為深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，引育一批衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展所需的醫(yī)學(xué)新秀，寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)決定面向2023年普通高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才28名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院（鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體總院）：是一家三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院。該院為公益二類、差額財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位�，F(xiàn)有高級(jí)職稱人才331人，博士研究生10人，碩士研究生265人，碩博導(dǎo)師14人。該院是鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體牽頭單位，共有9家分院，建有“雙院士”工作站、國(guó)家級(jí)著名專家工作室等。醫(yī)院學(xué)科建設(shè)全面、特色鮮明，形成了以器官為基礎(chǔ)的多學(xué)科聯(lián)動(dòng)的診療模式，同時(shí)多個(gè)學(xué)科已躋身省、市、區(qū)各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科行列。

二、招聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)2023年普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（含未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）；

2.國(guó)(境)外高校2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2020年10月1日后畢業(yè)未就業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生）。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

三、招聘崗位和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他條件。

招聘單位、崗位、指標(biāo)、招聘條件等，詳見附件1。

四、招聘程序

本次招聘程序包括公開報(bào)名（系統(tǒng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合）、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢考察和公示聘用。

（一）系統(tǒng)報(bào)名和資格初審

1.系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年3月14日17:00（每天8:30-20:00報(bào)名通道開放）。

符合招聘條件的報(bào)考人員通過(guò)掃描下方二維碼，按提示要求錄入個(gè)人信息并選擇招聘崗位，并點(diǎn)擊“提交”（每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位）。

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寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向2023年普通高校畢業(yè)生

招聘高層次人才報(bào)名入口

2.資格初審時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年3月14日17:00。

招聘單位根據(jù)填寫的報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，并以短信形式告知審核結(jié)果。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)

前期未進(jìn)行系統(tǒng)報(bào)名人員可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名表詳見附件2），經(jīng)系統(tǒng)報(bào)名且通過(guò)資格初審人員或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料（須攜帶的材料詳見附件3）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，未按要求參加資格確認(rèn)的，視作放棄考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)時(shí)間：2023年3月18日上午8：30-11：30；地點(diǎn)：溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)同德樓廣場(chǎng)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人員將在當(dāng)天以短信形式告知考試時(shí)間地點(diǎn)。

本次招聘崗位為高層次緊缺崗位，符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足3：1，按實(shí)際符合招聘條件人數(shù)進(jìn)入考試程序。

（三）考試

本次招聘考試采取面試的形式。若同一招聘崗位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)與招聘指標(biāo)比超過(guò)（不含）10∶1的，將組織二輪面試或增加筆試。

面試采用專業(yè)知識(shí)面試形式，主要考察面試人員專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，總分100分，不足70分者淘汰。

根據(jù)各招聘崗位面試合格者成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)相同的，則另行加試。

（四）體檢與考察

入圍體檢的人員攜帶有效身份證件和就業(yè)協(xié)議書原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約（如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或網(wǎng)簽的，先與招聘單位簽訂相關(guān)協(xié)議）。

體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康部門組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由各招聘單位組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。具體參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)生健康部門提交書面申請(qǐng)。

（五）公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的淘汰。

在區(qū)衛(wèi)生健康局報(bào)送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按面試成績(jī)高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前，區(qū)人力社保部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，辦理聘用報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員為農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。人員入職時(shí)需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫(kù)移民扶持、房改政策等各項(xiàng)待遇。

未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的人員須在聘用后三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，屆時(shí)未取得的人員解除聘用合同。聘用人員服務(wù)期限不得少于五年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間年限）。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審核貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)或不符合聘用條件的，取消報(bào)考、聘用資格。

2.2023年畢業(yè)生須在2023年9月30日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷和崗位要求，其中博士研究生可放寬至2023年12月31日（含）前。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(guó)（境）外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2023年12月31日（含）前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

3.未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求：一是未辦理過(guò)畢業(yè)生派遣手續(xù)（報(bào)到證），未與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄；二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明；三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)�；蛉瞬攀袌�(chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。

4.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

5.根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度，并按規(guī)定實(shí)行委托面試制度。對(duì)未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

6.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

本次公開招聘咨詢電話（工作時(shí)間開放）：寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院：0574-55662912；

附件1：寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘高層次人才基本情況表.docx

附件2：寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向2023年普通高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx

附件3：現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)材料清單.docx