動(dòng)放棄考試資格。
(一)參加面試的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃),可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(二)應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用口罩,注意個(gè)人防護(hù),考試全程均佩戴一次性醫(yī)用口罩,同時(shí)注意保持安全社交距離。考試期間,應(yīng)聘人員要自覺維護(hù)考點(diǎn)秩序,與其他應(yīng)聘人員保持安全社交距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
十七、重要提示
(一)應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)名稱表述不一致,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。
(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀,確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件中的某一要素,而被審查通過的情況發(fā)生時(shí),應(yīng)聘人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
(四)未盡事宜由華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2023年提前招聘緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十八、招聘單位相關(guān)信息
(一)聯(lián)系方式:張老師0877-5017508
馬老師0877-5616814
邢老師0877-5018743
(二)監(jiān)督電話:0877-5015692
附件:
1.華寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年提前招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
2.華寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才報(bào)名表.doc
華寧縣人力資源和社會(huì)保障局華寧縣衛(wèi)生健康局
2022年12月16日