根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）及省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號(hào)）和《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)），經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2023年遂平縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員50名。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立遂平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣委組織部、縣委編辦全程參與，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則和辦法
按照事業(yè)單位公開招聘工作要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法招聘事業(yè)單位工作人員。
三、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。崗位詳見附件。
四、招聘的資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、品行端正，政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、符合擬招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、年齡和專業(yè)要求(具體要求見附件)具有能夠勝任崗位工作的能力;
4、身體健康，能勝任擬報(bào)考職位；
5、外地已就業(yè)人員需提供相應(yīng)組織人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明；
6、我省全日制技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照本科文化程度報(bào)考；
（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人、遂平縣在編在崗的行政事業(yè)單位工作人員（含試用期）；在遂平縣定向單位未滿服務(wù)年限的人員；
2、因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員；
3、在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）條件說明
1、年齡28周歲以下即1995年1月1日以后出生，其它年齡以此類推。
2、“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“以上”“以下”均包括“含”。
3、崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023版）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2022版）執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。專業(yè)（學(xué)科）門類嚴(yán)格按照專業(yè)目錄掌握，學(xué)位授予門類不等同于所學(xué)專業(yè)（學(xué)科）劃分依據(jù)。
4、條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與�？�、研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。
5、對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中，沒有相應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求綜合研判。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，通過駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）、豫考云微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間
2023年11月27日8：00至2023年11月29日17：30。
2、報(bào)名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名：
（1）電腦端報(bào)名流程
①在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://411728.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;注冊(cè)并根據(jù)提示報(bào)名。
②報(bào)名期間如有問題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助。
（2）手機(jī)端報(bào)名流程
①考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【豫考云】關(guān)注公眾號(hào)。
②點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面。
③選擇【駐馬店市遂平縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面即可報(bào)名。
④關(guān)于報(bào)名問題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。
（3）報(bào)名注意事項(xiàng)
①考生照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)電子證件照片（藍(lán)底），照片格式為JPG/JEPG格式，尺寸295*413，必須反映本人特征，否則無法通過審核。
②報(bào)名資料提交后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，注意妥善保管。
③報(bào)名咨詢電話：0396-4900815（遂平縣人社局事業(yè)管理股）
3、資格初審
時(shí)間：2023年11月27日9：00至2023年11月30日17：30
根據(jù)招聘條件要求對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后給出審核意見。審核通過的考生不得再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何報(bào)考信息。審核未通過的考生,將反饋未通過的原因，未通過的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求可再次修改信息并提交審核。對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2023年11月28日至2023年12月1日17：30
報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)，根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，融媒體中心崗位的考生按照每人30元繳納考務(wù)費(fèi)，其它崗位的考生按照每人60元繳納考務(wù)費(fèi)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)成功后，考生須自行用A4紙打印《遂平縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的考生必須于2023年12月1日之前工作時(shí)間向遂平縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股提供以下材料：
①《遂平縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份。
②考生本人身份證復(fù)印件。
③享受國(guó)家最低生活保障補(bǔ)貼的考生須提供其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的復(fù)印件。
④農(nóng)村享受政策的脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象憑其家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府（部門）出具證明材料的復(fù)印件。
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間在駐馬店人才信息網(wǎng)另行通知，筆試具體安排詳見準(zhǔn)考證。
請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。
因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
6、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)均需使用有效期內(nèi)二代身份證原件。
（2）報(bào)考人員須全面了解崗位要求，與自身的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)，因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、虛假填報(bào)等產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（3）資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，以及試用期和定級(jí)定崗后�？忌峤坏男畔⒑吞峁┑挠嘘P(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)提供虛假材料的，將取消其應(yīng)聘資格，并且五年內(nèi)不允許報(bào)考遂平縣事業(yè)單位招聘考試。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)。
（4）報(bào)名人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的崗位，須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消崗位的人員，退還繳納的考務(wù)費(fèi)。
（三）確定加分對(duì)象
1、加分條件
根據(jù)駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區(qū)《關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍的意見》（駐政〔2016〕68號(hào)）“在駐馬店市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)校就讀的2016年及以后入伍的按照國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、�？�(含高職)、研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生、往屆畢業(yè)生和高校新生，以及駐馬店籍在外就學(xué)返鄉(xiāng)入伍的大學(xué)生”規(guī)定，符合報(bào)考條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分；在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。
2、提交材料
《遂平縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、入伍證書、退伍證書、畢業(yè)證，以上材料原件和復(fù)印件。
3、提交加分材料的時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2023年11月27日-12月1日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30
提交地點(diǎn)：遂平縣人社局事業(yè)管理股（淘寶樓3610室）
4、其它
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員駐馬店人才信息網(wǎng)進(jìn)行公布，公示無異議的，享受筆試成績(jī)加分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（四）考試
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
（1）筆試時(shí)間
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證原件，如因個(gè)人原因無法提供上述證件，將無法參加考試，且后果由考生本人承擔(dān)。
（2）筆試科目
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分均為100分。
（3）筆試成績(jī)的計(jì)算
筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)*50%+《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)*50%+加分
（4）成績(jī)查詢
筆試成績(jī)可于筆試結(jié)束當(dāng)天晚上登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。
2、面試
（1）面試人員的確定
面試前先進(jìn)行面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，取消面試資格。
（2）提交材料
考生須提交以下材料原件及復(fù)印件：
①《遂平縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
②有效期內(nèi)二代身份證
③畢業(yè)證及以下相關(guān)證明材料：國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；國(guó)外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書
④外地已就業(yè)人員提供相應(yīng)組織人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明
通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。
面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在本次招聘專用網(wǎng)站公布。資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（3）面試辦法
面試資格確認(rèn)通過的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
普通崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，考生面試成績(jī)須達(dá)75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和面試通知單，證單不齊者不得參加面試。未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（4）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同情況的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，筆試成績(jī)相同情況的，按《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，按上述規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢后放棄的考生列入遂平縣誠(chéng)信黑名單，五年內(nèi)不允許參加遂平縣事業(yè)單位招聘考試。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的要求進(jìn)行。
（六）考察與聘用
體檢合格人員，根據(jù)總成績(jī)，按照招聘崗位從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考察及資格復(fù)查，主要考察擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行(有無違法犯罪)等情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行再次審查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的報(bào)考資格與條件提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、無違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消資格。
考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，
從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。公示期間或公示結(jié)束后，因擬聘用人員本人放棄等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員自接到通知之日起七日內(nèi)報(bào)到，報(bào)到之日即進(jìn)入服務(wù)期，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的取消聘用資格；所有崗位的聘用人員最低服務(wù)年限3年（包含試用期），特殊崗位的以單獨(dú)要求為準(zhǔn)。在最低服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)辭職、調(diào)離，不得報(bào)考其他單位的招錄考試。
六、融媒體運(yùn)行保障中心崗位人員初選和面試形式
（一）初選形式
初選采取測(cè)量身高、形象展示、隨機(jī)讀稿的形式進(jìn)行。由第三方聘請(qǐng)外地有經(jīng)驗(yàn)、有資質(zhì)的專家擔(dān)任評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果設(shè)置為合格和不合格兩項(xiàng)。初選不設(shè)置比例和名額，結(jié)果為合格者方可進(jìn)入面試。
（二）面試形式
面試采用自我介紹、脫稿講解、回答問題的方式進(jìn)行。由第三方聘請(qǐng)外地有經(jīng)驗(yàn)、有資質(zhì)的專家擔(dān)任評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。按照擬聘用人員1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。
（三）其他要求
初選和面試的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注駐馬店人才信息網(wǎng)。體檢和考察按照本方案上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由遂平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由遂平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。