根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合實(shí)際，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘142名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣州市第一人民醫(yī)院始建于1899年（光緒25年），是廣東省首批三級甲等醫(yī)院。2013年經(jīng)廣州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)加掛“廣州消化疾病中心”。1997年掛牌廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市一人民醫(yī)院，2017年掛牌華南理工大學(xué)附屬第二醫(yī)院。醫(yī)院連續(xù)多年入選“中國醫(yī)院競爭力•頂級醫(yī)院排名100強(qiáng)榜單”，并在“中國醫(yī)院競爭力•省會(huì)市屬醫(yī)院100強(qiáng)榜單”位列前三，在復(fù)旦版中國醫(yī)院排行榜進(jìn)入華南地區(qū)前20，2021年獲得全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主新銳醫(yī)院稱號，2022年獲得全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主（公立醫(yī)院10強(qiáng)）稱號。
醫(yī)院現(xiàn)由院本部、南沙醫(yī)院和鶴洞分院三個(gè)院區(qū)組成，現(xiàn)有編制床位共2970張，2022年全年門急診總診療230.82萬人次，全年出院病人8.83萬人次。2022年底職工人數(shù)4390人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員3607人，高級職稱873人；博士研究生導(dǎo)師53人，碩士研究生導(dǎo)師148人；榮獲國家、省市級人才稱號94人次。
醫(yī)院學(xué)科齊全，共有專業(yè)學(xué)科73個(gè)，其中消化內(nèi)科、老年病科和泌尿外科為國家臨床重點(diǎn)�？�；消化病學(xué)為廣東省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科；普外科、骨科、麻醉科、血液內(nèi)科等19個(gè)�？茷閺V東省臨床重點(diǎn)�？啤ＥR床分子醫(yī)學(xué)及分子診斷實(shí)驗(yàn)室為廣東省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；擁有1個(gè)國家消毒供應(yīng)培訓(xùn)基地，擁有24個(gè)國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地，2個(gè)國家試點(diǎn)�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。醫(yī)院專業(yè)設(shè)備總值超9億元，擁有雙源CT、3.0TMRI、PET-CT、達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人、DSA等。
醫(yī)院新建醫(yī)學(xué)研究與創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中心科研平臺已正式投入使用。位于廣州國際生物島，一期占地面積3100平方米，設(shè)立公共基礎(chǔ)、細(xì)胞培養(yǎng)、光學(xué)影像、腦科學(xué)、免疫學(xué)、納米科學(xué)、病理學(xué)和質(zhì)譜影像等功能平臺。共購置100多種、300多臺儀器設(shè)備，儀器設(shè)備耗資逾億元。同時(shí)，醫(yī)院作為華南理工大學(xué)附屬第二醫(yī)院（第二臨床學(xué)院），華南理工大學(xué)的公共實(shí)驗(yàn)中心、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心、工程轉(zhuǎn)化中心等科研平臺對醫(yī)院完全開放共享。近五年來，醫(yī)院獲各級課題立項(xiàng)700余項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)近1.5億元。共獲得國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目122項(xiàng)，共發(fā)表SCI論文543篇，其中影響因子超過10分論文38篇，科研成果方面獲省、市級獎(jiǎng)項(xiàng)8項(xiàng)。醫(yī)院還設(shè)立專項(xiàng)基金用于人才培養(yǎng)，每年選送中青年技術(shù)骨干出國研修培訓(xùn)1-3年，至今學(xué)成歸來的優(yōu)秀人才近百名。聘請74名國內(nèi)外知名學(xué)者擔(dān)任醫(yī)院特聘、客座教授。
廣州市第一人民醫(yī)院南沙醫(yī)院由廣州市人民政府與南沙區(qū)人民政府共同投資興建，是南沙區(qū)目前唯一一所三級綜合性醫(yī)院，于2008年開業(yè)，納入廣州市第一人民醫(yī)院一體化管理。醫(yī)院總占地面積10.05萬平方米，開設(shè)床位1000張。目前醫(yī)院配備價(jià)值超9億元的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和精密儀器。南沙醫(yī)院的開設(shè)完善了南沙地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)配置，立足珠三角，服務(wù)粵港澳大灣區(qū)。
鶴洞分院是廣州市第一人民醫(yī)院的首家直屬分院，是芳村地區(qū)一所以五官科為主的�？漆t(yī)院。擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，同時(shí)與總院共享CT、MR等大型醫(yī)療設(shè)備；全院實(shí)行電腦網(wǎng)絡(luò)化管理，并利用光纖與總院聯(lián)網(wǎng)，可實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)診療數(shù)據(jù)共享和遠(yuǎn)程會(huì)診。
二、招聘崗位和資格條件
（一）招聘崗位及要求
1.本次所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，招聘崗位和具體要求詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第一人民醫(yī)院2023年第一批公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的招聘人員類型、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
2.招聘專業(yè)代碼按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2），報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出內(nèi)容可作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證、學(xué)位證和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
3.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
4.招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱“住培”）的“兩個(gè)同等對待”政策，即面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，報(bào)考人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。
5.招聘人員類型：2023年畢業(yè)生、非2023年畢業(yè)的往屆生和不限。
（1）2023年畢業(yè)生：2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；
（2）非2023年畢業(yè)的往屆生：2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。
（3）不限是指以上兩類人員均可。
（二）報(bào)考條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有適應(yīng)職位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
（5）具備招聘職位要求的資格條件（見附件1）；
（6）年齡條件：具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下；具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下；
（7）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
2.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的；
（2）近五年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
（3）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；
（4）被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
三、報(bào)名方法
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄招考報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：gzhosp.zhaopin.com）進(jìn)行在線報(bào)名，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料。
（二）報(bào)名時(shí)間
2023年6月15日9:00-2023年6月19日17:00
（三）報(bào)名要求及報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位；
