為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，湖北省水利廳所屬3家事業(yè)單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘3名水利工程白蟻防治工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
此次招聘單位為湖北省水利廳所屬3家事業(yè)單位：湖北省防汛抗旱機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)總隊(duì)（湖北省水利廳大壩安全監(jiān)測(cè)與白蟻防治中心），承擔(dān)全省防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)體系隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作；湖北省漢江河道管理局，承擔(dān)漢江中下游、東荊河堤防設(shè)施維護(hù)和防洪安全工作；湖北省吳嶺水庫管理局，承擔(dān)吳嶺水庫水利工程建設(shè)管理、安全運(yùn)行以及防汛抗旱等相關(guān)工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《湖北省水利廳所屬事業(yè)單位2023年專項(xiàng)公開招聘水利工程白蟻防治工作人員崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月27日。
2.報(bào)名方式：本次專項(xiàng)招聘考試的報(bào)名、審核反饋均通過電子郵件完成，由招聘單位人事部門受理和辦理。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
各單位報(bào)名聯(lián)系方式：
湖北省防汛抗旱機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)總隊(duì)（湖北省水利廳大壩安全監(jiān)測(cè)與白蟻防治中心）：514406911@qq.com，聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系方式：027-87221046；
湖北省漢江河道管理局：hjjrsk@163.com，聯(lián)系人：余老師，聯(lián)系方式：0728-6435091；
湖北省吳嶺水庫管理局：124919191@qq.com，聯(lián)系人：孫老師，聯(lián)系方式：0724-7365310。
（二）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他以此類推；專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年7月31日；畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；報(bào)名所需其他各類證件資料須于2023年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
2.招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，報(bào)名需提交的資料：
（1）《湖北省水利廳所屬事業(yè)單位2023年專項(xiàng)公開招聘水利工程白蟻防治工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）電子版和掃描件；（2）有效期內(nèi)的第二代身份證（正、反面）掃描件；（3）本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及對(duì)應(yīng)認(rèn)證報(bào)告電子版（學(xué)信網(wǎng)可查），國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提交國(guó)家教育部認(rèn)證證明電子版；（4）報(bào)考崗位所需職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘任文件及其他要求的材料掃描件；（5）報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等掃描件）；（6）本人近期免冠電子登記照。
將上述材料打包，并在郵件主題和材料匯總文件夾名稱注明“招聘單位名稱+姓名+聯(lián)系方式”字樣，發(fā)至所報(bào)考單位網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱。網(wǎng)上報(bào)名提交后，一天內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的，考生應(yīng)主動(dòng)與工作人員聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)�？忌毚_保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將以最后一次郵件作為報(bào)名依據(jù)。
資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
3. 招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際報(bào)考或參加人數(shù)確定。
五、考試考核
（一）筆試
筆試考試主要考查專業(yè)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的（含60分），方能進(jìn)入面試考核階段。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍面試。
（二）面試
1.面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
2.面試入圍人員須參加面試資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料（原件和復(fù)印件各一式一份）：（1）《報(bào)名表》；（2）有效期內(nèi)的第二代身份證（正、反面）；（3）本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書及對(duì)應(yīng)認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)可查），國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提交國(guó)家教育部認(rèn)證證明；（4）報(bào)考崗位所需職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘任文件及其他要求的材料；（5）報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；（6）目前在行政事業(yè)單位工作的考生還需提供單位同意報(bào)考證明。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)打分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的（含75分），方能進(jìn)入后續(xù)程序。
4.通過筆試進(jìn)入面試人員棄權(quán)者需本人出具書面聲明，招聘單位確認(rèn)后，在報(bào)考同一崗位人員中依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，面試考生棄權(quán)的，不再遞補(bǔ)。
（三）總成績(jī)
筆試、面試成績(jī)分別按40％、60％的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同以及免筆試崗位的考生面試成績(jī)相同時(shí)，由招聘單位組織加試，加試得分高者排名在前。成績(jī)通過湖北省水利廳網(wǎng)站（http://slt.hubei.gov.cn/）公布。
六、體檢、考察
（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（三）考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重�?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
七、公示及備案
（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省水利廳網(wǎng)站（http://slt.hubei.gov.cn/）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由各招聘單位調(diào)查核實(shí)。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。
八、聘用
（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和湖北省水利廳網(wǎng)站（http://slt.hubei.gov.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省水利廳網(wǎng)站（http://slt.hubei.gov.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-87221737
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87221756