為切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高我區(qū)師源質(zhì)量和整體素質(zhì),根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神,經(jīng)研究,決定公開招聘一批中小學(xué)、幼兒園公辦教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共38名,各學(xué)科具體名額及資格見附表1。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,有志于長期從事教育工作。
(二)具有與履行招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
(三)具備招聘崗位所要求的年齡、專業(yè)要求、任職資格、學(xué)歷等相關(guān)條件。
(四)身體健康,具備崗位所需的及其他條件。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見《開發(fā)區(qū)2015年公開招聘教師計(jì)劃數(shù)和崗位一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2015年6月11日—6月12日,上午8:30—11:20,下午2:00—4:30,逾期不予受理。
(二)報(bào)名地點(diǎn):溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體工作局(濱海園區(qū)明珠路850號(hào))二號(hào)樓會(huì)議廳。
(三)報(bào)名要求:
1.采用現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《開發(fā)區(qū)2015年公開招聘教師報(bào)名表》(見附件2),報(bào)名時(shí)須提供所需的材料(見附件3),F(xiàn)場受理,并進(jìn)行資格初查,不接受函件報(bào)名。
2.符合條件的報(bào)考者,每人只能選報(bào)一個(gè)相對(duì)口的崗位(以畢業(yè)證書上標(biāo)注的專業(yè)名稱為準(zhǔn)或與教師資格證書相對(duì)應(yīng)學(xué)科)。
3.留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
(四)資格審查。根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查,凡不符合報(bào)名資格條件或提供虛假材料的,一律取消報(bào)考資格。
經(jīng)資格審查同意后,若同一學(xué)科崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的,則由文教體局與人力資源局共同研究決定是否相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考。
五、考錄程序
領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試、技能測試、試課的時(shí)間和地點(diǎn)均在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.wetdz.gov.cn)及開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.wzkfqwjt.cn)上另行通知。屆時(shí)憑本人身份證前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
(一)入圍考試
入圍考試采取筆試或筆試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式。
1.筆試。筆試內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(含教材教法),不指定參考書目和范圍。筆試滿分100分。
2.技能測試。對(duì)報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育崗位的對(duì)象進(jìn)行技能測試。有技能測試的學(xué)科,根據(jù)筆試成績高低,按各學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:10的比例確定入圍參加技能測試的對(duì)象。技能測試內(nèi)容見《開發(fā)區(qū)2015年公開招聘教師技能測試要求》(附件4)。滿分100分。
(二)確定入圍試課
有技能測試的學(xué)科按筆試成績+技能測試成績合計(jì)分?jǐn)?shù)(所有分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,下同);其余學(xué)科按筆試成績,從高分到低分排名。根據(jù)各學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍參加試課的對(duì)象。若出現(xiàn)同分的,則同分者均確定為入圍對(duì)象。
凡在試課前三天,具有試課資格的人員向開發(fā)區(qū)文教體工作局確認(rèn)自愿放棄試課資格并簽訂協(xié)議書的,其空缺試課名額按該學(xué)科成績高低依次予以替補(bǔ)。
(三)試課考評(píng)
采取模擬課堂的形式進(jìn)行試課,準(zhǔn)備90分鐘,試講15分鐘。主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。滿分為100分。
(四)成績計(jì)算及錄取
1.音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科總成績?yōu)椋汗P試成績×30%+技能測試成績×30%+試課成績×40%。
2.其他學(xué)科總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+試課成績×50%。
3.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按學(xué)科總成績從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。如總成績相同的,則分別按試課、技能測試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象;若出現(xiàn)各項(xiàng)成績均相同的,則另行加試。
(五)體檢與考察
體檢入圍對(duì)象按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加體檢,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行(體檢時(shí)間另行通知),體檢費(fèi)自負(fù)。如有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的,其空缺名額按總成績排名順序依次予以替補(bǔ)。
(六)公示與聘用
體檢、考察合格者,確定為擬聘用對(duì)象,在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站及開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站上予以公示。公示7個(gè)工作日,期滿無異議者,按規(guī)定程序服從組織安排落實(shí)到聘用學(xué)校和崗位,并辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期內(nèi)存在異議,經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的,取消聘用資格。其空缺名額不再替補(bǔ)。
聘用對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到落實(shí)的學(xué)校報(bào)到,并簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期滿組織考核,考核不合格的予以解聘。
六、其他事項(xiàng)
(一)考生要對(duì)本人所提供的有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書,開發(fā)區(qū)文教體局、人力資源局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)擬聘用對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、不服從組織安排的,視作自動(dòng)放棄,一律取消聘用資格。其空缺的名額不再替補(bǔ)。
(五)其他未盡事宜將由開發(fā)區(qū)文教體工作局、開發(fā)區(qū)人力資源局共同研究確定,整個(gè)招聘過程的各項(xiàng)公告及結(jié)果均在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)、文教體網(wǎng)上公布,請(qǐng)報(bào)考對(duì)象注意上網(wǎng)查閱。
(六)本公告由開發(fā)區(qū)文教體工作局、人力資源局共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:85851615 86999921
附件:1.開發(fā)區(qū)2015年公開招聘教師計(jì)劃數(shù)和崗位一覽表
2.開發(fā)區(qū)2015年公開招聘教師報(bào)名表
3.開發(fā)區(qū)2015年公開招聘教師報(bào)名材料提供要求
4.開發(fā)區(qū)2015年公開招聘教師技能測試要求
溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體工作局 溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局
2015年6月2日