江山市2015年公開招聘中小學(xué)教師公告

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（市委發(fā)〔2013〕42號(hào)）、《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法（試行）》(市委辦〔2007〕10號(hào))、《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法的補(bǔ)充意見》(江組發(fā)〔2008〕13號(hào))及江山市人民政府辦公室2015年第15號(hào)抄告單等文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘部分中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

（一）基本條件：熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格；年齡要求在30周歲以內(nèi)（1984年5月23日及以后出生）。

（二）具體條件：具有適用的教師資格證（已通過國(guó)家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書的人員，須提供相關(guān)的合格證明）；報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)（或教師資格證的專業(yè)學(xué)科）相符；報(bào)考學(xué)段不高于所取得教師資格規(guī)定的學(xué)段；報(bào)考語文教師崗位的，要求普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

三、招聘對(duì)象

（一）職教專業(yè)課教師：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。未取得合格教師資格的錄用人員，要求錄用后一年內(nèi)必須取得合格教師資格，否則延長(zhǎng)見習(xí)期；兩年內(nèi)還未取得合格教師資格的，予以解聘。

（二）普通中小學(xué)教師：具有江山市常住戶口（以2015年5月24日的戶口所在地為準(zhǔn)）或江山市生源的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

（三）偏遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)教師：具有江山市常住戶口（以2015年5月24日的戶口所在地為準(zhǔn)）或江山市生源的全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生。

全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生，不受戶口限制。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月23日-24日（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江山市教育局組織人事科（江山市云賓路18號(hào)）

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接到江山市教育局組織人事科報(bào)名，如實(shí)填寫《江山市2015年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（見附件1，請(qǐng)自行下載打印），每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段中的一門學(xué)科。報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證件的原件與復(fù)印件（詳見附件2）。

對(duì)廿八都、保安、王村、地山崗、張村、塘源口、大橋、上王、橫渡、高坂、卅二都、王家、苗青頭、政棠、塘嶺小學(xué)等15所山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)教師實(shí)行定向招聘，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)單獨(dú)填報(bào)志愿，不可與其他類別兼報(bào)。

4.資格審查：江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，初審合格的人員現(xiàn)場(chǎng)交納考務(wù)費(fèi)120元（低保家庭考生憑有效證明可免交筆試費(fèi)用），對(duì)報(bào)名后放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還筆試費(fèi)用。

本次招聘按1：2比例開考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：2開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減，報(bào)名人數(shù)少于2人的不予開考。

（二）考試

1.技能測(cè)試：中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門學(xué)科和職教專業(yè)課教師須先進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試項(xiàng)目及辦法另行確定，分值為100分。

2.筆試：所有應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍：學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%；教育理論（含教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法及課程改革等內(nèi)容）占20%。筆試成績(jī)滿分為100分。

3.面試：中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門學(xué)科和職教專業(yè)課教師依據(jù)技能測(cè)試成績(jī)（40%）和筆試成績(jī)（30%）之和，其他學(xué)科應(yīng)聘者依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（若最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試）。

職教專業(yè)課教師面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，其他學(xué)科面試形式為試講，試講采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間60分鐘，上課時(shí)間15分鐘。

面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予錄取。

（三）體檢

根據(jù)考試總分（中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門學(xué)科和職教專業(yè)課教師考試總分=技能測(cè)試得分×40%+筆試得分×30%+面試得分×30%，其他學(xué)科考試總分=筆試得分×40%+面試得分×60%，計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），按招聘職位數(shù)以1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。如最后一名總分并列的，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四門學(xué)科和職教專業(yè)課教師以技能測(cè)試得分高得排名在前，其他學(xué)科以面試得分高的排名在前。擬聘用人員須統(tǒng)一參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢不合格者不予錄取。

（四）考察、資格復(fù)審

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。所有考察對(duì)象須于7月15日至17日持所有證件（畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等）到江山市教育局人事科進(jìn)行資格復(fù)審，并將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到江山市教育局檔案室�？疾觳缓细�、資格復(fù)審不通過的人員，不予錄取。

（五）聘用

應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、擬聘用人員名單等將根據(jù)工作進(jìn)度在江山教育信息網(wǎng)上公示，增加招聘工作的透明度，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；聘用人員實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年，期滿后，考核不合格的，予以解聘。

定向招聘的偏遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)教師與報(bào)考其他類別的教師分開錄取，單獨(dú)按考試成績(jī)分學(xué)科劃線錄取，錄取后由教育局統(tǒng)一安置到上述15所學(xué)校，并與教育局簽訂一份為偏遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)至少服務(wù)為5年的補(bǔ)充協(xié)議。

（六）遞補(bǔ)聘用

若有擬聘用人員因資格復(fù)審不通過、體檢不合格、主動(dòng)放棄等因素造成招聘計(jì)劃缺額的，分學(xué)科按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)錄取，若該學(xué)科遞補(bǔ)對(duì)象只剩最后一名的，不再遞補(bǔ)，不足名額按報(bào)名人數(shù)不足情況處理。若因報(bào)名人數(shù)不足造成招聘計(jì)劃缺額或本年度其它各類招聘計(jì)劃數(shù)（含提前批招聘已達(dá)成招聘意向的中小學(xué)教師）有缺額的，不足名額從小學(xué)（含普通小學(xué)和山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)）語文和數(shù)學(xué)筆試入圍且未被錄用人員中，以語文和數(shù)學(xué)2：1的比例，按考試總分從高到低順序依次輪流遞補(bǔ)錄取，若該類人員遞補(bǔ)對(duì)象只剩最后一名的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)錄取對(duì)象原則上安置在相對(duì)偏遠(yuǎn)學(xué)校任教。

五、其它事項(xiàng)

（一）2015年江山市教師公開招聘工作，采用分學(xué)科招聘方式進(jìn)行，人員聘用后統(tǒng)一分配至全市各中小學(xué)校，不服從組織調(diào)配的人員不宜報(bào)考。

（二）代理報(bào)名的，須提供代理報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

（三）為提高報(bào)名效率，方便審查，請(qǐng)各報(bào)考人員自行下載《江山市2015年度公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（附件1），按要求貼好照片及完整填寫表格的相應(yīng)內(nèi)容，在報(bào)名時(shí)將所須的材料復(fù)印件按照“報(bào)名所需材料清單”（附件2）的順序用訂書機(jī)裝訂好，復(fù)印件與原件核對(duì)無誤后，原件現(xiàn)場(chǎng)歸還各報(bào)考人員。

（四）各應(yīng)聘者提供的各種報(bào)名材料證件必須真實(shí)可靠準(zhǔn)確有效，在招聘工作過程中如有弄虛作假、材料不實(shí)的，或在考試中有作弊行為的，或不按要求按時(shí)報(bào)到的，一律取消其報(bào)考或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的，參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（五）本次招聘工作，江山市教育局、江山市人力資源與社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無關(guān)。

（六）本次招聘相關(guān)信息（招聘公告、考試通知、考試成績(jī)、擬聘用人員名單公示等）將在“江山教育信息網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)注意查看。

江山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jsjyj.gov.cn、http://www.jjedu.com

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江山市教育局組織人事科（江山市區(qū)云賓路18號(hào)）；

聯(lián)系電話：徐老師：0570-4071670，胡老師：0570-4965213，工作日上班時(shí)間(上午8:30-12:00；下午2:30-5:30)。

七、本招聘公告由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

附件：1.江山市2015年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

2.報(bào)名所需材料清單

江山市教育局

江山市人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月14日

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