百年歷史，久負盛譽的上海交響樂團是亞洲最早建立的、具有廣泛影響的專業(yè)音樂團體之一，是中國交響樂的發(fā)源地�，F樂團擁有近百位演奏家和數位飲譽國內外的知名音樂家、指揮家。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘4名工作人員。
一、招聘職位及職數
事業(yè)發(fā)展中心職員1名（管理崗位）
人力資源中心職員1名（管理崗位）
教育拓展中心職員1名（管理崗位）
客戶服務部職員1名（管理崗位）
二、崗位說明及招聘條件
（一）事業(yè)發(fā)展中心職員
1、工作職責：
（1）配合中心領導獨立完成部門牽頭的項目合作，包括不限于：合作方案的策劃和制定、合同的落實和結項、文化藝術活動的創(chuàng)意編導與執(zhí)行、合作單位的發(fā)展與維護等工作；
（2）具有國際化視野，了解海內外關于交響樂領域籌融資發(fā)展的趨勢和動態(tài)；
（3）積極拓展籌融資工作的外部（包括不限于海外）渠道；
（4）對外協(xié)助配合中心領導開展與政府、企業(yè)的合作聯(lián)系，對內具體落實團廳各職能部門的協(xié)調、對接、支持工作；
（5）熟悉與政府相關事務的處理方式，如：與政府部門保持聯(lián)絡，處理政府方面公共關系的管理、公共項目申報及領導接待工作等；
（6）其他上級領導安排的任務。
2、任職條件：
（1）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌?/P>
（2）35周歲以下（即1988年1月1日之后出生），中共黨員優(yōu)先；
（3）本科及以上學歷；
（4）具有較強的文字表達能力、溝通能力和組織協(xié)調能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強的英語實際應用能力，具有國際視野和跨文化交流能力；
（5）具有良好的音樂素養(yǎng)，具有兩年及以上文化單位相關工作經驗。
（二）人力資源中心
1、工作職責：
（1）負責樂團員工關系相關的協(xié)調工作，員工信息整理工作；
（2）負責樂團年度培訓計劃制定及培訓組織實施；
（3）負責人事統(tǒng)計工作；
（4）負責或協(xié)助人才招聘、薪酬福利管理等模塊工作；
（5）領導布置的其他工作。
2、任職條件
（1）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌?/P>
（2）35周歲以下（即1988年1月1日之后出生），中共黨員優(yōu)先；
（3）本科及以上學歷；
（4）具有較強的表達能力、溝通能力和組織協(xié)調能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強的英語交流能力；
（5）具有兩年及以上文化單位相關工作經驗。
（三）教育拓展中心職員
1、工作職責：
（1）負責樂團教育和公益品牌的打造，普及古典音樂；
（2）負責樂團各類教育及公益項目的策劃和執(zhí)行；
（3）參與策劃與其他有影響力的社會機構、政府部門及相關單位的合作項目，并負責項目的落地執(zhí)行；
（4）負責與各類基金、教育基地等項目和榮譽的申報，并配合相關的檢查和審計工作；
（5）領導布置的其他工作。
2、任職條件
（1）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌?/P>
（2）40周歲以下（即1983年1月1日之后出生）；
（3）本科及以上學歷；
（4）具有較強的表達能力、溝通能力和組織協(xié)調能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強的英語交流能力；
（5）具有兩年及以上文化單位相關工作經驗。
（四）客戶服務部職員
1.工作職責：
（1）負責新開項目、加座等票版制作；
（2）新開演出的票務系統(tǒng)后臺設置；
（3）空白票紙的印刷對接、申領及管理；
（4）退票重打的管理與審批、統(tǒng)計；
（5）負責電子宣傳品的制作、統(tǒng)籌安排及現場展示（日常的海報播放、演出前的分工屏幕）；
（6）票務相關設施設備的登記管理；
（7）負責微信公眾服務號的管理、推廣及信息發(fā)布；
（8）主辦方提票預留及數據統(tǒng)計；
（9）領導布置的其他工作。
2.任職條件：
（1）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌?/P>
（2）40周歲以下（即1983年1月1日之后出生）；
（3）大專及以上學歷；
（4）具有較強的表達能力、溝通能力和組織協(xié)調能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強的英語交流能力；
（5）具有兩年及以上文化單位相關工作經驗。
以上崗位特別優(yōu)秀者任職條件可適當放寬，外省市社會人員應聘以上崗位，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2023年11月17日。
三、招聘辦法
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月17日16：00止。
2.報名方法：本次報名采取網上報名方式進行，登錄網址：http://www.ecloudexam.com——選擇“上海交響樂團公開招聘”進行報名。
應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件選報崗位，每人限報一個崗位（提交的附件材料與崗位要求須匹配）。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。
特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應聘人員在網上應如實填寫報名信息，按要求提交相關電子版證明材料：
（1）照片、身份證（正反面）、上海市居住證（外省市社會人員提供）；
（2）所獲所有學歷學位證書（國外學歷學位應提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；
（3）經高校就業(yè)工作部門蓋章確認的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆生提供）；
（4）所報崗位要求的專業(yè)技術、職業(yè)資格證書或其它相關材料。
未按要求提交報名材料，視作無效報名。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。
應聘人員對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。
3.資格審查：根據申報材料，進行報名者的篩選與資格審查，通過資格審查人員可進行筆試。資格審核查詢時間以報名系統(tǒng)公布的時間為準，屆時考生在規(guī)定時間內自行登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核結果。資格審核貫穿整個招聘流程。
4.筆試：筆試具體安排請在資格審核查詢后關注報名系統(tǒng)。筆試設置最低分數線，成績不達到最低分數線者不能參加面試。
5.面試：根據筆試分數由高到低，一般按不低于1:3比例確定進入面試人員名單（若報名人數較少，最低開考比例為1:2）。面試當天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗，凡有關材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，將取消報考人員的面試資格。面試主要對應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。
6.身體檢查：按照筆試、面試成績4:6比例計算，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予以錄用。
7.考察：主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況，道德品質、誠信記錄和學習工作經歷。
8.擬錄用人員公示：根據考核、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網上進行公示7天。公示結果無異議的，上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
公示如有異議，根據核查結果確定是否錄用。
四、相關待遇
招聘人員屬于事業(yè)編制內錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬老師54015365、高老師24266051（請于工作日咨詢）
監(jiān)督電話：23115563
監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報名）