為進一步加強金平縣事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進金平縣事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》《紅河州人力資源和社會保障局關于進一步做好紅河州2021年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，金平縣第一中學、金平縣第二高級中學、金平縣人民醫(yī)院校園公開招聘共12人。

一、招聘的范圍和對象

（一）招聘范圍對象

高中教師類校園公開招聘對象為：高考招生時參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。

醫(yī)療衛(wèi)生類校園公開招聘對象為：全日制高等院校醫(yī)學類本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；高等院校醫(yī)學類本科及以上學歷畢業(yè)后直接參加國家計劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，2023年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學類崗位的，視為2023年度應屆畢業(yè)生（資格復審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格）。

除上述招聘對象外，985、211、雙一流大學高等院校應往屆本科及以上學歷畢業(yè)生也可列為校園公開招聘對象。

應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學習經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業(yè)生來校園公開招聘；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。

（二）招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。詳見《金平縣2023年事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律；

（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學歷的年齡30周歲以下，研究生學歷的年齡35周歲以下，博士學歷的年齡40周歲以下；

（六）具有崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

各級機關事業(yè)單位在編在職人員；受過黨紀、政務處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、招聘方式

此次校園公開招聘在金平縣人力資源和社會保障局指導下，由各招聘單位、招聘單位主管部門工作人員，縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督人員和考官（3名或5名）組成招聘工作組，采取現(xiàn)場招聘方式進行。

招聘工作組分別赴云南師范大學呈貢校區(qū)、昆明醫(yī)科大學南苑進行現(xiàn)場招聘。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式及時間：符合招聘條件的人員請按招聘的時間、地點進行現(xiàn)場報名。

招聘安排計劃如下：

金平縣第一中學、金平縣第二高級中學，于2023年3月16日在云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號）進行現(xiàn)場招聘。

金平縣人民醫(yī)院：2023年3月18日9:00-13:00，在昆明醫(yī)科大學南苑(昆明市呈貢區(qū)景明南路）進行現(xiàn)場招聘報名并進行綜合考核，2023年3月18日14：30進行面試。

2.報名所需材料

報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學校或學生處公章）、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份（如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件）。

往屆畢業(yè)生：報名時考生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學位證及所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份。

3.報名資格審核。由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）組織考試

金平縣第一中學、金平縣第二高級中學崗位：

1.考試方式：

本次招聘不設開考比例，凡資格審核通過人員均進入考試�？荚嚥扇≌n堂教學考核的方式進行，主要測試應聘人員適應崗位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，包括與應聘崗位有關的知識、經(jīng)驗、能力、心理、人格和價值觀等基本情況。

課堂教學考核。根據(jù)崗位特點及專業(yè)知識要求，各學科崗位課堂教學圍繞高中階段相關學科知識進行考核，由應聘人員現(xiàn)場抽取課題，給應聘人員準備30分鐘，準備結束后并在20分鐘內(nèi)完成所抽課題的教學內(nèi)容。著重考察應聘人員把握教材、課堂設計、教學方法應用、教學難易的掌握等。

成績計算：考試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

2.考試時間:面試的具體時間、地點及其他事宜另行通知。

金平縣人民醫(yī)院崗位：

1.考試方式：本次招聘不設開考比例，凡資格審核通過人員均進入考試。考試采取綜合考核、面試的方式進行。

（1）綜合考核

考核組根據(jù)報名考生提供的材料，結合其政治思想素質(zhì)、在校期間學習成績單、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進行考核。綜合考核成績占考試總成績的30%。

（2）面試

采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、心理健康程度、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。面試成績占考試總成績的70%。

2.總成績計算：

考試總成績包含綜合考核成績、面試成績。考試總成績=綜合考核成績（100分）×30%+面試成績（100分）×70%。綜合考核成績和面試成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算（四舍五入保留兩位小數(shù)）。最低合格分數(shù)線為60分。總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

3.面試時間:2023年3月18日下午14：30開始，考試地點：昆明醫(yī)科大學南苑(昆明市呈貢區(qū)景明南路）。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分數(shù)線上，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分數(shù)線上，結合崗位招聘人數(shù)，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。

校園招聘于2022年3月底前完成。

（四）成績公示

考試工作結束后，考試成績由招聘單位主管部門審核并報金平縣人力資源和社會保障局核準后，報紅河州人力資源和社會保障局進行公示。考試成績在“紅河人才網(wǎng)”進行公示。

（五）資格復審、體檢和考察

1.資格復審。資格復審由金平縣人力資源和社會保障局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關證書原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份。

2.體檢。體檢由金平縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

3．考察�？疾煊芍鞴軉挝缓驼衅竼挝回撠煛？疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如在資格復審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補。

資格復審、體檢、考察時間和相關事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

（七）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

審批手續(xù)原則上于2023年8月31日前基本完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

（九）聘用和管理

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：

1.涉及本人利害關系的；

2.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；

3.其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委反映，也可向金平縣人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定處理。

六、重要提示

（一）公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果，完全由本人負責。

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次招聘專業(yè)目錄參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導目錄》（附件2）。如所學專業(yè)未列入《專業(yè)分類試行指導目錄》里，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可主動聯(lián)系金平縣人力資源和社會保障局確認報名資格，金平縣人力資源和社會保障局將根據(jù)應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況進行資格審核。

（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

（七）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由金平縣人力資源和社會保障局負責解釋，金平縣教育體育局、金平縣衛(wèi)生健康局負責組織實施。

聯(lián)系方式：

金平縣人力資源和社會保障局：

聯(lián)系電話：0873—3041459

通訊地址：云南省金平縣行政中心八樓金平縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股

金平縣教育體育局：

聯(lián)系電話：0873-522433518987662517（黃老師）

通訊地址：云南省金平縣金河鎮(zhèn)仙人洞路16號金平縣教育體育局人事股

金平縣第一中學：

聯(lián)系電話：0873-305103813769308116（趙老師）

通訊地址：云南省紅河州金平縣金河鎮(zhèn)學子路

金平縣第二高級中學：

聯(lián)系電話：17615006401（羅老師）

通訊地址：云南省紅河州金平縣阿得博鄉(xiāng)高興寨村

金平縣衛(wèi)生健康局：

聯(lián)系電話：0873—522756118087309285（李老師）

通訊地址：云南省紅河州金平縣衛(wèi)生健康局人事股

金平縣人民醫(yī)院：

聯(lián)系電話：0873—522589013988094047（李老師）

通訊地址：云南省紅河州金平縣人民醫(yī)院人事勞資科

附件1：金平縣2023年事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表.xls

附件2：2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄.xls

金平縣人力資源和社會保障局

2023年2月24日