根據(jù)江安縣教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究，決定2023年江安縣城區(qū)部分學(xué)校第二次面向市外公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀在編在職教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)方式

此次選調(diào)采用面試+考核加分方式進(jìn)行擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)名額及學(xué)科

名額2名，限初中語(yǔ)文、歷史、思政，小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科。

此次選調(diào)不設(shè)置招考比例。

三、選調(diào)條件

報(bào)名參加選調(diào)人員，需符合下列所有條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格貫徹黨的教育路線、方針、政策，關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，服從組織安排。

2.應(yīng)為宜賓市以外的同學(xué)段在編在職教師。

3.應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

4.應(yīng)具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口（本科及以上學(xué)歷的專業(yè)、全日制普通高校大專學(xué)歷的專業(yè)或教師資格證上任教學(xué)科對(duì)口均可）。

5.從事教育工作至今5年及以上，且已滿最低服務(wù)年限要求。

6.年齡在40周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）。

7.須具備下列條件之一：

（1）獲縣級(jí)（含，下同）以上黨委、政府或人社（事）、教育部門聯(lián)合表彰（命名）的特級(jí)教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀援藏教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范、拔尖人才、學(xué)科帶頭人，承擔(dān)主研工作的科研課題獲黨委、人民政府獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)；縣級(jí)以上教育行政部門或教育行政部門與其他部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校（園）長(zhǎng)、最美校（園）長(zhǎng)、優(yōu)秀青年骨干教師、優(yōu)秀人才示范崗、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀兼職研訓(xùn)員、學(xué)科帶頭人、課改先進(jìn)個(gè)人、教育科研先進(jìn)個(gè)人或承擔(dān)主研工作的科研課題獲獎(jiǎng)。

（2）獲縣級(jí)以上教育質(zhì)量考核獲獎(jiǎng)。

（3）獲縣級(jí)以上教育行政部門舉辦或批準(zhǔn)舉辦的教師現(xiàn)場(chǎng)講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽）二等獎(jiǎng)及以上。

具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)近3學(xué)年度以來(lái)，師德考核結(jié)論為基本合格及以下的；

(2)近3學(xué)年度以來(lái)，年度考核結(jié)論為基本合格及以下的；

(3)近3學(xué)年度以來(lái)，縣級(jí)及以上教育行政部門的書(shū)面通報(bào)批評(píng)的；

(4)近3學(xué)年度以來(lái)，受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

(5)曾受過(guò)各類刑事處罰的；

(6)正在接受立案調(diào)查的。

四、業(yè)績(jī)考核加分項(xiàng)及對(duì)應(yīng)分值

1.自2019（以發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn)，下同）年以來(lái)，獲縣級(jí)（含，下同）以上黨委、政府或人社（事）、教育部門聯(lián)合表彰（命名）的特級(jí)教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范、拔尖人才、學(xué)科帶頭人，承擔(dān)主研工作的科研課題獲人民政府獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)，縣級(jí)加3分、市級(jí)加4分、省級(jí)加5分、國(guó)家級(jí)加6分；

獲縣級(jí)以上教育行政部門或教育行政部門與其他部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校（園）長(zhǎng)、最美校（園）長(zhǎng)、優(yōu)秀青年骨干教師、優(yōu)秀人才示范崗、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀兼職研訓(xùn)員、學(xué)科帶頭人、課改先進(jìn)個(gè)人、教育科研先進(jìn)個(gè)人或承擔(dān)主研工作的科研課題獲獎(jiǎng)的，縣級(jí)加2分，市級(jí)加3分，省級(jí)加4分，國(guó)家級(jí)加5分。

同一獎(jiǎng)項(xiàng)（稱號(hào)、成果、榮譽(yù)）多次獲獎(jiǎng)的，只取最高一項(xiàng)分值加分；多人獲得同一獎(jiǎng)項(xiàng)的，按人均分進(jìn)行加分（下同）。

2.自2019年以來(lái)，獲縣級(jí)以上教育行政部門舉辦或批準(zhǔn)舉辦的教師現(xiàn)場(chǎng)講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽）獲獎(jiǎng)?wù)�，縣級(jí)一等獎(jiǎng)加3分、市級(jí)加4分、省級(jí)加5分、國(guó)家級(jí)加6分。

