朔州市大醫(yī)院是市重點(diǎn)工程，總占地面積314畝，總建筑面積206309平方米，總床位數(shù)1500張。按三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè)，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、養(yǎng)老為一體的市級(jí)綜合性公立醫(yī)院。
根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、山西省《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《中共朔州市委關(guān)于印發(fā)<朔州市創(chuàng)新人才發(fā)展二十五條（試行）>的通知》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)人才178名，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)對象
中級(jí)職稱人員和急需緊缺醫(yī)學(xué)類碩士研究生，具體要求詳見《朔州市大醫(yī)院2024年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（見附件1）。
3.引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康。
（五）具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等要求及技能條件。
（六）具備崗位所需的年齡要求。
（七）“服務(wù)基層崗位”的引進(jìn)對象，為參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層崗位”。
以上服務(wù)（服役）期滿截至?xí)r間均為2024年3月1日。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”人員,須同時(shí)符合引進(jìn)崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等所有要求。對于無人報(bào)考被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”可劃歸為一般性崗位。劃歸的崗位和名額情況，于服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位報(bào)名結(jié)束后在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（八）符合崗位的其他要求。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開引進(jìn)中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
（九）其他說明：主治醫(yī)師的職稱證書專業(yè)與擬錄用崗位的專業(yè)要求一致。碩士研究生畢業(yè)專業(yè)和資格證或執(zhí)業(yè)證的專業(yè)與擬錄用崗位專業(yè)要求一致。
（十）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
2.普通高校在校學(xué)生（在讀的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員、現(xiàn)役軍人；
7.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開引進(jìn)要求的人員；
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的時(shí)間計(jì)算，除崗位有明確要求外，均以本次引才公告發(fā)布之日為截止日期。
四、福利待遇與管理辦法
（一）基本待遇
引進(jìn)的醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)人才占用差額事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇。
（二）住房保障
1.購房補(bǔ)助。世界排名前400名一流大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”高校的碩士研究生在我市購買首套住房分期給予10萬元的補(bǔ)助。
2.租房補(bǔ)助。世界排名前400名一流大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”高校的碩士研究生給予1000元/月的補(bǔ)助，期限為5年。
3.人才公寓。世界排名前400名一流大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”高校的碩士研究生可申請入住。
購房補(bǔ)助、租房補(bǔ)助、人才公寓待遇不重復(fù)享受。
（三）生活補(bǔ)貼
世界排名前400名一流大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”高校的碩士研究生每月給予3000元，期限為5年。
普通高校碩士研究生和中級(jí)職稱人員每月給予2000元，期限為5年。
（四）學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼
世界排名前400名一流大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”高校的碩士研究生給予2萬元。
（五）其他待遇
引進(jìn)工作人員的其他待遇按照《中共朔州市委關(guān)于印發(fā)<朔州市創(chuàng)新人才發(fā)展二十五條（試行）>的通知》執(zhí)行。
（六）待遇發(fā)放及人才管理辦法
引進(jìn)的人員補(bǔ)貼補(bǔ)助從入職之日開始計(jì)算，超出《中共朔州市委關(guān)于印發(fā)<朔州市創(chuàng)新人才發(fā)展二十五條（試行）>的通知》規(guī)定的金額，由醫(yī)院發(fā)放。
引進(jìn)的人員因個(gè)人原因提出辭職、調(diào)離醫(yī)院或解聘的，按以下規(guī)定執(zhí)行：
被聘用人員最低服務(wù)期為5年（服務(wù)期起始時(shí)間以入職時(shí)間為準(zhǔn)，含試用期），聘用人員服務(wù)期內(nèi)不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并全額返還本人已領(lǐng)取住房保障、生活補(bǔ)貼、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼等醫(yī)院給予的人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
五、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次公開引進(jìn)的有關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布：
山西省人社廳官網(wǎng)（rst.shanxi.gov.cn）
朔州市人民政府門戶網(wǎng)（www.shuozhou.gov.cn）
朔州市人社局官網(wǎng)（www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy）
朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站（www.szsdyyc.com）
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站將在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站（www.szsdyyc.com）允以公告。
按網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)要求上傳本人免冠照，同時(shí)上傳身份證、畢業(yè)證（未領(lǐng)取畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明）、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、規(guī)培證或中級(jí)及以上職稱資格證書、科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證明材料的電子照片。
2.報(bào)名時(shí)間
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位報(bào)名時(shí)間：2024年3月12日8:00至3月18日17:00。
一般性崗位報(bào)名時(shí)間：2024年3月20日8:00至3月26日17:00。
聯(lián)系電話：0349-5610755
報(bào)名人員對自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次引進(jìn)使用，朔州市大醫(yī)院對所有應(yīng)聘者信息負(fù)責(zé)保密。
3.報(bào)名要求
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效二代身份證,且與考核時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，報(bào)名表所填寫的專業(yè)名稱須與本人取得的高校畢業(yè)證書、學(xué)位證書或醫(yī)師資格證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致。
報(bào)名人員務(wù)必誠信報(bào)考,填寫的各項(xiàng)個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,在資格審查時(shí)將對考生報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。資格審查和驗(yàn)證工作貫穿引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,取消聘用資格。
4.資格初審
報(bào)名人員在提交報(bào)名申請2個(gè)工作日后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名結(jié)果。
服務(wù)基層崗位報(bào)考人員在2024年3月12日8:00至3月18日17:00期間報(bào)名通過后，不能再報(bào)考其他崗位；3月18日17:00前尚未審查或報(bào)名尚未通過的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位；3月18日17:00至3月19日17:00，報(bào)考申請未通過的，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
一般性崗位報(bào)考人員2024年3月20日至3月26日期間報(bào)名通過后，不能再報(bào)考其他崗位；3月26日17:00前報(bào)名尚未審查或報(bào)名尚未通過的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位；3月26日17:00至3月27日17:00，報(bào)考申請未通過的，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)朔州市大醫(yī)院人才引進(jìn)工作專班研究,對于無人報(bào)考被取消的“服務(wù)基層崗位”可劃歸為一般性崗位。劃歸的崗位和名額情況，在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審由朔州市大醫(yī)院組織實(shí)施。
參加資格復(fù)審人員，必須由本人持相關(guān)證件（證明）材料按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并如實(shí)提供以下證件（證明）材料的原件及A4紙復(fù)印件（1份）：
