吳興區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師簡章
一、招聘職位類別和人數(shù)
吳興區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師123名，其中初中教師9名，小學教師89名，幼兒園教師25名（具體招聘學校及招聘職位詳見附件1）。
二、招聘對象
（一）中小學教師
湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校大學本科及以上學歷的2015、2016、2017屆畢業(yè)生。其中，緊缺學科（具體指初中體育和小學體育職位）不限生源地及戶籍地。
（二）幼兒園教師
1.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校學前教育專業(yè)大專及以上學歷的2015、2016、2017屆畢業(yè)生；
2.在吳興區(qū)范圍內(nèi)（含開發(fā)區(qū)、度假區(qū)）的幼兒園連續(xù)任教一年及以上，學歷為大專及以上的在職編外教師。
以上招聘對象戶籍遷入時間截止到2017年6月21日，幼兒園教師“連續(xù)任教一年及以上”具體指2016年8月31日前任教且至今一直在崗。
三、招聘條件
1.擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，有志于吳興區(qū)的教育事業(yè)；
2.取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書（報考中小學語文和幼兒園學科的教師須取得二級甲等及以上等級證書）;
3.取得相應的教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（需在有效期內(nèi)），非教師資格證國家統(tǒng)考試點省份的2017屆師范類畢業(yè)生不作要求。
4.報考年齡要求35周歲及以下（1981年6月21日及以后出生）。其中，吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在職幼兒教師報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位的，幼兒園任教滿10年的，年齡可放寬至40周歲及以下（1976年6月21日及以后出生）；幼兒園任教滿15年的，年齡可放寬至45周歲及以下（1971年6月21日及以后出生）。
教齡計算截止時間為2017年8月31日。
四、招聘程序和方法
1.發(fā)布公告：在吳興人力資源網(wǎng)、吳興教育在線等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。時間：2017年6月21日。
2.公開報名
⑴報名時間地點：2017年6月28日（星期三）9：00—16：00，湖州市愛山小學教育集團仁皇校區(qū)網(wǎng)球館（湖州市龍王山路1255號），現(xiàn)場報名一天。
⑵報名程序：報名者持報名材料到現(xiàn)場報名（可由他人代報），每人限報一個單位的一個職位。報名者先到招聘學校資審處進行初審，初審合格者再到復審處進行復審，復審合格者列為筆試對象。報名完成后，不能改報其他學校的招聘職位。
報名時，非教師資格證國家統(tǒng)考試點省份的2017屆師范類畢業(yè)生根據(jù)所學專業(yè)選擇報考職位，其他符合條件的報名對象根據(jù)取得教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》上的任教學科（或考試類別）選擇報考職位。
⑶報名材料：應屆生憑①《吳興區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師報名表》（請自行下載打印2份，并貼近期免冠一寸照片）；②本人身份證；③戶口本；④高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或畢業(yè)證書）；⑤《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；⑥教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（非教師資格證國家統(tǒng)考試點省份的師范類畢業(yè)生只需提供所學專業(yè)為師范類證明）;⑦普通話水平測試等級證書；⑧已簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供簽約單位同意報考證明或解除就業(yè)協(xié)議的相關證明。以上材料提供原件及復印件2份。
歷屆生憑①《吳興區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師報名表》（請自行下載打印2份，并貼近期免冠一寸照片）；②本人身份證；③戶口本；④畢業(yè)證書；⑤教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》；⑥普通話水平測試等級證書；⑦在職幼兒園教師相應任教年限證明（模板詳見附件3，需用人單位蓋章）；⑧已在編人員提供單位及縣(區(qū))級主管部門同意報考證明。以上材料提供原件及復印件2份。
⑷開考比例：招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1∶3的比例方可開考，不足比例的，取消該職位或核減相應招聘人數(shù)。
3.筆試
中小學筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)（總分100分）、中小學教育教學知識與能力（總分100分）。
