寧波國家高新區(qū)教育文體局公開招聘事業(yè)編制教師公告（2016學(xué)年第一批）
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（甬政發(fā)〔2007〕109號）和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》（甬教人〔2008〕12號）的有關(guān)規(guī)定，寧波國家高新區(qū)教育文體局決定公開招聘事業(yè)編制教師9名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
此次擬公開招聘崗位為事業(yè)編制教師，招聘錄用后由高新區(qū)教育文體局統(tǒng)一調(diào)配至區(qū)內(nèi)學(xué)校。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)；
（四）具有中華人民共和國國籍和適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡30周歲及以下；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件具體詳見附件1。
注：年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月21日（上午9：00-12：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)（浙江金華市迎賓大道688號）招聘會現(xiàn)場。
3、報(bào)名辦法：先從寧波國家高新區(qū)管委會工作網(wǎng)站（http://www.nbhtz.gov.cn/）寧波國家高新區(qū)教科網(wǎng)（http://www.nbgxedu.com）、寧波教育人事網(wǎng)（http://rsc.nbedu.net.cn)上下載并填好報(bào)名表（詳見附件2），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本（或戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書（2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書和學(xué)校就業(yè)推薦表，2015年9月至2016年8月畢業(yè)的海（境）外留學(xué)回國（境）人員報(bào)考時(shí)提供國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明）、師范生證明、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。
報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減或取消該崗位招聘。
（二）考試。
本次公開招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的相關(guān)專業(yè)知識，具體考試科目由教育文體局委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。筆試卷面總分為100分，筆試成績不足60分的淘汰。考生憑身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的視作放棄。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)）。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試后在浙江師范大學(xué)現(xiàn)場張貼。
2、面試
面試主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力,口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試主要形式為招聘崗位課堂教育教學(xué)試講。其中體育學(xué)科還需進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績?yōu)?0分，試講為70分。考生憑身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
（3）成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在筆、面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘崗位按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象�？偝煽兿嗤�，按筆試成績排序�？偝煽兒凸P試成績都相同的增加考試課目。面試成績、考試總成績和進(jìn)入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在寧波國家高新區(qū)管委會工作網(wǎng)站（http://www.nbhtz.gov.cn/）、寧波國家高新區(qū)教科網(wǎng)（http://www.nbgxedu.com）上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可按該崗位招聘指標(biāo)數(shù)3倍內(nèi)依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波國家高新區(qū)教育文體局報(bào)經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，在寧波國家高新區(qū)管委會工作網(wǎng)站、寧波國家高新區(qū)教科網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員為海（境）外留學(xué)畢業(yè)生的，應(yīng)在2016年12月31日前取得經(jīng)中華人民共和國教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。如屆時(shí)上述二類人員未取得相應(yīng)認(rèn)證書或?qū)W歷學(xué)位證書的，取消錄用資格。
（二）被錄用人員須與學(xué)校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。
（三）錄用人員須在被錄用起規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，錄用人員為應(yīng)屆師范類畢業(yè)生的，取得教師資格證書時(shí)間為2016年6月30日前；其他綜合類大學(xué)畢業(yè)的，取得教師資格證書時(shí)間為兩年內(nèi)。到期未取得的，學(xué)校將解除聘用合同。
（四）報(bào)考者凡與招聘單位及主管部門領(lǐng)導(dǎo)有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的必須提前報(bào)備，并實(shí)行公務(wù)回避。
咨詢電話：0574-87915239（其中報(bào)名期間只接受現(xiàn)場咨詢）
監(jiān)督電話：0574-87918009（寧波國家高新區(qū)監(jiān)察室）。
附件1:寧波國家高新區(qū)教育文體局公開招聘范圍及資格條件.doc
附件2:《寧波國家高新區(qū)教育文體局公開招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》.doc
寧波國家高新區(qū)教育文體局
二○一五年十一月十一日