一、招聘崗位和名額
本次招聘應(yīng)急救援隊員50名。其中，包含6-8名具有B2及以上車輛駕駛證的應(yīng)急救援隊員。
二、崗位及職責
通過崗前培訓(xùn)且考核合格后，從事火災(zāi)撲救（含聯(lián)動開展森林火災(zāi)撲救）、搶險救災(zāi)、社會救助、為民服務(wù)、消防宣傳等工作。
三、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有高中及以上學(xué)歷，年滿18周歲，不超過45周歲。具有車船駕駛（車輛駕駛證B2級以上）、裝備維修、通信與計算機、醫(yī)療急救等專業(yè)技能的人員，以及退役軍人和國家綜合性消防救援隊伍退出人員，優(yōu)先考慮。
4.身高標準：162cm以上。
5.具有良好的品行，身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標準》要求（附件1）。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、有下列情況之一不得招錄
1.因散布有政治性問題的言論，撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播有危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問題的手機、互聯(lián)網(wǎng)信息，參加法律禁止的政治性組織等，受過處罰的。
2.組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的。
3.組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動的。
4.與國(境)外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系，政治上可疑，被有關(guān)部門記錄在案的。
5.曾受到刑事處罰或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的。
6.曾因結(jié)伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為，受到行政拘留處罰的；涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的。
7.被開除公職、責令辭職、開除學(xué)籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的；因違紀違法、不勝任本職工作或其他自身原因被各級消防救援隊伍開除、辭退的專職應(yīng)急救援隊員。
8.被國家綜合性消防救隊伍招錄后非正常退出人員。
9.有涉及淫穢、暴力和非法組織標志等文身的；面頸部有文身，著消防制式體能訓(xùn)練服其他裸露部位有長徑超過3cm文身的，其他部位有長徑超過10cm文身的。
10.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
11.家庭成員、主要社會關(guān)系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質(zhì)的組織成員的。
12.其他不適合從事應(yīng)急救援行業(yè)工作的。
五、招聘程序
報名時間：長期招聘。
報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員將報名表（見附件2，發(fā)送文檔格式）+報名材料（掃描件）壓縮打包發(fā)送至郵箱：361255345@qq.com(主題：應(yīng)聘崗位+姓名)，請勿重復(fù)投遞。
報名材料掃描件如下：
(1)身份證;
(2)學(xué)歷/學(xué)位證書;
(3)1寸免冠彩色照片(不限底色);
(4)無犯罪記錄證明（派出所出具）；
(5)B2及以上車輛駕駛證、退役軍人和國家綜合性消防救援隊伍退出人員等優(yōu)先人員證明材料。
報名要求：①應(yīng)聘人員須認真閱讀“公告”及招聘要求等信息，選擇與自己條件相符的崗位填寫報名表（只能選擇一個崗位填報）。②應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代有效居民身份證信息進行報名，報名時填報的身份證信息必須與考試時使用的身份一致。③應(yīng)聘人員必須在報名表正面下方“考生承諾”欄內(nèi)簽名確認所有資料真實。
資格審查：資格審查合格后，以短信形式通知符合應(yīng)聘條件的人員參加考試，未通過資格審查的不另行通知。
考核測試：考核測試分為體能測試、心理測試、筆試、面試、體檢。參加應(yīng)聘的人員考試總成績按100分計算。體能測試成績占比50%，筆試成績占20%，面試成績占比30%。體檢、心理測試不計算分值，實行合格制。
1.體能測試。應(yīng)聘人員要依次完成1000米跑、100米跑、單杠引體向上和立定跳遠等4個體能測試（項目測試標準詳見附件3）。任一項達不到最低標準的視為“不合格”，予以淘汰。
2.心理測試。采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。
3.筆試。主要考察消防、應(yīng)急救援相關(guān)知識。
4.面試。面試主要是考察應(yīng)試者綜合分析和思維反應(yīng)能力。
5.成績評定�？己私Y(jié)束后，在合格的人員中進行崗位排名，考核總成績相同的，以體能測試成績高低確定名次。
6.體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)確定體檢人選，體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄的按該崗位綜合成績由高到低順序依次遞補。體檢合格的列入考察人選。體檢由成都智匯英才人力資源管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員按照《消防員職業(yè)健康標準》參加體格檢查，體檢費用由成都智匯英才人力資源管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一支付。對體檢結(jié)果有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)檢1次，費用由應(yīng)聘者自行承擔。
7.體能測試、心理測試、筆試、面試、體檢等各項考核時間，均以單位短信通知時間為準，請應(yīng)聘人員保持電話暢通，注意查收短信。
六、錄用及崗前培訓(xùn)
錄用規(guī)則
1.通過體能測試、心理測試、筆試、面試、體檢的人員，根據(jù)最終考核成績從高分到低分的順序等額錄用。
2.放寬報名條件的特殊專業(yè)人員，同等條件下優(yōu)先錄用。
崗前集中培訓(xùn)
1.新錄用的人員，統(tǒng)一安排至成華區(qū)消防救援大隊進行跟班培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為3個月，培訓(xùn)期即試用期。經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后正式上崗，按相關(guān)規(guī)定與成都智匯英才人力資源管理服務(wù)有限公司（區(qū)屬國企）簽訂勞動合同。
2.新錄用人員培訓(xùn)期間（試用期）集中居住在成華區(qū)消防救援大隊，培訓(xùn)期間工作安排及休假統(tǒng)一服從成華區(qū)消防救援大隊管理，因個人原因不適應(yīng)、自愿放棄、不服從管理，或培訓(xùn)考核不合格者，視為不符合錄用條件，用人單位根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第（一）款之規(guī)定，直接解除勞動合同。
七、工作模式及薪酬待遇
1.鑒于應(yīng)急救援相關(guān)工作的特殊性，該崗位的工作制度采用輪班制。以小組為單位，小組成員之間相互進行輪換，每周休息時間不超過2天。
具體輪班制度如下:
白班：早9:00至當日晚17:00；
夜班：晚17:00至次日9:00；
備崗班：早9:00至次日9：00。
2.按國家規(guī)定繳納社會保險（含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險），個人繳費部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳。用人單位同時購買保額160萬/年的商業(yè)保險。
3.薪酬待遇參照《成華區(qū)街道應(yīng)急救援分中心薪酬制度》執(zhí)行，試用期間薪酬3000元/月，轉(zhuǎn)正后綜合薪酬到手4100左右。
4.試用期間不合格或主動放棄，薪資按100元/天結(jié)算。
八、其它
應(yīng)聘人員審查工作貫穿公開招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假等情形的，一律取消錄用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。