為促進(jìn)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
具有碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀高層次人才。
二、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、公開民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘崗位及要求
具體詳見《2024年度宿州市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》
四、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)碩士及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年12月31日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）公告發(fā)布
宿州市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站：www.ahszey.cn。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年1月26日17:00前，其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為周一至周五8:30-11:30、14:30-17:00。
2、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：宿州市第二人民醫(yī)院人事科（宿州市淮海南路258號(hào)行政樓二樓人事科）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：
（1）填寫《報(bào)名表》（附件2）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生提供就業(yè)協(xié)議書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍電子注冊(cè)備案表一份）、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)資格證書、相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書的原件（現(xiàn)場(chǎng)退回）及各1份復(fù)印件；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷（自薦材料）；
（4）1寸免冠近照2張；
網(wǎng)上報(bào)名：將以上現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提交材料統(tǒng)一掃描，一次性壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱：szeyrsk@163.com。
3、資格審查：
（1）網(wǎng)上報(bào)名人員2024年1月27日到宿州市第二人民醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審核；
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查；
（3）提供的材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并將情況通報(bào)考生原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。通過資格審查的報(bào)名人員方可參加考試和考察。
（三）考試內(nèi)容和方式
考試以面試方式進(jìn)行，免筆試。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面，總分為100分。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察、體檢范圍。面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
（四）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2024年1月28日面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
（五）體檢與考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位組織考察體檢。
1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。
2、考察：凡具有工作經(jīng)歷的，由工作單位出具考察證明；無工作經(jīng)歷的，由學(xué)�；驊艏诘鼐樱ù澹┪瘯�(huì)出具�？疾熳C明內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面。
若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。
（六）簽訂合同
凡是體檢、考察合格的人員，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。
（七）報(bào)編
將已聘用人員根據(jù)編制情況申請(qǐng)用編，納入編制管理。
六、其它要求
（一）招聘工作嚴(yán)格遵守保密和回避制度，有違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、徇私舞弊的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，依法依紀(jì)給予處分。對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將及時(shí)解除勞動(dòng)合同，予以清退。
（二）招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
（三）招聘相關(guān)信息均由醫(yī)院統(tǒng)一向社會(huì)公布。
（四）本方案由宿州市第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0557-3910117（宿州二院監(jiān)察科）
考務(wù)咨詢電話：0557-3915830（宿州二院人事科）
查詢網(wǎng)站：http://www.ahszey.cn
2024年1月11日
附件
1.《2023年度宿州市第二人民公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》.doc
2.《2023年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》.doc