為適應(yīng)揚(yáng)州市邗江區(qū)交通運(yùn)輸建設(shè)工作要求,全面提升我區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法管理水平,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘編外輔助執(zhí)法工作人員9人,特制定簡(jiǎn)章如下:
一、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律,思想素質(zhì)好,品行端正;
(二)儀表端莊,事業(yè)心強(qiáng),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好,無(wú)不良嗜好;
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年2月20日至2005年2月20日期間出生);
(五)應(yīng)聘者須為邗江區(qū)戶籍(邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽(yáng)派出所、念泗橋派出所、四季園派出所)。截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;
(六)符合招聘簡(jiǎn)章崗位規(guī)定的其他條件;
(七)具有下列情形之一的,不可報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;2、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;3、曾受過(guò)黨內(nèi)或行政處分的;曾被開除公職的人員,或被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;4、參加過(guò)邪教組織的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;5、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)編制人員及輔助人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;6、不符合回避原則的;7、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其它情形。
二、招聘崗位及具體要求
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2月23日—24日(9:00-11:30,14:00-17:00);
2、報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市文昌西路456號(hào)華城科技廣場(chǎng)1號(hào)樓101室;
3、報(bào)名程序:報(bào)名人員持本人身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證書、戶籍證明等相關(guān)證件(以上材料均須提供原件及復(fù)印件),并填寫《揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)邗江大隊(duì)招聘工作人員報(bào)名表》,考生自行網(wǎng)絡(luò)下載填寫,交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張,辦理報(bào)名手續(xù);
4、報(bào)名咨詢電話:0514-89799368聯(lián)系人:朱女士;
5、招聘簡(jiǎn)章發(fā)布地址:邗江人才市場(chǎng)網(wǎng):www.hjrc.cn。
(二)資格審查
1、按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,如達(dá)不到規(guī)定開考比例,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;
2、通過(guò)資格審查后的考生,按通知要求的時(shí)間、地點(diǎn)攜身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證(非考生本人的,請(qǐng)攜帶雙方身份證原件領(lǐng)取)。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷考試方式,不指定輔導(dǎo)用書;
2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作;
3、考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試,考試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
(四)面試
1、確定面試人選:按招聘崗位計(jì)劃,在同崗位中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照1:3比例確定參加面試的人選(含同分并列者),達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;
2、面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、問(wèn)題解決等方面的適應(yīng)程度,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線;
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1、參加面試人員,按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同,則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(六)考察與公示
1、對(duì)體檢合格人員,招聘單位組織考察,在考察中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí),弄虛作假的一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);
2、考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
四、聘用及待遇
1、公示期滿,符合聘用條件的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù),確定待遇方案。聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,取消正式聘用資格。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格;
2、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,試用期滿后待遇參照《邗江區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法》執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,全程委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87333398。
本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)邗江大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)邗江大隊(duì)招聘工作人員報(bào)名表.doc