根據(jù)《納溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法(試行)》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，納溪區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)招聘社會(huì)化專職工會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象：符合招聘條件的瀘州籍人員。
二、招聘崗位及性質(zhì)
社會(huì)化專職工會(huì)工作者2名，臨聘人員性質(zhì)。
三、報(bào)考條件
1、思想素質(zhì)好，品行端正，有責(zé)任心和崗位奉獻(xiàn)精神;
2、熱愛(ài)工會(huì)工作，具有為職工服務(wù)的精神;
3、具有大專及以上學(xué)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有一定的政策理論基礎(chǔ)。
4、身體健康，體檢合格，能適應(yīng)聘用崗位工作要求。
5、年齡：年齡在18-35歲(1979年1月1日-1995年12月31日期間出生)。
6、有下列情況之一者不能報(bào)考：受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的，有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，在人事考試中因違規(guī)違紀(jì)而被取消考試資格的，其他不符合報(bào)考條件的。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2014年1月8日至10日(上午8:30-12：00，下午2:30-6:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市納溪區(qū)總工會(huì)。咨詢電話：4280352。
3.報(bào)名要求：此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期2寸免冠彩色正面照片3張，填寫《瀘州市納溪區(qū)社會(huì)化專職工會(huì)工作者報(bào)名表》。
4.資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格后隨即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
五、考試
(一)開(kāi)考比例：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，如達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)區(qū)總工會(huì)、人社局商定后可放寬到2:1。
(二)筆試
1.筆試科目為《綜合知識(shí)》，包括：相關(guān)法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)能力測(cè)試等，共100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.nxrsrc.com)上公布并電話通知考生本人。
3.筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com)上公布。
(三)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與招聘人數(shù)3:1的比例(達(dá)不到此比例的，按實(shí)際參考人員全額確定)確定參加面試的人員(最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其考試資格。
2.進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間、地點(diǎn)將一并在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com)上公布。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書，面試成績(jī)滿分為100分。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算和公布
1.綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)滿分為100分。
2.綜合成績(jī)公布：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com)上公布。
六、體檢及考察
(一)體檢：體檢由區(qū)考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模俅谓M織面試進(jìn)行篩選)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)考察：對(duì)體檢合格人員由區(qū)總工會(huì)組織考察�？疾熘饕獙彶榭忌欠穹蠄�(bào)考條件，審查考生所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí)，審查政治思想、個(gè)人誠(chéng)信、道德品德、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考崗位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格;對(duì)考察發(fā)現(xiàn)雖符合報(bào)考條件但德才表現(xiàn)較差、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，取消聘用資格。
(三)遞補(bǔ)：因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因造成崗位空缺，按綜合成績(jī)(若綜合成績(jī)并列，按照面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，再次組織面試進(jìn)行篩選)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。
七、確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果
筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com)上進(jìn)行公示，接受報(bào)考人員的咨詢及社會(huì)的監(jiān)督。
八、簽約聘用及工資福利待遇
應(yīng)聘人員被聘用后，上崗試用1個(gè)月，試用合格后由納溪區(qū)總工會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同，聘用合同一般為一年。試用期間，工作補(bǔ)助1700元/月，正式簽約后2000/月。同時(shí)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理一體化保險(xiǎn)。
九、其他說(shuō)明
被招聘人員須服從分配，否則，不予聘用。
本辦法由瀘州市納溪區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
(招聘全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督)。
瀘州市納溪區(qū)總工會(huì) 瀘州市納溪區(qū)考試中心
2014年1月7日
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