根據(jù)工作需要，文山州人民政府駐昆明辦事處面向社會公開招聘2名編外人員。現(xiàn)發(fā)布通告如下。
一、招聘崗位與人數(shù)
本次面向社會公開招聘2名普通輔助崗人員，招聘計(jì)劃詳見附件1：《文山州人民政府駐昆明辦事處2023年公開招聘編外人員計(jì)劃表》，報(bào)考人員可通過文山州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的法律意識及紀(jì)律觀念，能夠保守工作秘密；
4.具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和職業(yè)操守，熱愛崗位工作，服從單位管理；
5.具備符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力。
6.符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具體條件
1.熟練掌握word文檔、excel電子表格等辦公軟件應(yīng)用，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用，有較好文字寫作功底和語言表達(dá)能力。
2.年齡要求30周歲及以下，是指1992年9月1日以后出生。
3.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《文山州人民政府駐昆明辦事處2023年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
4.在同等條件下，退役軍人及有黨政機(jī)關(guān)單位工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
（三）不符合報(bào)考或聘用條件的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員或者受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.曾受過刑事處罰的人員或者受到刑事處罰期限未滿、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.有明顯紋身（大于5厘米）的人員。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
7.本人患有嚴(yán)重傳染疾病的。
8.吸毒人員。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間
即日起至2023年9月22日17:00前（上午9:00－12:00，下午14:30－17:30）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
文山州人民政府駐昆明辦事處四樓綜合科（昆明市西山區(qū)西福路298號）
（四）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：汪明莎，聯(lián)系電話：0871—65181998、18088285488。
（五）報(bào)名所需資料
1.《文山州人民政府駐昆明辦事處2023年招聘編外人員報(bào)名表》（附件2，請?zhí)峁╇娮影姹砀癫⒋蛴?份）。
2.本人身份證、戶口簿（原件及正反面復(fù)印件2份）。
3.學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件2份）。
4.無違法犯罪記錄個(gè)人承諾書（附件3，1份）。
5.本人近期免冠小一寸彩色照片3張（2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證）。
（六）注意事項(xiàng)
1.每人只可報(bào)考一個(gè)崗位，本人或委托他人報(bào)名的，現(xiàn)場提供報(bào)名所需材料，委托他人報(bào)名的，還須提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書》。
2.《附件2：文山州人民政府駐昆明辦事處2023年公開招聘編外人員報(bào)名表》《附件3：無違法犯罪記錄個(gè)人承諾書》中簽字欄，需本人簽字按手印。
3.報(bào)名人員所提交的材料，原件當(dāng)場審驗(yàn)后退還本人，復(fù)印件由文山州人民政府駐昆明辦事處留存。
四、資格審查
（一）資格審查時(shí)間：與報(bào)名同步進(jìn)行，審查結(jié)果當(dāng)場反饋。
（二）資格審查內(nèi)容：審查考生的“年齡”、“性別”、“學(xué)歷”、“優(yōu)先聘用”及崗位所需其他條件。
五、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
（一）報(bào)考人員于2023年9月25日（8:00—12:00，14:00—17:30）到文山州人民政府駐昆明辦事處四樓綜合科（昆明市西山區(qū)西福路298號）現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）《準(zhǔn)考證》作為考試的重要憑證，請考生妥善保管，如因準(zhǔn)考證丟失、損壞或者其他因素?zé)o法進(jìn)入考場，后果由考生自己負(fù)責(zé)。
六、考試
（一）考試方式
本次考試采取面試方式擇優(yōu)聘用。面試采取百分制計(jì)分，按成績高低順序遞補(bǔ)。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配、舉止儀表等綜合素質(zhì)。
（二）面試時(shí)間
2023年9月26日。
（三）面試地點(diǎn)
文山州人民政府駐昆明辦事處三樓（昆明市西山區(qū)西福路298號）。
（四）其他要求
1.報(bào)名人員需持本人身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或近三個(gè)月內(nèi)出具的帶照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證參加面試。
2.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按從高分到低分的順序，按1:1的比例確定考察人員，若面試成績最后1名出現(xiàn)并列，則通過加試成績高低排序（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定）。
3.參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員，可在成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，憑本人身份證、準(zhǔn)考證申請查疑，逾期不再受理。
七、考察（政審）
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1:1的比例確定考察（政審）對象。如因考察（政審）不合格，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)按面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、體檢及公示
（一）體檢
招聘單位根據(jù)考察（政審）情況，研究確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢時(shí)出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格的，按成績從高分到低分順延遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
（二）公示
1.招聘單位根據(jù)體檢情況，研究確定擬聘用人選，并報(bào)州政府辦公室黨組審核。擬聘用人選在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，可辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
九、聘用及待遇
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照考生報(bào)考崗位、成績排名及考核結(jié)果確定聘用人選，經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員依法與文山州人民政府駐昆明辦事處簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。由文山州人民政府駐昆明辦事處進(jìn)行統(tǒng)一管理使用。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、管理制度解除勞動(dòng)關(guān)系，按招聘程序招聘補(bǔ)充。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消擬聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
本次招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期工資按月工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資為6000元/月（含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。聘用人員由文山州人民政府駐昆明辦事處負(fù)責(zé)考核，實(shí)行一年一聘。聘用期內(nèi)，受文山州人民政府駐昆明辦事處安排因公出差所產(chǎn)生的費(fèi)用，由文山州人民政府駐昆明辦事處參照在職職工標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
十、其他有關(guān)要求
（一）本次招聘考試不收取考生報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、材料或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等違反招聘紀(jì)律行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
（三）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查看相關(guān)公告信息或聯(lián)系電話不通暢而造成不良后果的，由本人自行承擔(dān)。
（四）如招考工作有變動(dòng)，以后續(xù)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
（五）文山州人民政府駐昆明辦事處因不可抗力因素（單位機(jī)構(gòu)改革或國家政策調(diào)整等變化）不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動(dòng)合同。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。
（二）整個(gè)公開招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受廣大考生、社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊、違反有關(guān)工作紀(jì)律等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任，已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，造成嚴(yán)重影響的，除解除勞動(dòng)合同外，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，產(chǎn)生的后果由本人自負(fù)。
（三）本公告由文山州人民政府駐昆明辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2023年文山州人民政府駐昆明辦事處公開招聘編外人員計(jì)劃表
2.2023年文山州人民政府駐昆明辦事處公開招聘編外人員報(bào)名表
3.無違法犯罪記錄個(gè)人承諾書