為深入貫徹黨的二十大精神，認真落實省人才工作領導小組關于實施大學畢業(yè)生崗位開發(fā)計劃的安排部署，根據《吉林省促進國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》要求，推動吉林省高質量發(fā)展，留住人才、吸引人才，吉林省人社廳、吉林省教育廳、吉林省國資委開展“吉聚人才‘就’在吉林”吉林省國資委出資企業(yè)2023年度春季定向招聘工作，現公告如下：

一、招聘對象

本次定向招聘對象為2023年吉林省高校應屆畢業(yè)生（含2021年和2022年畢業(yè)且擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生）。

二、招聘人數

省屬國有企業(yè)計劃招聘540人（具體崗位信息及相關要求詳見附件）。

三、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（三）具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；

（四）符合所報崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

本次定向招聘實行網上報名，應聘人員登錄“吉林人才網”（https://www.jlrc.com.cn/）報名專區(qū)進行報名，所填信息及簡歷要與本人實際情況相符。報名時間自2023年5月22日9時起至2023年5月24日17時止。

招聘企業(yè)在規(guī)定時限內對照招聘崗位條件要求，對應聘人員進行資格審查。

（二）考試

5月31日進行統(tǒng)一線上筆試，具體考試時間和考試要求請關注吉林人才網（https://www.jlrc.com.cn/）線上考試通知。筆試結束后，根據筆試成績從高到低，按照招聘崗位計劃1:5的比例確定面試人選范圍，比例不足1：5的，按實際人數參考確定。如考生筆試成績排名相同，一并進入面試，面試由各招聘企業(yè)自行組織。

（三）考察和體檢

面試結束后，由各招聘企業(yè)組織考察和體檢，確定擬聘用人選。

（四）聘用

6月30日前，招聘企業(yè)與通過考試、體檢、考察的應聘人員簽訂勞動合同，履行聘用手續(xù)。

五、注意事項

（一）應聘人員應當仔細審閱崗位信息及招聘條件，認真填寫報名信息，確保所填信息真實無誤，且本人情況滿足應聘崗位條件要求。

（二）應聘人員確保所留手機號碼保持暢通，以便聯(lián)系溝通，及時獲取招聘信息。

（三）最新招聘信息持續(xù)在“吉林人才網”（https://www.jlrc.com.cn/）、省人社廳“96885吉人在線”（https://96885.hrss.jl.gov.cn/）、吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)信息網（www.jilinjobs.cn）等網站公開發(fā)布。

（四）應聘人員如有疑問，可直接與招聘企業(yè)聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見附件）。網上報名技術咨詢電話：0431-82537679。

附件：吉林省國資委出資企業(yè)2023年度定向招聘高校畢業(yè)生崗位信息表.xls

吉林省國資委

2023年5月15日