中共新昌縣委組織部
新昌縣人力資源和社會保障局
2016年新昌縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
為滿足全縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，縣委組織部、縣人力社保局將組織實(shí)施2016年全縣事業(yè)單位公開招聘人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年教體系統(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位計(jì)劃公開招聘人員202名，其中教體系統(tǒng)119名、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員14名、其他單位69名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件可于2016年4月8日登錄新昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xcrlsb.gov.cn/)查詢。
報名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍（招聘10名及以上的崗位報名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍）的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行改報名。
二、招聘的范圍、對象和條件
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符合下列條件之一的，均可報考：
�。�1）取得招聘崗位所需畢業(yè)證書的社會人員；
�。�2）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。�3）市內(nèi)衛(wèi)生衛(wèi)計(jì)單位在編衛(wèi)技人員報考按紹興市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市衛(wèi)生計(jì)生單位衛(wèi)技人員招聘調(diào)配工作的通知》（紹衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2015〕197號）文件執(zhí)行。
在2016年4月21日前通過網(wǎng)絡(luò)教育、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合招聘單位招聘崗位資格條件的可以按社會人員報考。
上述人員中屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。
�。ǘ┱衅笚l件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正；具有國家認(rèn)可的學(xué)歷；年齡要求為18周歲至35周歲（1998年4月21日-1980年4月21日）；身體健康；符合招聘單位規(guī)定的招聘崗位所需的資格條件。
三、報名時間、地點(diǎn)、資料
(一)報名時間：2016年4月21日上午8：30至下午16：30。
�。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：新昌縣人力資源市場（鼓山中路179號）。
�。ㄈ﹫竺Y料：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須隨帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
報名時還須隨帶《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式兩份，可在新昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載），一寸免冠近照3張，考試費(fèi)按每人每科40元（兩科合計(jì)80元）收取，并按規(guī)定填寫《報名表》。
每人只能報考一個崗位。初審結(jié)束后，對通過資格初審的人員進(jìn)行公布。
四、筆試、面試、體檢、考察
�。ㄒ唬┕P試：筆試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，每個科目滿分為100分。
筆試時間和科目為：2016年5月14日上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力（A類）》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。其中《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題�！毒C合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》不指定參考用書。
筆試后，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例（招聘3名及以上按1:2比例）確定面試對象。面試開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加面試的，在該崗位人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
�。ǘ┟嬖嚕好嬖嚌M分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加面試，視作自動放棄面試，由此產(chǎn)生的減員不遞補(bǔ)。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。