為推進健康伊金霍洛建設，促使“十四五”期間我旗衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《鄂爾多斯市事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法》《中共伊金霍洛旗委員會機構(gòu)編制委員會關(guān)于同意旗公立醫(yī)院使用控制數(shù)開展人才引進和公開招聘工作的批復》精神，現(xiàn)就伊金霍洛旗公立醫(yī)院公開引進高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃
計劃利用公立醫(yī)院控制數(shù)公開引進高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才18人，其中旗人民醫(yī)院14人，旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院4人。詳見《崗位信息表》。
二、引進條件
（一）引進人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感，有適應崗位要求的工作能力；
4.學歷要求為應往屆國民教育序列碩士研究生（含）以上學歷、學位（雙證齊全）或教育部認證的海外碩士及以上學歷學位的畢業(yè)生；
5.年齡要求為35周歲以下，即1988年1月24日（不含）以后出生；取得中級職稱者，年齡放寬至40周歲以下，即1983年1月24日（不含）以后出生；取得副高級及以上職稱者，年齡可放寬至45周歲，即1978年1月24日（不含）以后出生；
6.符合引進崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。
（二）具有以下情形之一的人員，不列入引進范圍：
1.在讀的普通高等學校研究生（不含2024年7月31日前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.伊金霍洛旗各級黨政機關(guān)在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開伊金霍洛旗工作未滿一年的原黨政機關(guān)在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）2024年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書取得時間截至2024年7月，規(guī)培證需在聘用后1年內(nèi)取得。其他條件的取得時間要求均為公告發(fā)布之日前（含公開引進崗位表中要求的資格條件）。
三、引進程序
（一）報名
1.報名方式：報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，符合條件應聘人員登錄伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http：//www.yjhl.gov.cn），點擊相應飄窗進行報名。
2.報名時間：
報名時間：2024年2月19日上午8:30—2024年2月25日下午5:30。
（二）報名要求
1.報名前，應聘人員應認真閱讀公告及崗位信息表，仔細鑒別個人是否符合報考條件。同時簽署《考試誠信承諾書》，否則不接受報名。
2.報名時，所有應聘人員需按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》并上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和相關(guān)佐證材料照片。應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經(jīng)歷：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期”。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，不得應聘與所學專業(yè)不一致的崗位。報名用身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致；
4.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。
5.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。
6.報名信息及佐證材料要確保真實、準確、有效，如因信息不準確影響考試、聘用的，由應聘人員自己負責。對填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。
7.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
8.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名工作。
（三）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由領導小組辦公室資格審查小組負責實施，與報名工作同步進行。
2.資格初審時間截至2024年2月27日下午6:00。
3.應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，隨時關(guān)注報名網(wǎng)站初審結(jié)果。初審通過的人員，不能再改報其他崗位。
4.資格初審通過的應聘人員自行下載打印《報名登記表》，以備資格復審時使用。資格復審時無《報名登記表》的應聘人員一律不得進行資格復審。
5.《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由領導小組辦公室負責解釋。
（四）資格復審
資格復審工作由領導小組辦公室負責。具體由資格審查工作小組完成。資格復審地點、時間和相關(guān)要求提前在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)另行通知。進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消應聘資格。
所需材料如下：
1.《報名表》1份、《考試誠信承諾書》1份。
2.身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、學位證、規(guī)培證、教育部學歷證書電子注冊備案表（從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打�。�、各類獲獎榮譽及成果證書原件及復印件1份。
3.2024年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的預期畢業(yè)時間證明原件及復印件、教育部學籍證在線驗證報告。
4.留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。
5.應聘人員為在職人員的,還需提供原單位及主管部門同意報考證明。
資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消應聘資格。
資格復審通過的應聘人員在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)進行公布，進入下一環(huán)節(jié)。
（五）專業(yè)能力面試
