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2023年吉林遼源市事業(yè)單位面向普通高校畢業(yè)生招聘基層治理專干公告【50人】

時間:2023-06-14 10:45:25 點擊:

為解決基層治理專業(yè)人才緊缺問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于科學做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《2023年全省基層治理專干招聘工作實施方案》精神,遼源市面向普通高校畢業(yè)生招聘基層治理專干,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃面向普通高校畢業(yè)生公開招聘基層事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員50名,其中龍山區(qū)26名,西安區(qū)24名,崗位設(shè)置均為社區(qū)治理專干。

二、招聘條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。

4.具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

5.應(yīng)為2023年畢業(yè)的普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生,以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體崗位資格條件詳見《2023年遼源市事業(yè)單位面向普通高校畢業(yè)生招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

6.年齡須在30周歲以下(1992年6月13日后出生),碩士研究生放寬至35周歲以下(1987年6月13日以后出生),以本人身份證為準。年齡計算時間均以2023年6月13日為準。

7.符合崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2023年畢業(yè)生。在讀的非2023年普通高校畢業(yè)生不得用已取得的學歷報考)。

5.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。

6.現(xiàn)役軍人。

7.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

本次面向普通高校畢業(yè)生招聘基層專干考試的報名及資格審查由龍山區(qū)、西安區(qū)人社部門現(xiàn)場進行。

(一)時間及地點

報名及審核時間為:2023年6月25日、26日兩天,每天早9時至晚16時。

龍山區(qū)崗位審核地點為:龍山區(qū)人社局(龍山區(qū)濱河南路益陽街28號)

西安區(qū)崗位審核地點為:西安區(qū)人社局(西安區(qū)東旭街155號)

(二)現(xiàn)場需提供的材料

1.二代有效期內(nèi)身份證原件及復印件。

2.2023年遼源市事業(yè)單位面向普通高校畢業(yè)生招聘基層治理專干報名表(附件2),填寫完整,張貼近期證件照。

3.崗位所對應(yīng)的畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

4.學信網(wǎng)上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,手寫姓名及本人學信網(wǎng)賬號、密碼。

5.委托他人代為報名、審核的,除以上材料外,還需提交《委托書》和委托人身份證原件及復印件。

(三)其他事項

1.考生報名與考試使用的身份證必須一致。本公告內(nèi)崗位,每名考生只允許報考一個,但可兼報《2023年遼源市事業(yè)單位公開招聘基層治理專干公告》中崗位。資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生錯報、漏報、瞞報姓名、年齡、身份證號、報考崗位、回避等信息而影響資格審查的,責任自負。

2.報考人員應(yīng)如實提交個人有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負,弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。對惡意報名、擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試結(jié)果及聘用資格。

3.請考生實時關(guān)注信息發(fā)布平臺,并確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則責任自負。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

(一)資格條件審核通過人員獲得面試資格,如同一招聘崗位面試人數(shù)較多時,視情況決定加試形式,確定最終面試資格人選,并由兩區(qū)人社部門電話告知面試時間、地點、注意事項等內(nèi)容,請保持電話暢通。

(二)面試考生在面試當天憑本人有效期內(nèi)二代身份證進入面試考點,參加考試,并需繳納面試費用,標準為80元/人(自備現(xiàn)金)。

(三)此次公開招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績?yōu)樽罱K成績,加試成績不作為成績計算權(quán)重,滿分為100分,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。

(四)計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,并當場公布成績。報名同一崗位且面試成績相同的,視情況采取適當形式,確定擬聘用人選。

(五)考試成績產(chǎn)生后,在達到及格線以上人員中,按從高到低順序,以招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選,進行工作崗位選擇。

(六)選崗工作由兩區(qū)組織。考生現(xiàn)場在所報考的崗位中,按照成績從高到低順序,由本人依次選擇工作社區(qū)。工作地一經(jīng)確定不得更改。

(七)選崗人員成績相同的,由工作崗位所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)工作需要確定。放棄選崗人員,取消其錄取資格,按成績由高到低順序依次遞補。選崗結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選參加體檢。

五、體檢與考察

(一)體檢由遼源市人力資源和社會保障局組織實施,在指定醫(yī)院進行,參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,費用自理。

(二)體檢合格的,分別由兩區(qū)人社部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并審核其聘用資格條件,考察不合格者不予聘用。

(三)考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。

六、公示

(一)考察合格的,確定為擬聘用人選,在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為7個工作日。

(二)公示期間,反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再行決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并按照選崗結(jié)果安排到相應(yīng)社區(qū)(村)工作。

(三)在公示前崗位出現(xiàn)空缺的,在報考同一崗位考試總成績?nèi)藛T中,依總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

(一)被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位聘用合同,并由招聘單位與被聘用人員在聘用合同中約定在社區(qū)(村)工作不得少于5年。拒不簽訂聘用合同的,取消擬聘用資格。未按要求上崗的,依照《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

(二)2023年畢業(yè)生報考人員,審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。

(三)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

(四)擬聘用人員由用人單位按規(guī)定程序辦理人員聘用及落編手續(xù)。安排到所聘崗位工作,按照國家和我省事業(yè)單位人事管理法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)范管理。

八、注意事項

(一)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責任。

(三)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密;對招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布平臺

“遼源黨建”微信公眾號

遼源·智慧黨建網(wǎng)站(http://www.jllydj.gov.cn/)

遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)

本次招聘有關(guān)事項將通過平臺及時發(fā)布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)通知。

(二)咨詢電話

1.政策咨詢

龍山區(qū)人社局:0437-3166890

西安區(qū)人社局:0437-3167311

2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話:400-838-9296

3.監(jiān)督舉報電話:0437-3315701(中共遼源市委組織部公務(wù)員管理一科)

0437-3319660(中共遼源市委組織部組織二科)

0437-3168867(遼源市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)

附件1:2023年遼源市事業(yè)單位面向普通高校招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表.xlsx

附件2:2023年遼源市事業(yè)單位面向普通高校招聘基層治理專干報名表.doc

中共遼源市委組織部

遼源市人力資源和社會保障局

2023年6月13日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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