為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高我縣教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，經(jīng)縣政府同意，決定提前招聘2016年公辦教師43名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年學(xué)科教師招聘計(jì)劃
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學(xué)科 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
政治 |
計(jì)算機(jī) |
生物 |
歷史 |
地理 |
汽車運(yùn)用與維修 |
機(jī)械 |
焊接技術(shù) |
合計(jì) | |
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普通 高中 |
常山一中 |
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1 |
1 |
1 |
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3 |
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紫港中學(xué) |
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1 |
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2 |
1 |
1 |
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5 | |
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職業(yè)高中 |
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2 |
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2 |
3 |
1 |
8 | |
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城區(qū)小學(xué) |
4 |
2 |
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6 | |
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農(nóng)村初中、小學(xué) |
各類學(xué)科（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、社會(huì)、科學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)） |
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注：普通高中、職業(yè)高中、城區(qū)小學(xué)招聘計(jì)劃未滿的，指標(biāo)數(shù)轉(zhuǎn)入農(nóng)村初中、小學(xué)進(jìn)行招聘。
二、招聘對(duì)象與條件
招聘對(duì)象必須是師范類專業(yè)畢業(yè)學(xué)生，必須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證（或國(guó)考合格證），要熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，為人師表，有良好的職業(yè)道德。
1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制本科及以上學(xué)歷，1988年1月1日以后出生。
2.人才引進(jìn)對(duì)象，享受的待遇參照附件執(zhí)行：
①全日制本科及以上學(xué)歷且具有中級(jí)及以上職稱；或全日制碩士（博士）、研究生學(xué)歷，年齡可適當(dāng)放寬；
②省特級(jí)教師、地市級(jí)拔尖人才、名師、學(xué)科帶頭人，年齡可放寬到45周歲。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
11月20日：杭州師范大學(xué)招聘專場(chǎng)
11月21日：浙江師范大學(xué)招聘專場(chǎng)
11月22日：衢州學(xué)院招聘專場(chǎng)
11月27日：華中師范大學(xué)招聘專場(chǎng)
12月 4日：江西師范大學(xué)招聘專場(chǎng)
12月10日：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招聘專場(chǎng)
12月13日：上饒師范學(xué)院招聘專場(chǎng)
四、報(bào)名要求
1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)符合條件對(duì)象就近選擇招聘專場(chǎng)地報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)歷證明、師范生證明、政治面貌證明、普通話合格證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)業(yè)成績(jī)，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料。報(bào)名時(shí)，還應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名表1份，交二寸正面免冠彩色照片2張。
3.因報(bào)考者延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書(shū)未按時(shí)完整提供等造成后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
五、招聘形式和辦法
1.素質(zhì)考評(píng)（40分）：根據(jù)報(bào)考者的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)等進(jìn)行綜合量化計(jì)分，根據(jù)得分情況按照一定比例擇優(yōu)通知報(bào)考者在招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。
2.組織面試（60分）：面試采用問(wèn)答的形式，由面試考官與考生通過(guò)相關(guān)問(wèn)題的提問(wèn)和答辯，進(jìn)一步了解報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、性格特質(zhì)、崗位匹配等方面的表現(xiàn)，并由面試考官組予以量化計(jì)分，面試分低于36分者為不合格。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。
3.確定簽約：按照素質(zhì)考評(píng)和面試得分的合計(jì)分，分學(xué)科從高分到低分確定擬簽約對(duì)象，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的報(bào)考者，畢業(yè)后經(jīng)資格復(fù)審、組織體檢、綜合考察等均合格的，正式簽訂錄用合同。
首次簽訂聘用合同的期限為5年，人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年及以上（被錄用為公務(wù)員除外）。
六、有下列情形之一的，取消錄用資格或解除聘用合同：
1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2.體檢、考察不合格的；
3.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的；
4.不能按期取得畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等的；
5.其他不符合聘用要求的。
本公告有關(guān)事宜由常山縣人力資源和社會(huì)保障局、常山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0570-5016926王老師，吳老師
附件1：浙江省常山縣2016年提前招聘公辦教師報(bào)名表.doc
附件2：常山縣提前招聘公辦教師綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)量化表.doc
附件3：常山縣人才引進(jìn)優(yōu)惠待遇.doc
附件4：常山縣情概況.doc
常山縣人力資源和社會(huì)保障局
常山縣教育局
2015年11月17日
附件1：浙江省常山縣2016年提前招聘公辦教師報(bào)名表.rar