為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，促進(jìn)人力資源合理配置，根據(jù)《溧陽(yáng)市市屬事業(yè)單位遴選工作人員暫行辦法》（溧人社發(fā)〔2021〕107號(hào)）精神，我市部分事業(yè)單位將遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

遴選工作堅(jiān)持公開公正、人崗相適、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、遴選崗位

本次共遴選事業(yè)編制工作人員23名，具體崗位遴選范圍及條件詳見《2023年溧陽(yáng)市事業(yè)單位遴選工作人員崗位表》（附件1）。

遴選人員不包括事業(yè)單位現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工勤人員。

三、遴選條件

（一）具有良好政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和遴選崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）一般要求具有本科及以上學(xué)歷，年齡要求距法定退休年齡10年及以上，詳細(xì)崗位要求見崗位表；

（三）2019、2020、2021年事業(yè)單位年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次；

具有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

1.試用期內(nèi);

2.正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論;

3.受處分尚未解除;

4.未滿規(guī)定服務(wù)年限或有其他限制規(guī)定的;

5.具有應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避的情形;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選辦法

（一）報(bào)名與資格審核

報(bào)考人員可通過(guò)溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄查詢遴選崗位及具體條件等有關(guān)信息：

1.本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年1月10日—11日，09：00—11：30，13：30—16：00，報(bào)名地址：市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳。

2.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、《2023年溧陽(yáng)市事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)證書和崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。遴選單位主管部門負(fù)責(zé)資格審核。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表并提交相關(guān)材料，凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件的，經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

（二）綜合評(píng)價(jià)

綜合評(píng)價(jià)可采取經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)或考試考核等方式，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不超過(guò)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試總分為100分，合格線為60分。

（三）考察

在綜合評(píng)價(jià)合格人員中，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)排名按崗位遴選人數(shù)1：1的比例確定考察人選，遴選單位按照有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)綜合考慮被遴選單位意見。

因綜合評(píng)價(jià)、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由遴選單位主管部門決定是否按綜合評(píng)價(jià)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

遴選單位根據(jù)綜合評(píng)價(jià)和考察結(jié)果確定擬遴選人員名單，在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公示5天。

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的擬遴選人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，新聘用人員應(yīng)在遴選單位最低服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

五、咨詢電話

崗位咨詢電話：見崗位表

政策咨詢電話：87269151（市人社局），87269875（市委編辦）

紀(jì)檢監(jiān)督電話：87269158

六、紀(jì)律監(jiān)督

對(duì)違反遴選紀(jì)律、弄虛作假的遴選報(bào)名人員，取消遴選資格。對(duì)遴選過(guò)程中違反人事紀(jì)律的單位和工作人員，按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

七、本公告由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、中共溧陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年溧陽(yáng)市事業(yè)單位遴選工作人員崗位表.xlsx

附件2：2023年溧陽(yáng)市事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名表.xls

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

中共溧陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2023年1月5日