幼兒園筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)（總分100分）、幼兒教育教學知識與能力（總分100分）。
考試內(nèi)容參照全國中小學和幼兒園教師資格認定考試大綱。筆試成績采用百分制，按照綜合素質(zhì)和教育教學知識與能力各占50%計算筆試成績。
時間地點：具體時間、地點另行通知，請隨時關注吳興人力資源網(wǎng)和吳興教育在線網(wǎng)站。
根據(jù)考生筆試成績排名，分職位從高分到低分按招聘人數(shù)1∶4的比例確定參加綜合能力測評對象（不足1:4的，參加筆試人員全部進入綜合能力測評）。
參加綜合能力測評對象在綜合能力測評前一天放棄的依次遞補，綜合能力測評當天放棄的不再遞補。
4.綜合能力測評：中小學由各招聘學校單獨或聯(lián)合組織，幼兒園由區(qū)教師招聘領導小組統(tǒng)一組織。
測評形式：文化類學科測評課堂教學能力，課堂教學能力得分即為綜合能力測評總分；技能類學科（主要指體育、音樂、美術、信息技術、幼兒教育）測評教學基本功和課堂教學能力，教學基本功占綜合能力測評總分的20%，課堂教學能力占綜合能力測評總分的80%。
⑴“教學基本功”測評。針對體育、音樂、美術、信息技術、幼兒教育考生。主要測評報考對象的學科教學基本技能技巧，由學科專家考評小組評定（成績采用百分制）。
⑵“課堂教學能力”測評。采用微型課的形式進行。主要測評報考對象的課堂組織能力、實施能力、課堂應變能力及課堂教學素養(yǎng)，由學科專家考評小組評定（成績采用百分制）。
學校綜合能力測評總分低于60分為不合格對象，不能列為參加區(qū)統(tǒng)一組織的面試人選。
5.提出面試人選：按照筆試成績占20%，綜合能力測評成績占40%計算考生得分，分職位從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例推薦參加區(qū)統(tǒng)一面試人選；參加學校綜合能力測評人數(shù)不足1:2的按實推薦。
面試人選在區(qū)統(tǒng)一面試前一天放棄的依次遞補，面試當天放棄的不再遞補。
6.區(qū)統(tǒng)一組織面試：由區(qū)教師招聘領導小組統(tǒng)一組織，形式為結構化面試（成績采用百分制）。
面試時間另行通知，請隨時關注吳興人力資源網(wǎng)和吳興教育在線網(wǎng)站。
面試成績低于60分的為不合格，不再列為體檢對象。
按照筆試成績占20%、學校綜合能力測評成績占40%、區(qū)統(tǒng)一面試成績占40%計算考生的最終得分，分職位由高分到低分按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象（總分相同時以筆試成績高者為先）。
7.體檢：由區(qū)教師招聘領導小組統(tǒng)一組織，費用由考生自付。體檢標準和程序參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察對象。
體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自愿放棄。
8.考察：由區(qū)教師招聘領導小組統(tǒng)一組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾旌细袢藛T，確定為擬錄用人員。
9.公示：對擬錄用人員由區(qū)教師招聘領導小組向社會進行公示，公示期7天。公示無異議的，確定為錄用人員。
10.關于遞補：自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺職位在參加區(qū)統(tǒng)一組織面試且面試分達到60分及以上的考生中從高分到低分依次遞補。公示后自愿放棄的，空缺崗位不再遞補。
11.簽訂就業(yè)協(xié)議書或意向書：錄用的應屆生與招聘學校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，歷屆生簽訂《吳興區(qū)教師招聘就業(yè)意向書》。未在規(guī)定時間內(nèi)按要求與學校簽訂就業(yè)協(xié)議書或意向書的，視作自動放棄。
12.審批并辦理聘用手續(xù)：錄用人員按浙江省事業(yè)單位人員聘用有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員無正當理由未按規(guī)定時間地點報到、未能按時取得畢業(yè)證書的（須在2017年7月31日前）或在錄用前出現(xiàn)影響錄用情形的，取消錄用資格。
已就業(yè)人員由本人負責妥善處理與原單位之間的勞動關系。
五、其他
此次中小學、幼兒園教師招聘工作有關辦法和程序由吳興區(qū)教師招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話（周一至周五）：0572-2289281（區(qū)教育局），0572-2289372（區(qū)人力社保局）
附件：1.吳興區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師職位表
2.吳興區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師報名表
3.在職幼兒園教師任教時間證明（模板）
湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局
湖州市吳興區(qū)教育局
2017年6月21日
1.吳興區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師職位表.docx