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2015年浙江省舟山市岱山縣教師招聘15名公告(三)

時(shí)間:2016-07-16 22:41:27 點(diǎn)擊:

岱山縣教育局岱山縣人力資源和社會(huì)保障局2015年公開(kāi)招聘教師公告(三)

為適應(yīng)岱山教育發(fā)展,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》文件精神,經(jīng)岱山縣人力資源和社會(huì)保障局同意,決定公開(kāi)招聘岱山縣中小學(xué)15名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

崗位

招聘數(shù)

學(xué)歷

備注

中小學(xué)語(yǔ)文教師

5

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)不限

高中歷史教師

1

全日制本科及以上學(xué)歷

歷史類專業(yè)

中小學(xué)體育教師

1

全日制本科及以上學(xué)歷

體育類專業(yè)

心理健康教育教師

1

全日制本科及以上學(xué)歷

心理健康教育類專業(yè)

幼兒園教師A

5

全日制專科及以上學(xué)歷

學(xué)前教育類專業(yè)

岱山戶籍或岱山生源

幼兒園教師B

2

?萍耙陨蠈W(xué)歷

學(xué)前教育類專業(yè),岱山戶籍或岱山生源。愿意到衢山鎮(zhèn)幼兒園任教的,且有1年及以上幼兒園教師任職經(jīng)歷目前仍在任的。(有5年及以上幼兒園教師任職經(jīng)歷目前仍在任的,且愿意到衢山鎮(zhèn)幼兒園任教的,年齡可放寬到40周歲。)

二、招聘對(duì)象和條件

(一)遵紀(jì)守法,品德端正,愿意履行教師義務(wù)。

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)教育事業(yè),服從組織分配。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

(四)浙江生源或浙江戶籍,以2015年7月17日前戶口所在地為準(zhǔn),不含在浙全日制普通高校就讀的非浙江生源的應(yīng)歷屆畢業(yè)生!985”、“211工程”院校畢業(yè)生或碩士以上研究畢業(yè)生的戶籍不限。

(五)幼兒園教師A崗位為岱山戶籍或岱山生源,2011年至2015年應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)生,其中2015屆畢業(yè)生放寬到非全日制大專且年齡不超過(guò)22周歲(1992年7月17日后出生)。其他崗位為年齡不超過(guò)35周歲(1979年7月17日后出生,報(bào)考幼兒園教師B崗位,有5年及以上幼兒園教師任職經(jīng)歷目前仍在任的,且愿意到衢山鎮(zhèn)幼兒園任教的,年齡可放寬到40周歲,即1974年7月17日后出生)。

(六)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年8月15日前畢業(yè),并取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū).

(七)具有適應(yīng)崗位的身體條件和崗位所需的專業(yè)等其他條件。

(八)下列人員不得報(bào)考:(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;(2)在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;(3)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

三、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間:2015年7月17日—7月26日18:00(雙休日不休)。

2.報(bào)名地點(diǎn):岱山縣高亭鎮(zhèn)育才路63號(hào)岱山縣教育局組織人事科,咨詢電話:4472063、4470603、4471180。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū))原件和復(fù)印件,1寸彩照4張,填寫(xiě)好《岱山縣教育系統(tǒng)2015年第三批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件),其中幼兒園教師B崗位要求提供任職年限證明(并附每年的工資發(fā)放單,每學(xué)期一張),經(jīng)資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的2倍(未達(dá)到規(guī)定比例的取消或核減招聘計(jì)劃數(shù))。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

四、考試時(shí)間、內(nèi)容

考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容以教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)為主,滿分為100分。筆試結(jié)束后,每一崗位按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,如達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可根據(jù)實(shí)際情況確定。面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分,低于60分不予聘用。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60%計(jì)算總成績(jī)(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),按照總成績(jī)從高分到低分,按招聘職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》精神執(zhí)行,考核參照公務(wù)員錄用考核辦法,若體檢、考核入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格,可在報(bào)考該職位面試合格人員中,從高分到低分遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考核后,按職位確定擬錄用人員,并在岱山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岱山教育網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,填寫(xiě)《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的和2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)(2015年8月15日前)且未能取得報(bào)考專業(yè)(職位)規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格,并從相應(yīng)報(bào)考崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)。

2.聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

3.聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)學(xué)校工作,否則取消聘用資格。

4.聘用人員試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的,予以解聘;聘用人員試用期結(jié)束后考核,考核結(jié)果不合格的,予以解聘。

5.招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)做到客觀、公平、公正。

6.本公告未盡事宜,由岱山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

岱山縣教育局    岱山縣人力資源和社會(huì)保障局  

2015年7月15日

岱山縣教育系統(tǒng)2015年第三批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

岱山縣教育局 岱山縣人力資源和社會(huì)保障局2015年公開(kāi)招聘教師公告.rar

作者:文武浙江教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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