根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)），新寧縣公安局下屬事業(yè)單位新寧縣禁毒社會(huì)化事務(wù)中心決定面向全縣在編在崗的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位選聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、選聘崗位和計(jì)劃
本次選聘工作人員1名，具體見附件1。
三、選聘范圍
新寧縣在編在崗的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理崗位或技術(shù)崗位工作人員。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔；
2.本科及以上學(xué)歷；年齡在30歲以下(1993年1月1日以后出生)；
3.在現(xiàn)工作單位工作1年以上，新提拔任職的應(yīng)任現(xiàn)職務(wù)滿1年；
4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不能報(bào)考人員
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
2.因犯罪受過刑事處罰，立案未結(jié)案的；
3.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理,處分影響期未滿的或期滿影響選聘的；
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的；
5.尚在新錄用試用期的；
6.近三年（2020年、2021年、2022年）年度考核未達(dá)合格及以上等次的（新錄用人員試用期內(nèi)年度考核不確定等次除外）；
7.人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的；
8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、選聘方式
采取考試、體檢、考察、試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試最低開考比例一般為3:1。如因報(bào)名人數(shù)少，達(dá)不到開考比例需降低開考比例，報(bào)縣人社局審核備案。
六、選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告
選聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)（www.xinning.gov.cn)發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新寧縣公安局金石派出所綜合指揮室。
3.報(bào)名時(shí)間：自2023年12月18日8:00起至12月20日17：30止。
4.報(bào)名審查資料：報(bào)名者需攜帶《新寧縣禁毒社會(huì)化事務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，報(bào)名表從網(wǎng)上自行下載）、有效身份證的原件和復(fù)印件、對(duì)應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和其他相關(guān)佐證材料、近三年年度考核登記表復(fù)印件、本人近期藍(lán)底免冠一寸正面照片3張（附電子版）。凡教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)考人員，需經(jīng)主管部門黨委（黨組）研究同意簽字，方可報(bào)名。
5.報(bào)名及資格審查由新寧縣公安局、縣人社局、縣編辦負(fù)責(zé)。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。資格審查貫穿報(bào)名、考試、面試、考察、公示各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，立刻取消公開選聘資格。
報(bào)考人員接到考試通知后，憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
1.筆試。筆試時(shí)間待定，筆試內(nèi)容見附件1。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試《準(zhǔn)考證》，缺少任一證件的考生不得參加考試。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸新寧縣人民政府網(wǎng)（www.xinning.gov.cn)網(wǎng)站查詢。
2.面試。
面試方式：見附件1。
面試對(duì)象的確定及成績(jī)要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如最后一名入圍面試的筆試成績(jī)相同者，則一并參加面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證到招聘單位組織人事部門領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。入圍面試名單將在新寧縣人民政府網(wǎng)（www.xinning.gov.cn)網(wǎng)站公布。
（四）體檢
考試結(jié)束后，按筆試、面試的成績(jī)折算比例計(jì)算合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢人選。若出現(xiàn)并列成績(jī)，學(xué)歷高者優(yōu)先。若出現(xiàn)學(xué)歷相同的情況，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可流動(dòng)調(diào)配。
體檢費(fèi)用考生自理。
如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額，經(jīng)新寧縣公安局審查并報(bào)同級(jí)人社部門審核同意后，按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象。
考察內(nèi)容主要包括：一是報(bào)考資格復(fù)查。二是查閱本人檔案，核實(shí)年齡、學(xué)歷、身份是否符合報(bào)考要求。三是向考察對(duì)象所在單位了解考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等方面情況�？疾煊煽h公安局和縣人社局負(fù)責(zé)。對(duì)不符合報(bào)考條件及考察不合格者，取消選聘資格。
如有自愿放棄及資格審查、考察不合格等情況出現(xiàn)選聘計(jì)劃缺額時(shí)，則按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。
（六）研究決定
綜合考察對(duì)象的考試和考察情況，由新寧縣公安局研究確定擬選聘人選。
（七）公示
將確定的擬選聘人員，向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選聘結(jié)果的，正式確定為選聘對(duì)象；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)的，取消選聘資格。
（八）聘用
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選聘結(jié)果的人員，在選聘單位試用3個(gè)月。試用期內(nèi)由主管部門考核選聘對(duì)象的綜合能力、工作表現(xiàn)。試用期滿考核合格后，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。考核不合格的，回原單位工作。
七、紀(jì)律要求
（一）本次選聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（二）堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保選聘工作的公平公正。
（三）監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：
新寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：0739-4823373、新寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣公安局紀(jì)檢組：0739-4828626。