根據(jù)《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實(shí)施方案》商招才辦【2023】14號、《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣總體實(shí)施方案》夏招才辦【2023】2號、《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》商人社辦【2022】26號等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定為我縣衛(wèi)健委系統(tǒng)引進(jìn)一批急需緊缺人才,特制定本公告。
一、指導(dǎo)思想
大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,拓寬引才渠道,創(chuàng)新引才舉措;圍繞人才需求與高端引領(lǐng)相結(jié)合,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才,不斷為夏邑經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。
二、引進(jìn)計(jì)劃
我縣計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才共計(jì)93人(人事代理),其中縣人民醫(yī)院30人,縣第二人民醫(yī)院14人,縣婦幼保健院15人,縣中醫(yī)院8人,縣中心醫(yī)院15人,縣城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心11人。具體招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、年齡要求詳見(附件1)《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣衛(wèi)健委系統(tǒng)引進(jìn)人才招聘計(jì)劃表》。
三、報(bào)名資格和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
3、年齡要求,本科生30周歲以下(1993年9月1日以后出生),碩士研究生35周歲及以下(1988年9月1日以后出生),具有副高級職稱40周歲及以下(1983年9月1日以后出生),博士研究生45周歲及以下(1978年9月1日以后出生),年齡另有要求的以(附件1)標(biāo)注為準(zhǔn)。
4、符合崗位要求并取得畢業(yè)證、學(xué)位證,全國普通高等院校本科畢業(yè)生、碩士研究生(含2017年以后招錄的非全日制碩士研究生)、博士研究生。
5、具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4、夏邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在冊、在崗人員(包括試用期、服務(wù)期內(nèi)人員)、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀學(xué)生;
5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。
四、招聘程序
根據(jù)市招才引智組委會要求,夏邑縣先后參加鄭州主會場及部分專場招聘。夏邑縣引進(jìn)人才招聘計(jì)劃在各場招聘會均全部公開發(fā)布,部分專場招聘時間和地點(diǎn)再另行通知。本次鄭州主會場招聘為報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試、體檢考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(www.zghnrc.gov.cn)發(fā)布公告。本次招聘后續(xù)有關(guān)的工作事項(xiàng)將通過用人單位官網(wǎng)或用人單位微信公眾號發(fā)布,請報(bào)名人員在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息(保持電話暢通),不再另行通知。
(二)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、現(xiàn)場報(bào)名時間、地點(diǎn)及所需報(bào)名材料
(1)報(bào)名時間:2023年10月27日-28日(9:00---17:00)逾期不再受理。
(2)報(bào)名地點(diǎn):河南省招才引智大會主會場(鄭州國際會展中心商丘展區(qū)夏邑展位)。
(3)現(xiàn)場報(bào)名提供以下材料:報(bào)名人員需本人攜帶以下證件的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資料審核后并現(xiàn)場采集信息:①有效期內(nèi)本人二代身份證②畢業(yè)證③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))(清晰且在有效期內(nèi))④報(bào)名登記表(見附件2)以及2張一寸近期免冠照片⑤報(bào)名崗位有其他條件要求的,提供相應(yīng)的證明材料原件。以上材料經(jīng)工作人員資格初審后原件退回。
2、網(wǎng)上報(bào)名時間和材料上傳方式
(1)報(bào)名時間:線上報(bào)名時間為10月24日-28日。
(2)報(bào)名所需材料及郵箱:報(bào)名人員需將①有效期內(nèi)本人二代身份證②畢業(yè)證③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))(清晰且在有效期內(nèi))④報(bào)名登記表(見附件2)以及2張一寸近期免冠照片⑤報(bào)名崗位有其他條件要求的,提供相應(yīng)的證明材料。報(bào)名人員將以上資料打包發(fā)送至各醫(yī)院發(fā)布的郵箱,上傳主題格式為姓名+報(bào)名單位崗位,報(bào)名人員只允許選擇一個崗位和郵箱上傳,多傳無效。
夏邑縣人民醫(yī)院郵箱:(xyxrmyyrsk123@126.com)
夏邑縣第二人民醫(yī)院郵箱:(xyglyyrsk@126.com)
夏邑縣中醫(yī)院郵箱:(m15896943864@163.com)
夏邑縣婦幼保健院郵箱:(xyxfybjy@163.com)
夏邑縣中心醫(yī)院郵箱:(xyxzxyyrsk@163.com)
夏邑縣城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心郵箱:(JKZX3155299@126.com)
(三)資格初審
1、衛(wèi)健委下屬各用人單位根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時將審查結(jié)果反饋本人。網(wǎng)上報(bào)名人員資格初審時間:2023年10月25日9:00至10月31日18:00。報(bào)名人員可登錄本人報(bào)名郵箱查看是否通過資格初審,通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;2023年10月24日8:00至10月28日18:00報(bào)名申請未審查或未通過資格審查的,可以改報(bào)其他崗位。2023年10月28日18:00以后,報(bào)名申請未審查或者未通過資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。如出現(xiàn)報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)名崗位條件等情況的,報(bào)名人員應(yīng)及時補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位,并按要求再次發(fā)送郵箱。逾期未再次提交申請的,視為自動放棄報(bào)名。各用人單位負(fù)責(zé)對報(bào)名本單位人員進(jìn)行資格審核。
2、注意事項(xiàng)
(1)每個報(bào)名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。招聘崗位要求的專業(yè)條件按《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣衛(wèi)健委系統(tǒng)引進(jìn)人才招聘計(jì)劃表》執(zhí)行。
(2)本次招聘資格審核貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
