為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，提高專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)，推動(dòng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員38名，其中縣直醫(yī)療單位18名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求（見(jiàn)附件1）
三、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;
5.具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見(jiàn)附件1)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1.隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編工作人員或原在隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作服務(wù)期未滿(mǎn)辭去公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
7.在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.2023年畢業(yè)的公費(fèi)定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生；
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；
10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告在隆回縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名和資格審查。
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年11月13 日至11月15 日（上午8:00-12:00，下午14:30-17：30）；報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣人力資源和社會(huì)保障局3棟1樓大廳。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者須攜帶1寸近期同底免冠半身彩色照片3張，本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證件等原件及復(fù)印件報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），考生必須提供真實(shí)材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為者，取消報(bào)名資格。
3.報(bào)名相關(guān)要求：每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者無(wú)效且不另行通知。
（三）考試
1.考試方式：所有招聘崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和實(shí)際操作能力測(cè)試，均采取筆試的方式，不再面試。專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力測(cè)試滿(mǎn)分均為100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占綜合成績(jī)的70%，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，考試成績(jī)?cè)诼』乜h人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
2.開(kāi)考條件：每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位達(dá)不到開(kāi)考比例需開(kāi)考的，需報(bào)隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例，并予以公告后方可開(kāi)考。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，綜合成績(jī)不得低于60分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在“隆回縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”另行發(fā)布，不再電話(huà)通知，報(bào)考者須持本人有效身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。
3.考試要求：考生參加筆試時(shí)需查驗(yàn)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件。
（四）體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)高低，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為準(zhǔn)；專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)相同者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)；學(xué)歷相同者，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)（必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靺⒄铡秶�(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提出考察意見(jiàn)。
已就業(yè)的應(yīng)聘人員考察前提供與原工作單位解除人事關(guān)系的證明，不提供者視為自動(dòng)放棄考察資格。
（六）公示�？疾旌细竦臄M聘用人員在隆回縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間被實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
（七）聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘要求的，取消聘用資格。
聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，予以解聘。聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿(mǎn)5年（含試用期）。服務(wù)期未滿(mǎn)的，原則上不得申請(qǐng)縣內(nèi)交流或縣外流動(dòng)，違者解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約金及責(zé)任。
本次招聘體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄的，同一崗位按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，其他階段不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律及注意事項(xiàng)
（一）本次招聘考試各階段時(shí)間均在隆回縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體公布，不再對(duì)考生進(jìn)行單個(gè)通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，考生未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（二）資格審查工作貫穿本次招聘的全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，取消聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。
（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）此次招聘工作在隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）和《隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（隆人社發(fā)〔2020〕19號(hào)）等文件的規(guī)定執(zhí)行。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
本公告由隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà)：0739-8187708
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà)：0739-8232007
附件1隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位要求表.docx
附件2隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx