為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)政府雇員隊(duì)伍,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員70名。政府雇員是指我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱為“用人單位”)根據(jù)工作需要,在核定的指標(biāo)范圍內(nèi)以勞動(dòng)合同形式確定權(quán)利義務(wù),從事管理、專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)工作的人員。政府雇員不具有行政職務(wù),不行使行政職權(quán),不占用行政或事業(yè)編制。中級(jí)雇員主要從事綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)支持等相關(guān)工作;高級(jí)雇員主要協(xié)助所在單位或內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)開展重要專項(xiàng)工作。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位及人數(shù):面向社會(huì)公開招聘政府雇員共70名(中級(jí)雇員69名、高級(jí)雇員1名),詳見《廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)2023年公開招聘政府雇員崗位表》(簡(jiǎn)稱《崗位表》,詳見附件1)。
(二)招聘人員范圍:普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(簡(jiǎn)稱“社會(huì)人員”)。其中,“應(yīng)屆畢業(yè)生”須于2023年8月31日及之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;“社會(huì)人員”指報(bào)名首日之前(即2023年5月23日及之前)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員。
二、報(bào)考人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
(二)自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。
(三)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
(四)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格條件,專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》,詳見附件3)執(zhí)行。
(五)身體健康,年齡一般在35周歲及以下(即1987年5月24日及以后出生);與我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的財(cái)政全額供養(yǎng)的編外人員以及優(yōu)秀的村(居)黨組織書記、主任等報(bào)考的,年齡可放寬至40周歲及以下(即1982年5月24日及以后出生);博士報(bào)考的,其年齡一般不受限。
崗位表中“其他資格條件”一欄有年齡要求的,以崗位表的為準(zhǔn),不再放寬年齡要求(詳見《崗位表》)。
(六)具備招聘崗位所需要的其他資格條件(詳見《崗位表》)。
(七)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,須取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
(八)工作經(jīng)歷計(jì)算及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書等取得時(shí)間截至2023年5月23日。
(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(十)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.近2年內(nèi),在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
三、招聘程序
(一)公告
公告于2023年5月17日起,在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)、廣東省人才市場(chǎng)官網(wǎng)(https://www.gdrc.com/)、事業(yè)單位招錄網(wǎng)(http://www.sydwzl.com/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
2023年5月24日上午9:00至5月26日下午16:00,考生登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://www.sydwzl.com/gdhpkfqzp2023/),按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格條件相符、專業(yè)代碼等要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇《專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(2)每名考生只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不能報(bào)名。對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)考生直接與用人單位聯(lián)系。聘用前如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件仍參加考試的,該考生本次考試成績(jī)無效,取消聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù);聘用后如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的,用人單位可據(jù)此解除勞動(dòng)合同,責(zé)任由考生自負(fù)。
(3)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。
(4)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫的,造成審核不通過或者其他問題的,責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)考人員須承諾不隨意放棄筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等資格,報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.資格初審
筆試前不進(jìn)行人工資格審查,由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位等基本資格條件進(jìn)行初步審查。通過資格初審,已報(bào)名成功的考生不能再改報(bào)其他崗位,請(qǐng)考生報(bào)名前仔細(xì)查看本公告及相關(guān)附件要求,認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。
4.筆試確認(rèn)
報(bào)名結(jié)束后,考生需于2023年5月28日9:00至2023年5月29日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試確認(rèn),逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試,取消考試資格。
5.招聘崗位的招錄人數(shù)與筆試確認(rèn)人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考。我區(qū)緊缺專業(yè)、緊缺崗位,達(dá)不到開考比例的,由用人單位確定是否按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。
(三)筆試
1.筆試以線下的方式進(jìn)行,初定于2023年6月上旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)等。各崗位筆試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分的,不進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié))。
3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)、廣東省人才市場(chǎng)官網(wǎng)(https://www.gdrc.com/)、事業(yè)單位招錄網(wǎng)(http://www.sydwzl.com/)公布。
4.符合條件的博士報(bào)考的,可免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不占用本崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的名額。
(四)資格審查
