為滿足衢州市第三醫(yī)院編外用工需求，根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》精神，經(jīng)研究，決定發(fā)布2023年衢州市第三醫(yī)院公開招聘第二批編外人員公告。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘3名編外人員，具體崗位詳見《2023年衢州市第三醫(yī)院公開招聘第二批編外人員計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
面向全社會(huì)公開招聘，需符合《2023年衢州市第三醫(yī)院公開招聘第二批編外人員計(jì)劃表》的相關(guān)要求。
（二）報(bào)考條件
1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考；
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，詳見《2023年衢州市第三醫(yī)院公開招聘第二批編外人員計(jì)劃表》；
5.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等普通高校已取得畢業(yè)證書的人員，按社會(huì)人員報(bào)考；
6.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2023年8月31日；年齡要求40周歲及以下指1982年8月31日以后出生，35周歲及以下指1987年8月31日以后出生。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同衢州市第三醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至8月31日止。
2.報(bào)名方式：此次報(bào)名采用線上報(bào)名方式，考生通過衢州市第三醫(yī)院官網(wǎng)“線上招聘”投遞簡歷。
（網(wǎng)址:https://ding.cjfx.cn/f/hnb7weyg）
3.報(bào)名材料：
（1）《2023年衢州市第三醫(yī)院公開招聘第二批編外人員報(bào)名表》（附件2）；
（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件掃描件；
（3）國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書原件掃描件，要求同時(shí)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（4）專業(yè)技術(shù)任職資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件；
（5）報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，報(bào)考人員需提供工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件。
4.報(bào)名成功后，醫(yī)院聯(lián)系考生加入“編外招聘溫馨提示釘釘群”，釘釘群做溫馨提醒作用，招聘流程結(jié)束后即解散。各考生入群后，及時(shí)關(guān)注、回復(fù)相關(guān)消息。
（二）資格審查
報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，審核合格的以釘釘方式發(fā)送審核合格通知，請(qǐng)關(guān)注近期釘釘消息。本次招聘按不低于1:3比例開考，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減，其中放射診斷醫(yī)師崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。
因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
（三）考試
經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，參加相應(yīng)的考試。
1.筆試采用閉卷方式，測試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間60分鐘，滿分為100分，筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。報(bào)考人員須按筆試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作自動(dòng)放棄。
筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績滿分為100分，合格分為60分。報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試不合格者，不列入體檢、考察。
3.筆試、面試試題的命題、組織由衢州市第三醫(yī)院在衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督下組織實(shí)施。
（四）體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象（總成績相等，以筆試成績高的排位在前，如遇再相等的可進(jìn)行加試）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由衢州市第三醫(yī)院另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。
（五）考核
考核由衢州市第三醫(yī)院負(fù)責(zé)，考核參考公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員考核結(jié)論為不宜聘用的或在考核階段本人放棄聘用資格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。
（六）公示
醫(yī)院根據(jù)體檢、考核情況，研究確定擬錄用人選，并報(bào)衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核。擬錄用人選在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”公示3日。擬錄用人員公示期滿后，不再進(jìn)行有關(guān)遞補(bǔ)事項(xiàng)。
（七）錄用
1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由衢州市第三醫(yī)院按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：（1）入職前后提供虛假信息的；（2）無法完成招聘單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的；（3）存在競業(yè)限制規(guī)定的；（4）違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的；（5）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
四、紀(jì)律要求
1.本次招聘過程所有信息均在“衢州市政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：0570-3081059。
3.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-3011560。
4.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對(duì)違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
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