為進(jìn)一步加大引才力度，加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)連江衛(wèi)生健康發(fā)展需要，決定開展連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘工作�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象

醫(yī)學(xué)類本科及以上畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.18周歲以上35周歲以下（1987年7月至2005年7月期間出生）,博士研究生40周歲以下（1982年7月至2005年7月期間出生）；

6.具有崗位要求的資格條件和工作能力；

7.本次招聘不含連江縣在編在崗衛(wèi)技人員。其他在職人員報(bào)考，須提供所在單位或主管部門加蓋公章的同意報(bào)考函，或解除聘用合同的證明。

（二）不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；

6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位8個，各崗位招聘具體條件要求詳見《2023年連江縣事業(yè)單位“實(shí)施鳳引工程”高層次衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘崗位信息表》（附件1）、《2023年連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘崗位信息表》（附件2）。

四、招聘程序

招聘對象的招聘工作程序包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。

（一）信息發(fā)布。招聘信息公告發(fā)布的渠道為福州人事人才網(wǎng)（https://www.fzrsrc.com）、連江縣人民政府網(wǎng)（http://ljx.fuzhou.gov.cn），招聘后續(xù)通知公開渠道為連江縣人民政府網(wǎng)（http://ljx.fuzhou.gov.cn）。

（二）報(bào)名。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。

1.網(wǎng)上提交個人信息。報(bào)考者應(yīng)在2023年7月27日8:00-7月31日12:00前，登錄（http://fz.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2395）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者報(bào)名時須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個崗位。網(wǎng)上報(bào)名如實(shí)提交報(bào)名信息，同時上傳相關(guān)證件材料及近期正面免冠電子證件照，如因照片模糊等不符合規(guī)范導(dǎo)致無法參加考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

報(bào)名時，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）予以處理。

2.資格初審。資格初審時間為2023年7月27日8:00-7月31日12:00，報(bào)考者可在此期間登錄（http://fz.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2395）查詢是否通過資格初審。

3.申訴時間：2023年7月27日8:00至7月31日17：30，逾期不予受理。

4.下載準(zhǔn)考證：通過網(wǎng)上報(bào)名資格審核的報(bào)考者請于8月7日-8月9日自行登錄上述網(wǎng)站，下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

5.報(bào)考人員在報(bào)名時提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。原則上在錄用前不得更改，否則因聯(lián)系溝通障礙產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。

（三）組織考試。

報(bào)考“實(shí)施鳳引工程”崗位的碩士及以上學(xué)位研究生采用直接面試考核的方式；報(bào)考本科及以上崗位的考生采用筆試和面試考核相結(jié)合的方式，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，比例不足的按實(shí)有人數(shù)確定。

五、筆試和面試

（一）筆試

1.筆試時間：具體見準(zhǔn)考證。

2.筆試地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少其中任何一樣證件的考生不得參加筆試，筆試結(jié)束后需保留筆試準(zhǔn)考證，面試考試審核需要。

4.筆試要求：本次筆試總分為100分，采取閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,題型為客觀題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試原始成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績由筆試原始成績和政策加分相加而成，符合招考政策加分條件的考生，按福建省有關(guān)規(guī)定予以筆試成績加分，加分證明材料須于報(bào)名時提供，逾期不予受理。

5.成績查詢。筆試結(jié)束后，考生可登錄福州市連江縣人民政府網(wǎng)查詢筆試成績，在此期間，考生應(yīng)密切關(guān)注上述網(wǎng)站。

（二）面試

1.進(jìn)入面試的考生從參加筆試考試的考生中產(chǎn)生，按照職位招考人數(shù)3倍從高分到低分的順序依次確定面試人選。不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。

2.資格復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)在資格復(fù)審期間提交相關(guān)證件、證書及證明材料。報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)提前告知連江縣衛(wèi)生健康局，如逾期不參加資格復(fù)審，視為自動放棄面試資格。

在職報(bào)考者應(yīng)于資格復(fù)審時提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明。最遲可延遲至體檢考核時提交。報(bào)考者因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該崗位的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

3.面試要求。面試采取病歷書寫、病例分析、實(shí)踐技能操作（采用口述形式）、專家提問等方式。面試總成績?yōu)?00分，合格線設(shè)置為70分，未達(dá)合格線的不予聘用。

六、聘用成績

直接面試考核對象（鳳引）的面試成績即聘用成績，聘用合格成績?yōu)?0分；筆試和面試相結(jié)合對象（優(yōu)秀衛(wèi)技人才）的聘用成績按筆試、面試成績各占50%算為綜合成績計(jì)算（采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），聘用合格成績?yōu)?0分。未達(dá)聘用合格成績的不予聘用。

擬聘用人員根據(jù)聘用合格成績從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃的1：1比例確定。確定擬聘用人員時出現(xiàn)末位同分的，直接面試考核對象（鳳引）采用加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定；筆試和面試相結(jié)合對象（優(yōu)秀衛(wèi)技人才）按末位同分人員的面試成績從高分到低分確定，若末位同分人員的筆試、面試成績都完全相同，加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢

體檢工作由連江縣衛(wèi)健局組織。體檢時間和具體事項(xiàng)另行通知。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按考核合格成績排名順序依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

1.擬聘用人員名單將通過連江縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：

（1）以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的；

（2）規(guī)定日期前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件（書）或相關(guān)證件（書）審核不合格的；

（3）體檢、審檔不合格的；

（4）與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

九、政策待遇

（一）碩士及以上學(xué)位研究生符合《連江縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次衛(wèi)技人才引進(jìn)實(shí)施意見》條件的，最低服務(wù)年限為10年,并享受相關(guān)待遇。

（二）本科及以上畢業(yè)生最低服務(wù)年限5年，按照省市縣相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

（三）聘用人員服務(wù)期未滿等違約行為的，按照合同約定退回已享受的福利待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律與監(jiān)督 

招聘工作由連江縣人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)組織實(shí)施，連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律。在招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關(guān)法律法規(guī)處理，并記入本人誠信檔案。

十一、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作相關(guān)事宜，由連江縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

（二）政策咨詢電話：0591-62999263

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0591-83660057

監(jiān)督電話：0591-629992360591-26232132

附件：1.2023年連江縣事業(yè)單位“實(shí)施鳳引工程”高層次衛(wèi)生人才專項(xiàng)招聘崗位信息表.xls

2.2023年連江縣優(yōu)秀衛(wèi)技人才專項(xiàng)招聘崗位信息表.xls

連江縣衛(wèi)生健康局

2023年7月20日