其中，現(xiàn)場(chǎng)講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽）獲市級(jí)及以上一等獎(jiǎng)?wù)咛岣咭粋�(gè)級(jí)別加分；同一學(xué)段同一賽課學(xué)科多次獲獎(jiǎng)的,只取最高一項(xiàng)分值加分。

五、工作程序

1.組織報(bào)名。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員均應(yīng)填寫(xiě)《2023年江安縣城區(qū)部分學(xué)校面向市外公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀在職教師報(bào)名表》，并于6月2日前，將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)電子文檔及照片發(fā)送至指定郵箱1366846924。

（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名人員攜帶好網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所提交資料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。確認(rèn)時(shí)間：6月2日-6月3日，上午8:30-12:00、下午2:30-6:00；確認(rèn)地點(diǎn)：江安縣教育和體育局二樓人事股辦公室，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查。對(duì)初審合格人員進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行公示。

3.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

考生于2023年6月9日下午15:00-18:00到江安縣教育和體育局人事股領(lǐng)取《面試通知單》，并憑《面試通知單》和身份證參加面試。

4.面試內(nèi)容及形式：現(xiàn)行各學(xué)段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容無(wú)學(xué)生試講。

5.總成績(jī)計(jì)算方式：

總成績(jī)=面試成績(jī)+業(yè)績(jī)考核加分。其中：面試成績(jī)低于75分的取消選調(diào)資格。

6.體檢

（1）根據(jù)選調(diào)崗位及名額，按照總成績(jī)從高分到低分（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)和業(yè)績(jī)考核加分均相同，以專業(yè)技術(shù)等級(jí)高者優(yōu)先；若專業(yè)技術(shù)等級(jí)也相同，以教齡長(zhǎng)者優(yōu)先，下同），等額確定進(jìn)入體檢的人選。

（2）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

（3）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（5）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

（6）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（7）體檢不合格或自動(dòng)放棄者不進(jìn)入下一考試選調(diào)環(huán)節(jié)。

7.政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審，考察按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào)）執(zhí)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解報(bào)考者的報(bào)名資格、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾旖Y(jié)束后，由各考察小組如實(shí)提交考察報(bào)告。考察中發(fā)現(xiàn)有不適合從事所報(bào)考崗位的或不能勝任該崗位工作的，取消考調(diào)資格。

8.公示

根據(jù)總成績(jī)按照選調(diào)崗位職數(shù)等額確定選崗人員，并向社會(huì)公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無(wú)異議的，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

因體檢、政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)主管部門同意后，按照考試總成績(jī)排名從高到低依次等額各遞補(bǔ)一次。

9.調(diào)動(dòng)和試用

擬選調(diào)對(duì)象按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，須進(jìn)入選調(diào)單位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿考核不合格的，安排到縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非控制區(qū)空編學(xué)校工作。

選調(diào)人員選調(diào)后在縣內(nèi)教育系統(tǒng)服務(wù)期最低為5年，因自身原因未完成服務(wù)期的，繳納基本違約金50000元，每服務(wù)滿1月減少833元；選調(diào)人員需簽訂1年以上的鄉(xiāng)村學(xué)校支教承諾書(shū)。

六、職稱及其工資待遇

所有人員正式聘用在新單位后，根據(jù)崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定和要求，選調(diào)人員中已評(píng)聘中級(jí)及以上職稱人員保留任職資格，根據(jù)崗位聘任中跨法人單位調(diào)動(dòng)原則，按低一級(jí)職務(wù)層次確定崗位工資，一年試用期滿合格后可競(jìng)聘相應(yīng)職務(wù)崗位。

七、工作紀(jì)律

為確保此項(xiàng)工作公正性、嚴(yán)肅性，縣上成立工作領(lǐng)導(dǎo)組，由縣委編辦、縣人社局、縣教體局具體組織實(shí)施。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將給予嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

八、本公告未盡事宜，由宜賓市江安縣人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市江安縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

宜賓市江安縣教育和體育局0831-3995529

宜賓市江安縣人力資源和社會(huì)保障局0831-2620738

附件：2023年江安縣城區(qū)部分學(xué)校第二次面向市外公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀在職教師報(bào)名表.doc

江安縣人力資源和社會(huì)保障局

江安縣教育和體育局

2023年5月25日