1.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需所在學(xué)校出具證明。
3.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明（注明為本單位人員，同意報(bào)考，并加蓋單位公章）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案存放相關(guān)證明。
4.崗位要求獲得相關(guān)醫(yī)師資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職稱資格證書的，需提供相應(yīng)的醫(yī)師資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件；崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師需提供規(guī)培合格證書。
5.留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及國內(nèi)具有相同專業(yè)教育的高等院校3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家出具的專業(yè)認(rèn)定書。
6.定向、委培應(yīng)屆碩士畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明；
7.有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明（合同或社保證明或工資證明原件和復(fù)印件）。
8.報(bào)考服務(wù)基層崗位的，服務(wù)期滿且考核合格后考生，應(yīng)提供合格證，暫時(shí)未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見附件3），由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。退役軍人報(bào)考服務(wù)基層崗位，須提供本人有效身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)材料。
9.要求提供的其他材料。
10.所有報(bào)名人員均需簽署承諾書（見附件2）。
報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考核、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿引進(jìn)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消其考核、考察、聘用資格。
（四）考核辦法
考核采取面試的辦法擇優(yōu)確定，原則上不設(shè)開考比例，如同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)5:1及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)。
考核人員名單及考核地點(diǎn)、時(shí)間在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。
1.面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員意識(shí)形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況。面試成績滿分100分。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于引進(jìn)崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，總成績?yōu)槊嬖嚦煽��？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)（尾數(shù)四舍五入），總成績從高到低排序，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)面試成績相同難以確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的情況時(shí)，則加試一場面試，按加試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。
2.增加筆試環(huán)節(jié)
如同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)5:1及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿分為100分�？忌P試成績必須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
增加筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽儽Ａ魞晌恍�(shù)（尾數(shù)四舍五入），總成績從高到低排序，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)總成績相同難以確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的情況時(shí)，按筆試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選；若筆試成績?nèi)韵嗤�，則加試一場面試，按加試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。
考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請?zhí)崆暗焦矙C(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
考核工作擬委托“第三方”機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，市衛(wèi)健委和朔州市大醫(yī)院公開引進(jìn)工作專班負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
（五）體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》。
體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等信息在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
在體檢環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或體檢不合格而形成的崗位空缺，空缺名額按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生確定為考察對象。
（六）考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生結(jié)合在校期間和畢業(yè)后表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。已就業(yè)的應(yīng)聘者，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查�？疾觳环弦蟮娜∠鋺�(yīng)聘資格。
在考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或考察不合格而形成的崗位空缺，空缺名額按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（七）公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員名單，在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用與管理
公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。引進(jìn)人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，在朔州市大醫(yī)院服務(wù)年限要達(dá)到5年（含試用期）。
引進(jìn)人員應(yīng)做到誠信報(bào)考。對進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的、接到聘用通知后無正當(dāng)理由且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。擬引進(jìn)人員與原用人單位之間簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同；機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出，否則不予聘用。
六、引進(jìn)工作紀(jì)律
（一）建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。朔州市大醫(yī)院將切實(shí)履行好整個(gè)引進(jìn)過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開引進(jìn)工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。
（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開引進(jìn)的公信力，公開引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，引進(jìn)信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。在公開發(fā)布的引進(jìn)信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。朔州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組將加強(qiáng)對本單位引進(jìn)工作的監(jiān)督力度。朔州市大醫(yī)院通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對此次引進(jìn)工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反此次公開引進(jìn)規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向引進(jìn)工作專班、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。
七、有關(guān)事項(xiàng)
所有涉及本次引進(jìn)的公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等均在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布，請及時(shí)關(guān)注查詢。
本公告由朔州市大醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由朔州市大醫(yī)院人才引進(jìn)工作專班研究決定，朔州市衛(wèi)生健康委員會(huì)和朔州市大醫(yī)院人才引進(jìn)工作專班負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
朔州市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0349-5990166
朔州市大醫(yī)院：0349-5610755
特別提示：
此次引進(jìn)工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件1：朔州市大醫(yī)院2024年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xlsx
朔州市大醫(yī)院
2024年3月1日