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致；
3.報(bào)名需上傳附件：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證，證件需正反面完整上傳，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
（2）戶口簿（首頁及個(gè)人頁）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳畢業(yè)院校蓋章的課程成績單、就業(yè)推薦表代替；學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料）；
（4）報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件（已通過考試未領(lǐng)證者，上傳成績單或發(fā)證部門出具的成績說明代替）；
（5）報(bào)名崗位要求的大學(xué)英語四/六級成績單；
（6）資格條件對工作年限有要求的，需提供報(bào)名崗位要求的工作經(jīng)歷材料（勞動(dòng)/聘用合同及社保繳費(fèi)記錄），在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷年限計(jì)算。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（加蓋單位或人事部公章）。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。
（7）崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。對2023年能完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓(xùn)單位開具的參加“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)材料報(bào)名參加招聘，但需要在辦理聘用手續(xù)前通過2023年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格；
（8）報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。
以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
（四）資格初審
報(bào)名截止后，招聘單位將在報(bào)名系統(tǒng)中依據(jù)報(bào)考人員所填信息對報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合崗位報(bào)考條件要求的進(jìn)入招聘考試程序，提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的資格初審不合格，報(bào)考人員需對系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。審核結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
（五）打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：另行通知。
通過資格初審的考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證件，證件不齊的，不得參加考試。
四、考試方式和內(nèi)容
本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績采用百分制，按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。
2.筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
4.部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按穗人社發(fā)〔2013〕108號文規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。
5.招聘具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)資格者（非基層衛(wèi)生系列）的崗位免筆試。此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)資格審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為總成績。
其他招聘崗位中學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有博士學(xué)位的應(yīng)聘者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學(xué)歷學(xué)位要求為“本科、學(xué)士”或“碩士研究生、碩士”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試，且要符合該崗位開考比例要求。專業(yè)技術(shù)資格要求初級以上或中級以上職稱的，具有副高級或以上專業(yè)技術(shù)資格者（非基層衛(wèi)生系列）可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；專業(yè)技術(shù)資格要求初級或中級職稱的，具有副高級或以上專業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試，且要符合該崗位開考比例要求。直接進(jìn)入面試的，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
6.筆試成績公布
筆試成績、面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
（二）資格復(fù)審
1.在面試前將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。在筆試成績合格的人員中，根據(jù)成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。免筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，不計(jì)入資格復(fù)審人數(shù)比例。若出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)審最后一名多人成績相同，可同時(shí)參加資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，并可根據(jù)筆試成績合格者中從高至低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。
3.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。
（三）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知；
2.面試人選：通過資格復(fù)審人員即為進(jìn)入面試人員；
3.面試形式：面試采用面談形式，面試成績采用百分制，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，70分及以上為合格，成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。
4.面試成績于當(dāng)日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。
5.總成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績同分的，先按面試成績合格者從高至低依次排序確定；如面試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加面試成績合格相同者專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)考生總成績合格者由高至低依次排序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。
因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（二）考察
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招聘單位可在同一崗位按考試總成績合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)。
1.體檢或考察不合格的；
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
1.由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
2.獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
九、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
2.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3.2023年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2023年12月31日前取得報(bào)名崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則單位有權(quán)取消聘用資格。
4.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-81048530，020-22903809，舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話：020-81048110，020-87302871。
廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年6月1日
附件：
1.廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第一人民醫(yī)院2023年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls