根據(jù)工作需要，經(jīng)中共岳陽(yáng)縣委同意，中共岳陽(yáng)縣委組織部（含歸口單位縣委編辦）擬公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合的原則。
二、選調(diào)計(jì)劃
本次共計(jì)劃選調(diào)工作人員9名，其中：文秘崗位7名，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理崗位1名，財(cái)務(wù)工作崗位1名（詳見附件2）。
三、選調(diào)范圍
岳陽(yáng)縣范圍內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）單位的在編在崗人員或全額撥款事業(yè)單位在編在崗的人員。
四、選調(diào)基本條件
1.熱愛組織工作，政治素質(zhì)過(guò)硬，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合及口頭表達(dá)能力，事業(yè)心強(qiáng)責(zé)任感強(qiáng)，勤懇敬業(yè)，吃苦耐勞，公道正派，廉潔自律；
2.現(xiàn)任職務(wù)為鄉(xiāng)科級(jí)副職及以下、職級(jí)為四級(jí)主任科員或八級(jí)職員及以下；
3.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（含試用期不定等次）；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
6.有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：
（1）尚在試用期內(nèi)，或按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（2）人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載有問(wèn)題或存疑的;
（3）受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
（4）報(bào)考人員與中共岳陽(yáng)縣委組織部在職干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及需要回避的其他情形的；
（5）法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不宜選調(diào)情形。
以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2022年12月31日。
五、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)、微巴陵微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體平臺(tái)發(fā)布選調(diào)公告。
（二）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2023年2月23日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）(周六、周日不接受報(bào)名)；
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位；
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：中共岳陽(yáng)縣委辦公樓四樓411室，聯(lián)系電話：0730-7621234，17773030754，聯(lián)系人：諶良柱；
4.報(bào)名所需材料：
①按要求填寫好《中共岳陽(yáng)縣委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件1），正反兩面打印，報(bào)名人員所在單位必須在“所在單位黨委（黨組）意見”欄簽署“同意報(bào)名”的意見并加蓋單位公章；
②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印“教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表”1份、近期同底免冠1寸彩照3張（請(qǐng)使用A4紙打印復(fù)印，除證件的原件外，其余資料不退還）；
③近3年年度考核等次證明材料；
④現(xiàn)工作單位在編在崗證明材料；
⑤其它需要提供的材料；
5.報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保提供材料的真實(shí)性和來(lái)源的合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)名規(guī)定，弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件等獲取報(bào)名資格者，一律取消選調(diào)資格。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，中共岳陽(yáng)縣委組織部按照選調(diào)條件和要求組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。
（四）考試
此次選調(diào)考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試、面試成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)公示。
1.筆試。通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:5及以上進(jìn)行筆試，如果報(bào)考人數(shù)較少，經(jīng)縣委組織部研究后最低按照1:3比例開考，如未達(dá)到開考比例的，核減或核銷選調(diào)名額。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，所有崗位筆試均測(cè)試文字綜合能力，滿分100分。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分，合格分為75分，低于合格分者不能進(jìn)入考察。筆試結(jié)束后，按選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人員，筆試成績(jī)相同（末尾分?jǐn)?shù)并列）的均進(jìn)入面試。如有自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)參加面試。
3.綜合成績(jī)合成：根據(jù)筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%，計(jì)算綜合成績(jī)。筆試、面試成績(jī)按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。
（五）考察
本次公開選調(diào)實(shí)行差額考察（考察人數(shù)=選調(diào)計(jì)劃數(shù)+1）。在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定考察對(duì)象（同分優(yōu)先處理辦法：總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，先一并進(jìn)入考察程序，再根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定）�？h委組織部會(huì)同有關(guān)部門組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、信訪舉報(bào)等進(jìn)行核查，并通過(guò)政審等方式，了解干部思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、需要回避情形等。考察不合格的，不作為選調(diào)對(duì)象。如有空缺名額，可視具體情況予以遞補(bǔ)。
（六）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，另加尿檢項(xiàng)目。體檢不合格的，按排名順序依次遞補(bǔ)體檢。
（七）集體研究
中共岳陽(yáng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究確定擬試用選調(diào)人員。
（八）試用調(diào)入
根據(jù)考試、體檢、考察、集體研究等情況，對(duì)集體研究確定的擬試用人員進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，再安排試用崗位（試用期2個(gè)月）。試用期結(jié)束后，合格者辦理調(diào)入手續(xù)，不合格者退回原單位。
六、紀(jì)律監(jiān)督
公開選調(diào)工作在駐中共岳陽(yáng)縣委組織部紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下開展，嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào)）等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
舉報(bào)電話：0730-7621430，舉報(bào)地點(diǎn)：中共岳陽(yáng)縣委組織部干部監(jiān)督辦（413室）。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢等的，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。
2.切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。參加選調(diào)考試人員要做好防疫自我防護(hù)工作，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、進(jìn)入筆試、面試和體檢等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩，服從工作人員管理。
3.公開選調(diào)工作人員有關(guān)政策解釋和未盡事宜，由中共岳陽(yáng)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共岳陽(yáng)縣委組織部
2023年2月6日
附件1：中共岳陽(yáng)縣委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
附件2：中共岳陽(yáng)縣委組織部2023年公開選調(diào)工作人員崗位表.xls