1.本次公開引進采取專業(yè)能力面試的方式進行，不設開考比例，主要考核應聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。滿分100分，劃定60分為最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的應聘人員不予進入體檢考察環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)能力面試時間地點詳見準考證，準考證在報名網(wǎng)站打印，請關(guān)注伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)通知。
3.專業(yè)能力面試時，應聘蒙醫(yī)崗位考生必須使用蒙古語作答；其他崗位用國家通用語言作答，不能混用，對不按要求作答的，按零分處理。
4.引進計劃數(shù)內(nèi)同一崗位專業(yè)能力面試成績出現(xiàn)并列情況，通過加試確定排名。未如期參加專業(yè)能力面試的，視為自動放棄人才引進資格。
5.專業(yè)能力面試成績即為總成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
6.按照進入合格分數(shù)線每個崗位應聘人員專業(yè)能力面試成績從高到低的順序等額確定進入體檢考察人員。并在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)公布。
（六）體檢和考察
1.體檢
（1）體檢工作由旗衛(wèi)健委具體實施，體檢醫(yī)院由領導小組指定，費用由應聘人員自理；體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》《關(guān)于對<關(guān)于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請求>答復的函》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)通知。
（2）應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況導致體檢結(jié)果不實的,取消錄用資格�？杖睄徫话凑者M入合格分數(shù)線應聘人員專業(yè)能力面試總成績由高到低的順序等額遞補。體檢合格的應聘人員進入考察環(huán)節(jié)。
（3）應聘人員按規(guī)定需要進行復檢的，及時通知應聘人員到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結(jié)果為準。
（4）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
2.考察
（1）考察工作由領導小組辦公室組織實施，內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。
（2）應聘人員應在體檢結(jié)束的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經(jīng)領導小組辦公室研究確定，取消其聘用資格，空缺崗位按照進入合格分數(shù)線應聘人員考察總成績由高到低的順序等額遞補。
（七）公示擬聘人員
1.根據(jù)應聘人員總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為5個工作日。
2.公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（八）聘用
1.資格審查貫穿本次引進工作全過程。應聘人員提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取引進資格的，以及在考察過程中作弊的，在體檢、考察過程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，解除聘用關(guān)系，記入個人誠信檔案，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格:
（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的;
（3）試用期間或期滿考核不合格的;
（4）在公開引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（5）聘用后1年內(nèi)未取得規(guī)培證者。
3.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，報送旗人社局備案。
4.辦理手續(xù)并簽訂合同。依據(jù)旗人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，約定引進人才最低服務期為10年。
5.引進人才實行試用期制度，期間按照正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應的工資待遇；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、待遇
（一）本次引進人員納入公立醫(yī)院控制數(shù)管理，工資待遇參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位聘用人員標準執(zhí)行。
（二）對沒有空缺崗位的引才單位，所引進人才單獨申請設立特設崗(過渡崗)，結(jié)合現(xiàn)有職稱、學歷及原聘崗位等級直接聘任。經(jīng)綜合評估優(yōu)秀的碩士及以上學歷、學位人才，在試用期滿考核合格后由旗財政按4:3:3比例，分3年支付旗級安家費10萬元(稅前人民幣金額)；在此基礎上，符合鄂爾多斯市人才引進新政條件者，按照相關(guān)優(yōu)惠政策申領(稅前人民幣金額)。各項補貼服務期滿10年歸個人所有，否則全額退還旗財政。
五、其他事宜
（一）伊金霍洛旗紀委監(jiān)委派駐旗衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組對引進人才工作全程監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。
（三）對違反公開引進紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開引進紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開引進紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）本次公開引進考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借本次引進工作考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
(五）本次引進工作有關(guān)信息，均在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請予關(guān)注。
（六）未盡事宜由領導小組辦公室負責解釋。如遇特殊情況，由旗公開引進和招聘領導小組研究決定。
六、咨詢和監(jiān)督電話
報名技術(shù)咨詢電話：400-811-9816
政策咨詢電話：0477-8684505
監(jiān)督電話：0477-8962307
受理時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。
附件：1.伊金霍洛旗公立醫(yī)院公開引進高層次衛(wèi)生專業(yè)人才崗位信息表.xlsx