(3)通過資格審查的人員,審查結(jié)果將反饋至本人郵箱,請查看本人投遞報(bào)名信息所使用的郵箱,并保持電話暢通,請按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)與要求做好相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動放棄招聘資格。
(四)考核
1、符合高層次人才標(biāo)準(zhǔn)、急需緊缺人才和特殊人才標(biāo)準(zhǔn),且報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到1:1的,根據(jù)豫人社辦【2022】26號等文件精神,可簡化招聘程序,采取面試考核方式直接確定擬聘用人員。
2、報(bào)名人數(shù)較多、競爭激烈的崗位,按照事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程,并報(bào)請2023年河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑組委會研究制定方案,采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。
3、考核具體形式由各用人單位根據(jù)報(bào)名情況與崗位要求研究確定,并及時通知考核對象(招聘過程中招聘單位將通過電話、短信或報(bào)名郵箱方式與報(bào)名人員聯(lián)系,請保持手機(jī)暢通)。
考核成績將在各用人單位官網(wǎng)或微信公眾號上進(jìn)行公示。
(五)考試
考試分為筆試和面試,本科生參加筆試和面試。碩士研究生報(bào)考本科崗位的,取該崗位實(shí)際參加面試本科報(bào)考人員筆試成績最高分進(jìn)入面試;碩士研究生崗位報(bào)名(或者具有副高級職稱)的采取面試的考核方式,博士研究生(或者具有正高級職稱)直接進(jìn)行考察、聘用。
參加筆試人員請保持手機(jī)信號暢通,用人單位會通過電話、短信或報(bào)名郵箱方式通知本人參加筆試,筆試時間由用人單位另行通知。
1、筆試
筆試內(nèi)容:報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位筆試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識,報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分均為100分。
2、面試資格現(xiàn)場確認(rèn)
面試資格現(xiàn)場確認(rèn):進(jìn)入面試的人員(含碩士研究生及以上和具有副高級職稱及以上人才)須在面試前進(jìn)行面試資格現(xiàn)場確認(rèn)。
面試資格現(xiàn)場確認(rèn)時間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。
參加面試資格現(xiàn)場確認(rèn)考生需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的原件和復(fù)印件(一份)、報(bào)名表、(歸國留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件),備注要求相關(guān)證件的,需要提供原件及復(fù)印件。面試資格現(xiàn)場確認(rèn)不合格者,取消面試資格,取消后,形成的面試人員資格空缺,按照筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。未按時進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)的,視為自動放棄。
3、面試
參加面試人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序按招聘計(jì)劃與考試人員1:2的比例確定面試人員。達(dá)不到該比例的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。最后一名筆試成績并列的,同時進(jìn)入面試。碩士研究生崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到1:1及以下的直接進(jìn)入面試。碩士研究生報(bào)考要求本科學(xué)歷崗位的,取該崗位實(shí)際參加面試本科報(bào)考人員筆試成績最高分,博士研究生直接進(jìn)入考察。
4、面試方式
(1)本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等,總分100分。
(2)面試時間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。
(3)筆試、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考人數(shù)超出招聘計(jì)劃的研究生崗位及本科生崗位考試人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報(bào)考碩士研究生崗位的考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>
(六)體檢和考察
1、根據(jù)考試總成績,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從考試總成績(筆試+面試)高分到低分確定參加體檢、考察人員?荚嚳偝煽兿嗤咭怨P試成績分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先,若筆試成績?nèi)匀幌嗤,同時進(jìn)入體檢考察。碩士研究生崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到1:1的急需緊缺人才成績相同者,同時進(jìn)入體檢考察。
2、體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,在二級甲等及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3、考察內(nèi)容重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料。
4、因體檢不合格、自愿放棄等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在同一專業(yè)崗位報(bào)考人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示。公示期滿且無異議的人員,按照《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會工作方案》中的規(guī)定辦理完善相關(guān)手續(xù)。聘用人員被聘用后,在被聘用單位服務(wù)期不少于三年(含試用期一年)。
招聘各主要環(huán)節(jié)結(jié)果均在各用人單位微信公眾號或用人單位官網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、其他事項(xiàng)
1、公告通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zghnrc.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。此網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)人才招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律,接受社會和紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
3、本次招聘高層次急需緊缺人才招聘職位等相關(guān)問題由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0370-3093301
監(jiān)督電話:0370-6212229
附件1:第六屆中國.河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣衛(wèi)健委系統(tǒng)引進(jìn)人才招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2:第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣事業(yè)單位工作人員招聘報(bào)名表.docx