1.每個(gè)崗位按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審查人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的順序確定資格審查人員名單,如考生不符合資格審查條件的,可按筆試成績(jī)高至低順序遞補(bǔ)資格審查人員。資格審查通過的,才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考崗位資格審查符合條件人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的,由用人單位確定是否按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行或者相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或直接取消該崗位招聘。
2.用人單位于面試前對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行審查,資格審查時(shí)間和形式另行通知?忌鷧⒓淤Y格審查需提交如下材料:
社會(huì)人員:①報(bào)名表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打。;②有效居民身份證;③學(xué)歷學(xué)位證書;④近期彩色一寸照片2張;⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(崗位要求工作經(jīng)歷的,需提供工作單位出具工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單等)等招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
在讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生:①報(bào)名表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印);②有效居民身份證;③學(xué)生證;④載明專業(yè)名稱及學(xué)位信息的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表,可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)、可授予的學(xué)位及名稱等證明或課程成績(jī)單);⑤教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載打印);⑥近期彩色一寸照片2張;⑦招聘崗位要求提供的其它相關(guān)材料(已畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的,資格審查材料參照社會(huì)人員,并須提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料)。
港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須在資格審查時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料?忌傻卿浿袊(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)無法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生,需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。
3.參加資格審查的考生必須對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),不按時(shí)提供資格審查材料的,影響資格審查結(jié)果的,將取消該考生參加面試的資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。
(五)面試
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分。各崗位面試合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)、廣東省人才市場(chǎng)官網(wǎng)(https://www.gdrc.com/)、事業(yè)單位招錄網(wǎng)(http://www.sydwzl.com/)公布。面試不合格的考生不進(jìn)入體檢和考察階段。
2.考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。博士的考試綜合成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(六)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高至低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)同分的,先按《崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后;如條件仍相同,再按面試成績(jī)區(qū)分先后,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,由用人單位組織。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
(七)考察
由用人單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?疾旖M應(yīng)重點(diǎn)了解考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格,出具考察意見?疾觳缓细竦,用人單位可在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
按照考察結(jié)果確定擬聘用人選,在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。
公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)其他考生,如遞補(bǔ)的按考試綜合成績(jī)(同一崗位)高至低順序依次遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.公示結(jié)束無異議后,因考生個(gè)人原因1個(gè)月內(nèi)未入職的(2023年8月31日及之前未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
5.聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的;
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、補(bǔ)錄
因達(dá)不到開考比例取消招聘或減少招聘人數(shù)的崗位或無考生可遞補(bǔ)的崗位(截止時(shí)間為考試綜合成績(jī)公布之日起6個(gè)月),由用人單位決定是否在同一招聘主管部門不同崗位之間進(jìn)行補(bǔ)錄。參加補(bǔ)錄的考生須同時(shí)滿足以下情形:
1.已參加與補(bǔ)錄單位同一招聘主管部門的崗位的面試,且面試成績(jī)合格。
2.補(bǔ)錄為高級(jí)雇員的,須滿足補(bǔ)錄崗位關(guān)于相關(guān)工作經(jīng)歷的要求。
補(bǔ)錄由用人單位自行組織,一般通過履歷分析、面談等方式進(jìn)行。
六、待遇和管理
待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí),從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動(dòng)合同期限一般為三年,試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。中級(jí)雇員年度財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于12萬(wàn)元、高級(jí)雇員年度財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于17.5萬(wàn)元,撥款標(biāo)準(zhǔn)包含單位和個(gè)人“五險(xiǎn)一金”等。
七、其他
(一)我區(qū)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的工作調(diào)動(dòng)、工作安排等問題。
(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)據(jù)此解除合同,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(三)因相關(guān)政策調(diào)整等不可抗力因素出現(xiàn)的,必要時(shí),本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間安排以及招聘崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等,廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并將調(diào)整后的信息及時(shí)廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)、廣東省人才市場(chǎng)官網(wǎng)(https://www.gdrc.com/)、事業(yè)單位招錄網(wǎng)(http://www.sydwzl.com/)公布,請(qǐng)廣大報(bào)考者注意關(guān)注相關(guān)信息,并理解、支持和配合。
本公告由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月17日
附件:
1、廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2023年公開招聘政府雇員崗位表.xlsx