根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提升公共服務水平，2023年南通市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.1987年9月至2005年8月期間出生；依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1982年9月以后出生；應聘高級專業(yè)技術崗位的，可放寬至1977年9月以后出生。
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
上述報考2023年畢業(yè)生崗位的非2023年畢業(yè)生，網(wǎng)上報名時，須在報名系統(tǒng)“備注”欄目中主動說明相關信息，否則審核不通過。
（3）資格條件中有工作經歷要求的，是指截至2023年9月的累計工作經歷（按月計算）。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
6.有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年3月21日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（5）國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；
（6）2024年3月21日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡進行。本次招聘不收取考生費用。
報名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）。
1.報名、照片上傳：9月18日09:00~9月21日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：9月18日09:00~9月22日16:00。
3.陳述申辯：9月18日～9月23日期間09:00~16:00。
4.對初審異議的處理：9月18日09:00~9月23日17:30。
（二）網(wǎng)上確認
1.招聘單位按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或南通市市場監(jiān)督管理局陳述申辯。
2.通過初審的人員，即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（三）報名注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報本公告中符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.01崗位的開考比例為1:2，02-06崗位的開考比例為1:3。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年9月24日9:00~12:00登錄報名網(wǎng)站，改報本公告中符合資格條件的其他崗位。
4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、招聘辦法
01崗位招聘由資格復審、適崗評價和面試組成，02-06崗位招聘由筆試、資格復審和面試組成。適崗評價由招聘單位組織實施。筆試和面試委托南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。
（一）筆試（02-06崗位）
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
1.筆試內容。考試不指定輔導用書。
2.筆試時間、地點。筆試日期：2023年10月15日（星期日），具體時間地點詳見準考證。請報名成功者在2023年10月12日9:00～10月14日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。
3.考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入資格復審），按1:3的比例確定進入資格復審人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。
筆試成績在南通人事考試網(wǎng)上服務平臺和南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
（二）資格復審
1.資格復審由南通市市場監(jiān)督管理局負責組織，資格復審時間、地點和復審要求在南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)另行公布。進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料、適崗評價材料（僅01崗），在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。資格復審時，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明（加蓋公章）。
2.01崗所有通過初審報名成功人員，均需參加資格復審。未參加資格復審或資格復審不合格的，不進行適崗評價。
3.02-06崗進入資格復審人員，經資格復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消面試資格。
4.報考人員如對資格復審有異議，可當場向南通市市場監(jiān)督管理局陳述申辯。
5.因放棄或復審不合格造成02-06崗位缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人選。進入資格復審的人選以及其他排名靠前的02-06崗位應聘人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（三）適崗評價（僅01崗位）
1.適崗評價由招聘單位組織實施。主要從學習工作經歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度。
2.適崗評價材料（具體要求另行公告）一般包括本人身份證、學歷學位證書（留學回國人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）、專業(yè)技術資格證書、工作經歷證明以及其他業(yè)績材料等。
3.適崗評價材料在資格復審當日提交：考生可由本人持身份證或委托他人（需提供雙方身份證復印件、委托書原件，出示受托人身份證原件）在指定時間到招聘單位現(xiàn)場提交材料�，F(xiàn)場提交時間：2023年10月15日（星期日）9:00-17:00，地址及電話：江蘇省南通市崇川區(qū)濠東路15號（南通市崇川區(qū)濠河片區(qū)保護建設利用指揮部大院內）南樓二樓辦公室，0513-85128019。通過資格復審進入適崗評價環(huán)節(jié)的人員名單在南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。
4.適崗評價成績以百分制計算，不設合格分數(shù)線。按適崗評價得分成績從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選（末位同分的，一并進入面試）。不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人選。適崗評價成績在南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。
（三）面試
進入面試人員名單在南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。面試人員根據(jù)公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務平臺打印《面試通知》、按通知要求參加面試。
1.面試時間、地點。詳見《面試通知》。
2.面試形式。面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
（四）總成績計算
考試總成績以百分制計算。
01崗位考試總成績（小數(shù)點后保留兩位）=適崗評價成績×70%+面試成績×30%。如總成績相同的，適崗評價成績高者在前。適崗評價、面試成績均相同的，進行加試，加試成績高者在前。
02-06崗位考試總成績（小數(shù)點后保留兩位）=筆試成績×50%+面試成績×50%。如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。
考試總成績、體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由南通市市場監(jiān)督管理局組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由南通市市場監(jiān)督管理局組織實施，負責制定考察方案，明確考察的內容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（三）公示
招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單，經南通市市場監(jiān)督管理局審核后，報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者南通市市場監(jiān)督管理局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
（四）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結束后7個工作日內，按人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，領取《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。
擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3～6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘用人選明確放棄聘用的；
4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
咨詢電話：南通市質量技術和標準化中心0513-85128019；
南通市食品藥品監(jiān)督檢驗中心0513-51001918；
南通市市場監(jiān)督管理局0513-69818187。
市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組：0513-69818032。
局機關紀委：0513-69818635。
七、本《公告》由南通市市場監(jiān)督管理局負責解釋。
附件：