為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化全縣教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進(jìn)管理辦法》（平發(fā)〔2021〕23號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)匯報(bào)縣政府同意，決定為教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘一批急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)名額

計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才60名，具體名額、崗位條件見崗位列表（附件1）。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.未就業(yè)的普通高校研究生、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校本科生或省屬重點(diǎn)師范院校本科生。

5.年齡條件：35周歲以下（1988年3月1日以后出生），博士學(xué)歷可放寬至40周歲以下（1983年3月1日以后出生）。

6.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，其中，取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名。

7.取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致。其中：引進(jìn)專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級(jí)學(xué)科或其下設(shè)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致，所學(xué)專業(yè)為該一級(jí)學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時(shí)，需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料。

8.有下列情形之一不得引進(jìn)：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

9.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截至2023年7月31日，未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，不予引進(jìn)。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2023年3月18日上午8：30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)。西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心。

4.報(bào)名資料。報(bào)名人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證、2張2寸近期免冠照片，認(rèn)真填寫《2023年靜寧縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）。往屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及其他所需材料；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料。研究生還需提供本科畢業(yè)證書。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.資格審查�？h教育局按照招聘崗位規(guī)定的條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，縣人社局進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。

（二）面試測(cè)評(píng)

通過資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，流程和內(nèi)容方法依據(jù)《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、語言表達(dá)能力等。

對(duì)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，劃定80分為面試成績(jī)合格線。面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序及引進(jìn)計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察的人選，當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績(jī)達(dá)不到劃定的合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）簽訂協(xié)議

擬招聘人員確定后，2023屆畢業(yè)生與用人單位、主管部門、人社部門簽訂就業(yè)協(xié)議。往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考察

2023年7月31日前，擬招聘人員持就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍檔案等到縣教育局報(bào)到。由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)成立考察組，采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等�？疾鞈�(yīng)形成書面結(jié)論，對(duì)考察不合格的，取消擬引進(jìn)資格，空缺崗位依據(jù)面試成績(jī)排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

（五）體檢

各引進(jìn)崗位依據(jù)本崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考察結(jié)果和引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績(jī)、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

（六）公示

對(duì)擬引進(jìn)人員在靜寧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員姓名、性別、年齡、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校、面試成績(jī)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由縣人社局、縣教育局調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)規(guī)定的，取消引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（七）辦理備案、聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，報(bào)市人社局備案核準(zhǔn)后，簽訂聘用合同，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、考察和體檢。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.用人單位和工作人員在公開引進(jìn)工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、咨詢電話

引進(jìn)急需緊缺人才工作期間，應(yīng)聘人員可電話咨詢相關(guān)政策，咨詢時(shí)間為8:30—12:00、14:30—18:00。

縣人社局：0933-258858615825849277

縣教育局：0933-25277991813987717018193351449

監(jiān)督電話：0933-2521268

附件：

附件1：2023靜寧縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位列表.xls

附件2：2023年靜寧縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

靜寧縣人力資源和社會(huì)保障局靜寧縣教育局

2023年3月13日