為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)黨校（行政學(xué)院）教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直事業(yè)單位人員調(diào)配工作的補(bǔ)充規(guī)定》，我校（院）決定面向市直單位在編在崗教師公開選調(diào)2名事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)崗位和數(shù)量

市委黨校（市行政學(xué)院）教師2名。

三、選調(diào)范圍和資格條件

（一）選調(diào)范圍

市直單位范圍內(nèi)在編在崗教師。

（二）資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.愛崗敬業(yè)、品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行、學(xué)風(fēng)和職業(yè)道德；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

4.具有研究生學(xué)歷，政治面貌為中共黨員，年齡在40周歲及以下（1983年6月1日以后出生）；

5.符合選調(diào)崗位的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件要求（具體見附件1《中共隨州市委黨校（隨州市行政學(xué)院）2023年選調(diào)事業(yè)單位人員崗位表》）；

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.近三年年度考核有基本合格及以下等次的；

3.尚在試用期內(nèi)的或者所在單位及主管部門不同意參加選調(diào)的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年5月25日至6月7日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月7日下午17：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

中共隨州市委黨校（隨州市行政學(xué)院）崇文樓310辦公室（隨州市曾都區(qū)涢水街道求是路1號(hào)）。

（三）報(bào)名時(shí)需提供如下材料

1.《中共隨州市委黨校（隨州市行政學(xué)院）2023年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件2），經(jīng)所在單位及主管部門審查同意后，在報(bào)名時(shí)間截止前提交到隨州市委黨校（隨州市行政學(xué)院）崇文樓310辦公室（紙質(zhì)版需蓋好公章），一式三份；

2.本人身份證原件及復(fù)印件，本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)各一份；

3.事業(yè)單位人員身份材料（錄用審批表等）；

4.近3年年度考核表復(fù)印件；

5.選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件；

6.報(bào)名必須本人到場(chǎng)，不得委托他人報(bào)名。

（四）資格審查

隨州市委黨校（隨州市行政學(xué)院）成立選調(diào)工作專班對(duì)收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

五、考試方式及成績計(jì)算

本次選調(diào)考試采取筆試和面試進(jìn)行。若報(bào)考人員崗位比例超過1:3,則先進(jìn)行筆試，將人員比例確定到1:3后再進(jìn)行面試；如報(bào)考比例不到1:3，則直接進(jìn)行面試。面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)（滿分100分）。

1.試講。應(yīng)聘者根據(jù)我校（院）確定的某個(gè)專題課進(jìn)行試講，以測(cè)評(píng)其教研實(shí)際水平和能力。試講時(shí)間為30分鐘（分值80分）。

2.答辯。主要考查應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、舉止儀表、職位匹配度，主考官提問2題（每題分值10分，共20分），答辯時(shí)間8分鐘。

試講和答辯總分共計(jì)100分。

3.綜合成績。綜合成績=試講成績+答辯成績，綜合成績作為最終確定聘用人選的依據(jù)。

本次面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)80分者無論是否進(jìn)入排名都不予聘用。如面試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）相同，且進(jìn)入排名的，進(jìn)行加試，最終排名根據(jù)加試成績決定。

六、考察

根據(jù)考試面試成績從高到低，按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。

七、確定擬調(diào)動(dòng)人員

選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績、考察等情況，集體研究確定擬調(diào)動(dòng)人選。

八、公示與調(diào)動(dòng)

經(jīng)試崗合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或反映問題查實(shí)不影響選調(diào)的，經(jīng)市人社局審核備案后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、其他要求

對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0722-3322292。

附件1：中共隨州市委黨校（隨州市行政學(xué)院）2023年選調(diào)事業(yè)單位人員崗位表.xlsx

附件2：中共隨州市委黨校（隨州市行政學(xué)院）2023年選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表.docx

中共隨州市委黨校（隨州市行政學(xué)院）

2023年5月24日