為進(jìn)一步加強(qiáng)彌勒市人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《“智匯彌勒”人才項(xiàng)目（試行）》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，彌勒市決定招引博士研究生5人。
一、招聘的范圍和對象
具有研究生及以上學(xué)歷，并取得博士學(xué)位的高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位
詳見《彌勒市2024年優(yōu)秀人才招引崗位信息表》（附件）。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位規(guī)定的條件要求；
（六）博士研究生年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止時間為2023年7月31日。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
紅河州各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其它按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘方式
本次招聘由中共彌勒市委組織部、市人力資源和社會保障局工作人員，市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官（每個招聘單位5-9名）組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進(jìn)行。招聘工作組赴昆明理工大學(xué)、云南大學(xué)進(jìn)行校園現(xiàn)場招聘。招聘組完成招聘計(jì)劃指標(biāo)后，不再到下一所學(xué)校招聘。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.組織報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，考生在招聘會現(xiàn)場報(bào)名。招聘工作組于2023年11月22日至12月31日期間在昆明理工大學(xué)、云南大學(xué)分批次組織舉行專場招聘會或參加校園大型招聘會進(jìn)行招聘，具體招聘崗位、時間和地點(diǎn)以招聘會承辦單位、高等院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布信息為準(zhǔn)，符合崗位條件且有意向的畢業(yè)生請關(guān)注上述高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的招聘會信息。
2.報(bào)名所需材料
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)�；�?qū)W生處公章）、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（如報(bào)名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時提交原件）。
2023年及之前畢業(yè)生需持本人身份證原件、所報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書及學(xué)位證書等相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。
3.報(bào)名資格審核
由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）組織考試
1.考試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員均進(jìn)入考試�？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)提問（即現(xiàn)場抽題回答問題）等方式進(jìn)行，主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合分析能力等�？荚嚲唧w時間及其他事宜另行通知。
2.成績計(jì)算：按考官的評分求出平均分即為該考生考試成績�？荚嚦煽儩M分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績低于70分的考生不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生考試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
（四）成績公示
考試工作結(jié)束后，成績由中共彌勒市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，在“彌勒人社”微信公眾號進(jìn)行公示。
（五）資格復(fù)審、考察和體檢
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由中共彌勒市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。相關(guān)證書材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時提交復(fù)印件及證明材料各一份。
2.體檢。體檢由中共彌勒市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察�？疾煊芍泄矎浝帐形瞬蓬I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)�？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在其后環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜在“彌勒人社”微信公眾號另行公告通知。
（六）擬聘人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。
審批手續(xù)原則上于2024年8月31日前基本完成。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
六、聘用和管理
（一）聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
（二）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）符合《“智匯彌勒”人才項(xiàng)目（試行）》條件的，可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。（不同人才類別政策待遇詳見鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/EXUjey2xD87M70tnB-YDFg）
七、紀(jì)律
（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其它可能影響公正履行職責(zé)的。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛作假。
八、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）及“彌勒人社”微信公眾號，請各位報(bào)考人員主動及時關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報(bào)名時所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員對自己報(bào)名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時，不按時到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（六）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
八、未盡事宜另行公告
九、本公告由中共彌勒市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系方式：
中共彌勒市委組織部人才辦：
0873—6122417
彌勒市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科：
0873—6355928