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2023年湖北孝感市云夢縣事業(yè)單位招聘公告【119人】

時間:2023-02-23 10:47:41 點擊:

湖北孝感市云夢縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄119人,報名時間為2023年2月24日9:00至3月2日17:00,筆試時間為2023年4月2日,筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力。筆試復習課程推薦:

\資料推薦:1、事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測+綜合

點擊進入:報名入口(2023年2月24日9:00至3月2日17:00)

云夢縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

為貫徹黨的二十大精神,積極促進高校畢業(yè)生就業(yè),滿足我縣事業(yè)單位用人需求,服務社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)等有關(guān)文件精神,縣委組織部、縣人社局將組織事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會公開招聘119名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

6.具備崗位所需的其它條件,詳見《云夢縣2023年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

對《崗位表》其他條件中的要求作以下說明:

①要求為“取得相關(guān)及以上資格證書,高校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生)須在三年內(nèi)取得”的崗位,指已取得相關(guān)資格證書的人員可以報考,高校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生)也可報考,且必須在聘用后三年內(nèi)取得相應的資格證書,如屆時未取得的,予以解聘。

②要求為“限高校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生)報考,須在三年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證”的崗位,指僅限高校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生)報考,且必須在聘用后三年內(nèi)取得相應的資格證書,如屆時未取得的,予以解聘。

③要求為“取得相關(guān)及以上資格證書”的崗位,指僅限已取得相關(guān)資格證書的人員報考。

(二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍。

1.云夢縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

2.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政務處分的人員;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有關(guān)時間節(jié)點的確定

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應聘人員應為1992年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應為1987年1月1日及以后出生,以此類推。

2.應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準,一般應在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2023屆畢業(yè)生報考,博士研究生除外。

二、報名

(一)報名渠道

本次招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證等,通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)、孝感人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)進行。

(二)時間安排

1.注冊:2023年2月24日9:00至3月1日17:00,報考人員注冊,接受個人基本信息認證。

2.報名:2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注冊成功人員選報崗位,填寫報考信息,接受資格審查。每人限報1個崗位。3月2日17:00,報名窗口準時關(guān)閉。

3.資格審查:2023年2月24日9:00至3月3日17:00,縣人事考試院網(wǎng)上進行初步資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。資格審查貫穿本次招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的,將即時取消考試或聘用資格。

4.繳費確認:2023年3月4日9:00至3月6日24:00,資格審查通過的報考人員須網(wǎng)上繳納考試費用100元(依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定)。繳費成功即確認報名,未按期繳費確認者視為自動放棄。3月4日9:00至3月5日24:00,符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象,按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。

5.打印準考證:2023年3月28日12:00至4月2日9:00,已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

(三)報名注意事項

(一)應聘人員應先在湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)注冊,接受個人基本信息認證,認證成功后才能選報崗位。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網(wǎng)上報名期間,對已選報的崗位不可自主撤回,未通過招聘單位資格審查的,可以補充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮,慎重填報,嚴肅對待。

(二)應聘人員應如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應聘資格或聘用資格。

(三)《崗位表》中的學歷層次要求,依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生,請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如,某一崗位要求“本科”,僅限本科學歷人員報考,具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考;如要求“本科及以上”,具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考(例如,某應聘人員同時具有經(jīng)濟學類專業(yè)的本科學歷和社會學類專業(yè)的研究生學歷,則可以報考要求經(jīng)濟學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位,也可以報考要求社會學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位,但不能報考要求經(jīng)濟學類專業(yè)、研究生學歷的崗位),以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學歷報考。

(五)留學回國人員報考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的,視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

三、筆試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

(一)筆試科目及時間、地點

1.時間:2023年4月2日(星期日)上午

2.科目:08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

3.地點:詳見準考證?忌鷳{準考證和本人有效期內(nèi)身份證參加筆試,兩證不全者不得進入考場。

(二)筆試類別和內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次筆試分為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩個科目,卷面滿分各為150分,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中學教師類(D2類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。

考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

(三)關(guān)于開考比例的界定

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例1:3)開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,主管部門核準后報縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室備案,并通過云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng)http://www.yunmeng.gov.cn/)公布調(diào)整情況。

(四)筆試成績查詢

筆試成績將于4月下旬通過孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。所有崗位均劃定筆試合格線,為折合成百分制成績后達到45分(含),低于最低合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

四、面試

(一)面試內(nèi)容及方式

面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試等形式進行,具體面試形式以面試公告為準。

(二)確定面試入圍人員

根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例(1:3)在筆試成績達到最低合格線的考生中,按考生報考崗位依筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例不足1:3的崗位,筆試成績達到最低合格線的所有考生均確定為面試入圍人員,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。

(三)面試資格復審

面試前對面試入圍人員進行資格復審,資格復審合格的考生才能進入面試。

資格復審由縣委組織部、縣人社局組織,招聘單位及其單位主管部門負責。面試入圍人員須攜帶有效期內(nèi)身份證、筆試準考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件及復印件1套,在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點參加資格復審。

資格復審的時間、地點及具體事宜另行公告。

未在規(guī)定時間、地點參加資格復審及資格復審不合格人員,不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,在同崗位按筆試成績從高到低依次遞補。

(四)發(fā)布面試公告

面試公告將在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))發(fā)布,相關(guān)事宜以面試公告為準。

面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,設置面試成績最低合格線。低于合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(五)面試實施

面試實行百分制,由云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組適時組織面試,面試的時間、地點及具體事宜另行公告。

面試結(jié)束后,根據(jù)應試者的筆試成績、面試成績,計算出每名應試者的綜合成績,在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))公布。

五、考試成績計算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。

(二)計分辦法。成績計算公式為:考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3+政策加分;考生面試得分即為面試成績?忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

(三)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,筆試成績高者居前;筆試、面試成績都相同時,加試。

(四)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實行加分政策優(yōu)惠。

符合加分優(yōu)惠政策的人員,選派報到時間在7月之后的,當年同批次、無其他特殊情況的可視為服務期滿。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的,或報考定向崗位的,不再享受此優(yōu)惠。

云夢縣人社局將對享受優(yōu)惠政策的加分人員在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))上予以公示,公示期為5個工作日,經(jīng)公示無異議后,筆試卷面成績達到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

申請程序:符合享受優(yōu)惠政策的人員須下載并填寫的《云夢縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》(附件2)并持其原件一份,以及服務協(xié)議或合同、服務所在地縣級及以上項目主管部門證明材料、本人年度考核等相關(guān)證明材料(復印件一份),于2023年3月6日至3月17日的工作日到云夢縣人社局事業(yè)單位人事管理股提交加分申請。3月17日17:00截止提交,逾期未提交的視為放棄加分。

六、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。達不到面試成績合格分數(shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。

(二)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。其他相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的,復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復檢只能進行一次。

(三)考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責,堅持德才兼?zhèn)、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。

特別說明:考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

七、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))予以公示,公示時間期為7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

公示中反映有影響聘用并查證屬實的,取消聘用資格。公示期間如有人放棄,不再遞補。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格。

八、招聘工作紀律

事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣,招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各方監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式謀取私利,對查證屬實違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應處理處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的應聘人員,一律取消考試和聘用資格,相應行為記入誠信檔案庫,對違反招聘紀律的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

本公告由云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,另行公告。

政策咨詢電話:0712—4322762(云夢縣委組織部干部股)

0712-4339993(云夢縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

技術(shù)咨詢電話:0712-4329753(云夢縣人事考試院)

附件1:云夢縣2023年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:云夢縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表.xls

附件3:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf在線預覽.pdf

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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