根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號(hào))的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)核準(zhǔn)，本市部分市屬事業(yè)單位面向殘疾人進(jìn)行專場(chǎng)招聘�，F(xiàn)公告如下。
一、招聘對(duì)象
(一)遵守中華人民共和國憲法;
(二)持有上海市殘疾人聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2013年12月18日前核發(fā));
(三)具備本市戶籍(不含高校學(xué)生集體戶口);
(四)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
(五)年齡在40周歲以下(1974年1月1日以后出生)
(六)具有良好的品行;
(七)具有自理日常生活，正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開展工作的身體條件;
(八)具有符合崗位要求的工作能力。
二、招聘辦法
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1、各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等，詳見《2014年上海市屬事業(yè)單位面向殘疾人招聘崗位簡章》(附件1)(以下簡稱《招聘簡章》)。《招聘簡章》自12月16 日起在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)上發(fā)布。
2、報(bào)考人員對(duì)招聘崗位所要求專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息需要咨詢的，可直接與招聘單位聯(lián)系。咨詢電話詳見《2014年上海市屬事業(yè)單位面向殘疾人招聘單位咨詢電話一覽表》(附件2)。
3、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2013年12月18日0：00至23日18：00，報(bào)名網(wǎng)站為上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”。
4、本次招聘實(shí)行先報(bào)崗位后筆試。報(bào)考人員應(yīng)按照就近方便的原則，選擇就近或交通方便的招聘單位，符合報(bào)名條件，以及適合本人工作的崗位。各招聘單位和市殘疾人聯(lián)合會(huì)對(duì)報(bào)考人員提供的個(gè)人報(bào)名信息、資料進(jìn)行審核，通過資格審核的報(bào)考人員，方可參加筆試。
5、本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫《上海市2014年度市屬事業(yè)單位面向殘疾人招聘報(bào)名信息表》，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)、寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下)。報(bào)名與考試時(shí)使用的殘疾證號(hào)必須一致。
6、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、變?cè)熳C件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消聘用資格。違反國家法律法規(guī)的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
7、完成網(wǎng)上報(bào)名、上傳電子照片成功，并通過資格審核的報(bào)考人員，請(qǐng)于2014年1月14日9:00至17日18:00,登錄“21世紀(jì)人才網(wǎng)”，憑本人姓名和身份證號(hào)下載并打印準(zhǔn)考證(統(tǒng)一使用白色A4紙打印)。
(二)考試方法和內(nèi)容
1、考試分筆試和面試。
2、普通崗位的筆試為閉卷考試，由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試科目為《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》(考試大綱詳見附件3)。筆試日期為2014年1月18日進(jìn)行，考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、本次事業(yè)單位專場(chǎng)招聘普通崗位筆試設(shè)最低錄取分?jǐn)?shù)線。成績達(dá)到最低錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生，每一崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定面試人數(shù)，由招聘單位和上級(jí)主管部門根據(jù)崗位要求組織面試。少于1:3的，考生直接進(jìn)入面試。無考生達(dá)到筆試最低錄取線的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。
4、筆試成績于2014年2月27日在上�！�21世紀(jì)人才網(wǎng)”公布�？忌鷳{姓名、身份證號(hào)查詢。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知。
5、面試由招聘單位上級(jí)主管部門及招聘單位組織。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，組織者可選擇答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行。面試成績低于60分的，作為綜合成績不合格處理。
6、本次招聘中的部分醫(yī)療衛(wèi)生、信息技術(shù)和社會(huì)科學(xué)研究等專業(yè)技術(shù)崗位，采取由招聘單位按專業(yè)組織考試和面試的方法，不參加上述的普通崗位筆試。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。筆試的最低錄取分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員的比例，以及面試的組織方法等均按上述原則進(jìn)行。
(三)體檢和考察
按照筆試、面試成績4:6比例，計(jì)算綜合成績。綜合成績第一名者進(jìn)入體檢(若前一名體檢不合格，由后一名依次替補(bǔ))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《上海市殘疾人公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
考察由各招聘單位組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
(四)公示和聘用
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級(jí)主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示如無異議，由招聘單位辦理聘用手續(xù);公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果決定是否聘用。
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員在正式聘用前自行放棄的，由綜合成績后一名依次替補(bǔ)并按規(guī)定程序?qū)ζ溥M(jìn)行體檢、考察、公示、聘用。
三、聯(lián)系方式及咨詢電話:
上海市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處，電話：23110176
上海市殘疾人聯(lián)合會(huì)，電話：52370409
監(jiān)督電話：23111111轉(zhuǎn)市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)委(監(jiān)察室)
附件：《《2014年上海市屬事業(yè)單位面向殘疾人招聘崗位簡章》.rar
《2014年度上海市屬事業(yè)單位面向殘疾人招聘單位咨詢電話一覽表》.rar
《上海市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》
《2014上海市屬事業(yè)單位面向殘疾人招聘考試考務(wù)問答》(暫無公布)
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