因工作需要，玉林市玉州區(qū)人大常委會辦公室向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象及要求
新聞宣傳、攝影崗位輔助人員1名，綜合寫作崗位輔助人員1名。具體崗位要求詳見附件1。
三、基本資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄。
(三)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)年齡：18周歲以上、35周歲以下(1988年6月至2005年6月期間出生)。
(五)具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件。
(六)具有可以正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(七)符合具體報(bào)名崗位中的有關(guān)要求。
(八)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被開除公職的人員。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員。
5.被依法列為失信被執(zhí)行的人員。
6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員。
8.其他不宜從事社會化工作的人員。
四、福利待遇
(一)新聘用人員試用期2個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同(從試用期簽訂)。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理，合同期為1年，合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇。試用期2個月，試用期合格后，正式聘用的月工資3500元(含五險(xiǎn)單位和個人部分)。聘用單位和聘用人員按國家要求購買五險(xiǎn)等。
五、招聘程序和辦法
(一)公告發(fā)布
在廣西玉林市玉州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(人才招聘：http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/)和玉林人才網(wǎng)(考錄招聘專欄：https://yl.gxrc.com/)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名方法
應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位，報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法，本次報(bào)考須本人親自報(bào)名，不接受代報(bào)名、電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。
報(bào)名人員須填寫《玉林市玉州區(qū)人大常委會辦公室2022年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)(附件2)，報(bào)名時須采用第二代身份證，報(bào)名和面試時使用的身份證必須一致。
報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報(bào)名時須提供以下材料(A4紙)：
1.《報(bào)名表》(附件2)一式兩份、雙面打印，戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的證書原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)訖后退回)。
2.一寸近期彩色免冠證件照2張。
(三)報(bào)名時間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名時間：2023年11月17日-22日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不再受理。
聯(lián)系電話：0775-2823599。
報(bào)名地址：玉林市玉州區(qū)人大常委會辦公室綜合股(玉林市玉州區(qū)玉州路1號政府大院2號樓一樓)
(四)面試
1.面試內(nèi)容：主要測試報(bào)名人員綜合能力、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察報(bào)名人員的綜合素質(zhì)。
2.面試時間：另行通知。
3.面試地點(diǎn)：另行通知。
(五)體檢
面試后，按招聘人數(shù)的1∶1比例確定體檢人選，并由玉林市玉州區(qū)人大常委會辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(六)考察
根據(jù)考生面試總成績從高分到低分，并按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。
(七)公示及聘用
經(jīng)面試、體檢和考核合格，確定擬聘用人員名單后，在廣西玉林市玉州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(人才招聘：http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/)和玉林人才網(wǎng)(考錄招聘專欄：https://yl.gxrc.com/)進(jìn)行公示。公示包括擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及排名、備注等，公示期5個工作日，公示期滿無異議后，由玉林市玉州區(qū)人大常委會辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員自報(bào)名至面試、體檢、考察期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，因個人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
2.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。
3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告解釋權(quán)歸玉林市玉州區(qū)人大常委會辦公室所有。