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2023年江蘇蘇州市體育局直屬事業(yè)單位招聘緊缺型體育教練員公告

時(shí)間:2023-10-07 10:39:19 點(diǎn)擊:

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意,蘇州市體育局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺型體育教練員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件等詳見(jiàn)《2023年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺型體育教練員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡在35周歲及以下(1987年10月7日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷、或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、或所帶運(yùn)動(dòng)員(隊(duì))獲得國(guó)內(nèi)一類比賽前三名或國(guó)際一類比賽前六名的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷、或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、或所帶運(yùn)動(dòng)員(隊(duì))獲得國(guó)內(nèi)一類比賽第一名或國(guó)際一類比賽前三名的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲;戶籍不限。

5.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件。其中,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年12月31日。

6.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年4月13日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。

(4)2024年4月13日前5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2023年10月7日至10月13日,聯(lián)系電話:0512-65236276,報(bào)名郵箱:1289386421@qq.com。

(二)報(bào)名方式和資格審查

采用網(wǎng)上報(bào)名方式,本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)顚憽?023年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺型體育教練員報(bào)名登記表》(附件2),并按照招聘崗位要求準(zhǔn)備以下材料:①有效期內(nèi)二代身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè));③大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;④運(yùn)動(dòng)等級(jí)證書;⑤體育教練員職稱證書;⑥本人參加全國(guó)及以上比賽成績(jī)證書;⑦所帶運(yùn)動(dòng)員(隊(duì))參加省級(jí)及以上比賽前三名的秩序冊(cè)、成績(jī)冊(cè);⑧2年以上執(zhí)教相關(guān)專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的證明材料(合同、社保證明);⑨其他相關(guān)佐證材料和資格證書(件),以電子文檔(掃描或照片)壓縮文件包形式,于2023年10月13日24:00之前通過(guò)電子郵箱發(fā)送至1289386421@qq.com(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。郵件標(biāo)題按照“緊缺型體育教練員(崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼)”的方式命名。單位初審后,報(bào)名結(jié)果將以短信或電話形式通知本人。資格復(fù)審安排在面試前,請(qǐng)報(bào)考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審,具體安排另行通知。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘崗位的開(kāi)考比例為1:2。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。

2.網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在蘇州市體育局官網(wǎng)上公示3天。??

3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、考試方式及組織

1.報(bào)名人數(shù)比例大于10:1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線以上的根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入綜合能力評(píng)價(jià)和面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入綜合能力評(píng)價(jià)和面試人選。

2.報(bào)名人數(shù)比例小于(含等于)10:1的崗位直接組織綜合能力評(píng)價(jià)和面試。綜合能力評(píng)價(jià)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,綜合能力評(píng)價(jià)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)名人數(shù)比例大于10:1的崗位,總成績(jī)=筆試×30%+綜合能力評(píng)價(jià)×30%+面試×40%;報(bào)名人數(shù)比例小于(含等于)10:1的崗位,總成績(jī)=綜合能力評(píng)價(jià)×50%+面試×50%。如考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者在前;如考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的,以面試成績(jī)高者在前;如筆試、綜合能力評(píng)價(jià)和面試成績(jī)均相同的,另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州市體育局官網(wǎng)上公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢與考察

1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由招聘單位主管部門組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)或錄用后(錄取通知書開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,均不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單,在蘇州市體育局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格者予以定崗定級(jí),考核不合格者解除聘用合同。被錄用人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-65111003。

八、本《公告》由蘇州市體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0512-65236276;咨詢時(shí)間:工作日9:00-17:00。

附件1.2023年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺型體育教練員崗位簡(jiǎn)介表.doc

附件2.2023年蘇州市體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺型體育教練員報(bào)名登記表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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